Supermercados Boa Compra Na Gestao De Rh

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSINE FACULDADE - JOAO PESSOA) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANNY DANILLE BARBOSA DE SOUZA – RA: 8979206293 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR: LEON HYPOLITO João Pessoa - Paraíba Setembro – 2014 SUMÁRIO 1.0 - INTRODUÇÃO 1 2.0 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1 2.1 - Tipos de Estrutura Organizacional 2 2.2 - Nova Estrutura Organizacional para a Empresa 2 3.0 - ORGANOGRAMA

Desde modo, verificou-se as empresas situadas no município de Solânea; que obtivessem maior destaque e porte no comercio do município, e com uma relativa quantidade de funcionários. A pesquisa inicialmente foi feita nas empresas Supermercado Alegre, Supermercado Central da Economia e o Lojão Mundo do Real, entretanto, nenhuma delas realizavam o processo de avaliação de desempenho e não detinham do conhecimento. Em seguida a pesquisa foi feita na empresa Armazém Paraíba, e constatou-se que

informações aqui contidas são todas de livros consultados. Sobre qual é o papel de um gerente dentro de uma empresa, neste trabalho foi citado como exemplo os supermercados, mas ao certo estes comportamentos que aqui são apresentados são padrão e devem ser “seguidos” dentro de qualquer empresa. Pois para ser um bom líder/gerente é necessário ter uma boa comunicação, saber se expressar e lidar também com as dificuldades e conflitos que surgem, envolvendo ele mesmo ou seus funcionários,…

Ticket: sinônimo de bem-estar, gestão e produtividade Há 38 anos, a Ticket chegava ao País. Conheça a história da empresa que revolucionou o mercado nacional de benefícios. Viaje pelos anos e décadas e descubra como os produtos Ticket melhoraram a qualidade de vida do trabalhador brasileiro e ajudaram no aumento da produtividade das empresas, levando mais negócio aos seus estabelecimentos credenciados. As atividades da Ticket no Brasil se iniciaram em maio de 1976, com o lançamento do…

Descrição de Cargo 9 4.2 Especificações do Cargo 10 4 CONCLUSÃO 13 REFERENCIA 14 1 INTRODUÇÃO Quando se trata de estar apto para definir desenho, análise, descrição e especificação de cargos é para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de…

aprofundar o conhecimento sobre o processo logístico no interior de uma empresa. Desse interesse surgiu a necessidade de se realizar um estudo de caso posicionando-se sobre a logística interna. A logística pode ser compreendida como um espaço da gestão responsável por promover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades em um empreendimento. Ela existe desde os tempos mais remotos, e desde os primórdios, o homem vem buscando diversas formas de…

que a empresa torna seus clientes satisfeitos em clientes fiéis. As empresas brasileiras também têm constatado, na prática, que a manutenção de um público cativo possibilita retorno mais significativo e rápido, assim tornando a Sobel uma empresa com boa posição no mercado de trabalho com seu produto bom, e com um preço acessível. ABSTRACT The general objective of this research was to verify the relationship marketing strategies may…

................................................................................................ 10 1.7 Valores..................................................................................................................... 11 CAPÍTULO 2 – GESTÃO DE QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA.................. 12 2.2 Dados da Empresa................................................................................................... 12 2.3 Equipe de Dirigentes.............................................

Monografia / Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho Avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma empresa varejista de móveis e eletrodomésticos Esse estudo teve como principal objetivo identificar quais os principais benefícios obtidos por uma empresa do setor varejista de móveis e eletrodomésticos, a após a implantação de um sistema de avaliação de desempenho. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva qualitativa. Rodrigo Rodrigues (/u/rod_pretel/), 15 de janeiro de 2011 SUMÁRIO

de 2011 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E DO COLABORADOR EXTERNO Nome comercial: Mercearia Razão social: ME CNPJ: 99.999.999/0001-50 Ramo de Atividade: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, supermercados. Endereço: Rua João de Azevedo, 399, Colégio Buono, Belo Horizonte, Minas Gerais. Telefone: (99)9999-9999 Tipo da organização: Privada Colaborador externo: Batista Formação do colaborador externo: 2º completo Cargo: Sócio…