Recuso humano

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA [pic] Projeto Integrado Multidisciplinar 2° período Recursos Humanos Campina Grande – PB 2012 [pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Rosângela Barbosa Soares (CG1110205) Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos (graduação tecnológica) como requisito para obtenção da aprovação do 2º semestre da universidade Paulista UNIP,orientado pela professora Geane Ferreira Freitas Sumário 1. INTRODUÇÃO ............................................................05 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...........................06 2.1 Porte e Tipo da Organização.........................................06 2.2 Principais Produtos.......................................................06 2.3 Estudos dos Fornecedores. ...........................................06 3. Análise de Recursos Humanos.....................................07 3.1 Possuí organograma.......................................................07 3.2 Implementação de um plano de treinamento e desenvolvimento......08 3.3 Desenvolvimento de Recursos Humanos.......................08 3.4 Suprimento de mão – de – obra......................................08 4.…

SÉRGIO RICARDO BRASIL RA 1329993 ECTX S/A. PIM IV JUNDIAI – SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS SÉRGIO RICARDO BRASIL RA 1329993 ECTX S/A. PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP JUNDIAI – SP 2013 RESUMO No trabalho PIM IV, foram…

levantamento sobre as relações da empresa NVO com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora NVO situada em Macapá. Um empreendimento considerado de médio porte atuante no ramo de vendas e distribuição de…

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR ORIENTADOR:PAULO ROGERIO PALMAS-TO 2013 RESUMO O Projeto integrado multidiciplinar-PIM,parte do programa pedagógico dos cursos superiores de tecnologia da UNIP-universade paulista. o aluno devera realizar um levantamento das características e patricas existentes numa organização. o PIM busca inserir o aluno nas praticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos…

UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS São Paulo 2010  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PIM IV 1. Introdução 2 Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito…

, UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II RECURSOS HUMANOS • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de…

UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV CAMILA DE OLIVEIRA SANTOS LIMA CG1310585 LABFILM CAMPINA GRANDE-PB 2013 CAMILA DE OLIVEIRA SANTOS LIMA CG1310585 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP –…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2011 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2011 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de…