Sumaré Serviço Social

Av. apélio gazeta 502 jd. Marajoara-nova Odessa/spp. Seguimento: na fabricação de chicote prestamos serviço para Hyundai Porte: Empresa de médio porte Tamanho: Missão: Facilitar a vida de aproximadamente cinco bilhões de consumidores em mais de 130 países ao redor do mundo. Valores: Produtos comercializados: fabricação de chicote. Publico alvo: montadora de automóveis Contrato social da empresa: Antonio Carlos dos santos silva, brasileiro, natural de campinas/sp, solteiro, estudante

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO No cenário brasileiro, as pressões sociais e a mobilização dos setores populares que sofrem com a desigualdade social ligada ao acúmulo do capitalismo, enquanto expressão coletiva, motiva e impõe aos assistentes sociais a necessidade de ruptura com o conservadorismo da prática profissional, onde a ação desenvolvida era atrelada aos interesses da classe dominante. Surge assim

população da RMC por cidade. A Região possui uma população de 2.976.433 habitantes , segundo dados da estimativa populacional do Seade, o que corresponde a 1,46% da população nacional e a 6,8% da estadual. Deste total, Campinas abriga 38,62%. Hortolândia,Sumaré, Indaiatuba, Americana e Santa Bárbara d'Oeste têm, cada um, mais de 180 mil habitantes. A malha viária permitiu uma densa ocupação urbana, organizada em torno de algumas cidades de portes médio e grande, revelando processos de…

você pode encontradas informações obtidas em pesquisas, análises de mercado e através dados secundários. EKO-Boots Indústria e Comércio de Calçados de Segurança LTDA 13 2 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2.1 - Identificação da Empresa A razão social da empresa é definida como: EKO- Boots1 Indústria e Comércio de Calçados de Segurança LTDA. A escolha do nome foi baseada na junção da ideia ecológica, que se faz presente nas as ações e produtos da empresa, com botas, seu carro…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR IV GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES O PROBLEMA E entender o funcionamento do recrutamento e seleção dentro da gestão hospitalar. O OBJETIVO O objetivo deste trabalho é divulgar experiência de recrutamento e seleção de recursos humanos em um hospital, trata-se de um hospital filantrópico que presta assistência à sociedade e atualmente conta…

Faculdades Anhanguera – Sumaré Administração de Empresas- Ênfase em Finanças Contabilidade Gerencial Financeira Atividades Práticas Supervisionadas Sumaré 2011 Adriana Pereira Menezes RA: 0835095 Cristiane Regina da Silva RA: 0835121 Cibele Vicente da Silva RA: 1801243101 Fabiana Moreira Cordeiro RA: 0826924 Silas de Paula Santos RA: 1820000742 Rafael Mosena Firmino RA: 1099408764 ATPS Trabalho…

IMPORTÂNCIA DO MOVIMENTO DE RECONCEITUAÇÃO PARA SERVIÇO SOCIAL O Movimento de Reconceituação para o Serviço Social representa uma grande mudança este movimento surge com a necessidade de adequar as práticas profissionais a realidade do país e a ruptura com o conservadorismo, construindo novos métodos e novas técnicas, a partir das necessidades populacionais e também em função da realidade social. Com o Movimento de Reconceituação o Serviço Social rompeu laços com a igreja católica e…

[pic] ISES – Instituto Sumaré de Ensino Superior- Unidade Tatuapé I Nome do aluno: Liliane Pereira da Silva R.A 0821444 Curso: Administração Turma: TADNIA Semestre: 6º Evento: Curso EAD Curso: APF – Análise e Planejamento Financeiro Empresa: SEBRAE Data: 03/11/2010 á 02/12/2010 Carga Horária: 15 horas Resumo: Administrar as finanças da empresa, projetando fluxo de caixa, identificando fatores que influencia o planejamento, tendo definição de metas com base nos…

FACULDADE SUMARÉ TECNOLOGO DE LOGÍSTICA ANA MARTA SANTOS DE JESUS EDSON DA ROCHA C. FILHO JOELICE ROCHA DE SOUZA MICHELE DA SILVA SANTOS NAYARA CARDOSO BATISTA SAULO TIDERMAN TRABALHO DE TRANSPORTES E DISTRIBUIÇÃO => 3º Ciclo – 1º Semestre de 2013 São Paulo – 2013 TRABALHO DE TRANSPORTES E DISTRIBUIÇÃO => 3º Ciclo – 1º Semestre de 2013 O Trabalho apresentado como requisito para a o curso de…

......................................5 2.1.3 Resumo dos principais equipamentos e principais processo...........6 2.1.4 Produtos e Clientes................................................................................6 2.1.5 Serviços associados as necessidades e expectativas dos cliente…8 2.1.6 Principais concorrentes da organização..............................................9 2.1.7 Introdução de novas tecnologias................................................