Superespecialização Do Operario

desemprego e à fome. O personagem de Chaplin é um operário de uma indústria no início do século XX, época da Revolução Industrial quando a produção artesanal se transforma na produção em massa, o que criou o contexto perfeito para a aplicação das primeiras Teorias da Administração. Logo nas primeiras cenas do filme, onde Chaplin aparece como operário em uma linha de produção, temos o início das criticas as linhas de produção, como a função do operário que não tem tempo nem pra coçar o…

pessoal do operário, tornqando-o “parte da máquina”, não considerando os seus aspectos psicossociais -esgotamento físico:freqüente da ânsia em realizar mais do que previsto, para aumentar pagamento .consequências: -especialização demasiada da produção do operário, tornando-o apêndice da máquina; -destruir a iniciativa própria e relacionamento interpessoal -atomizar o trabalho em demasia, minimizando as aptidões dos operários Mecanismo Visão atomizada do homem…

falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. As principais críticas a administração científica (Administração Científica) de Taylor são: • Para os críticos a Administração Científica transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar…

Teorias da Administração Questão 1 Taylor verificou que um operário médio produzia menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível. Conclui-se que o operário não produzia mais, pois seu colega também não produzia. Daí surgiu a necessidade de criar condições de pagar mais ao operário que produz mais. Concluiu que a racionalização do trabalho do operário deveria ser acompanhado de uma estruturação geral da empresa. Inúmeras críticas podem ser feitas à…

de funcionamento do escritório com carga horária de 7 horas de trabalho diurnos, 2 horas de almoço/descanso, mais os extras que correspondem a mais ou menos 1 hora de trabalho em horário não convencional. Divisão do trabalho e especialização do operário: O trabalho está dividido da seguinte forma: 1(um) pessoa responsável pela parte financeira, 2(dois) bookers que tratam das negociações das modelos com as agências internacionais, e o CEO que cuida do funcionamento geral da empresa.…

iniciativa. 2- A padronização seria mais para a intensificação do que uma racionalização do trabalho. 3- A superespecialização facilita o treinamento e controle porém reduziria a satisfação do operário. 4. Qual a defesa dos preceitos da administração cientifica? Resp. Aumento significativo da produtividade sem a necessidade de contratação de operários ou ampliação da planta de produção. 5. Quais as soluções apontadas por Taylor? Resp. Taylor…

trabalho do operário, o que acaba tornando desnecessária a sua qualificação e provocando no mesmo, lesões por realizar uma única tarefa repetidamente. Outro ocorrido daquela época que chama a atenção são as longas cargas horárias de trabalho em que os operários são submetidos, e alguns, têm de comer em cinco minutos ou menos para que o trabalho não pare, de forma que prejudique os lucros empresarias. Em outro momento essa mesma visão de superespecialização do trabalho acarreta problemas…

procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. • Princípio de preparo dos trabalhadores – selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para atingir a meta estabelecida. • Princípio de controle – controlar o desenvolvimento do trabalho…

Industrial – Mecanização da indústria e da agricultura • anteriormente, uso da força humana ou animal – Aplicação da força motriz à indústria • máquina à vapor – Desenvolvimento do sistema fabril • fim do artesão e sua pequena oficina • lugar ao operário e às fábricas – Espetacular aceleramento dos transportes e comunicações • Navegação e locomotiva à vapor 2.4 Revolução Industrial • Principais características da 2a. Revolução Industrial – Substituição do ferro pelo aço – Vapor…

consultor elaborou um longo relatório no qual mencionava, entre outras coisas, que a empresa somente se preocupava com sua área industrial, que a visão predominante na empresa era tipicamente mecanicista, com uma abordagem de sistema fechado, que os operários eram superespecializados, os gerentes tinham uma visão microscópica de seus subordinados e os gerentes se preocupavam mais em como fazer as coisas do que com o que fazer. o que o consultor queria dizer com essas afirmações?…