Sugestões Para A Empresa Saúde Do Trabalhador

A NR-05 (CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) estabelece que as empresas organizem e mantenham uma comissão constituída, exclusivamente, por empregados tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Essa comissão é responsável por apresentar sugestões e recomendações ao empregador para que este melhore as condições de…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Por Michele Teixeira Monteiro Rio de Janeiro 2009.1 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Monografia apresentada à Universidade Cândido Mendes Como requisito para a conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Por Michele Teixeira Monteiro Professora Ana Paula Ribeiro 3…

NR-5 NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES • Artigo 163 da Consolidação das Leis do Trabalho; NR-5 da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. • A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa.NR5 e o artigo 163 da Consolidação das leis do trabalho • Objetivos:…

Realização de Blitz de segurança 6 2.3.5 Distribuição de brindes educativos 6 2.3.6 Instalação da caixa de sugestões 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 ANEXOS 9 ANEXO A – Layout da Campanha 10 ANEXO B – Equipamentos de Proteção Individual para as mãos 11 ANEXO C – Acidentes nas mãos 12 1 INTRODUÇÃO Esta Campanha pretende tornar-se uma ferramenta indispensável para a participação dos trabalhadores e para os representantes da Indústria Futura S/A, na campanha anual de prevenção de…

para obtenção do título de graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Nise Dantas Barbosa NOVO HAMBURGO 2010 LOURDES CORREA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Um Estudo Sobre A Percepção de Qualidade de Vida no Trabalho No Setor Administrativo de Uma EPP Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista –…

mundo e no Brasil As fábricas do início da Revolução Industrial não apresentavam o melhor dos ambientes de trabalho. As condições das fábricas eram precárias. Eram ambientes com péssima iluminação, abafados e sujos. Os salários recebidos pelos trabalhadores eram muito baixos e chegava-se a empregar o trabalho infantil e feminino. Os empregados chegavam a trabalhar até 18 horas por dia e estavam sujeitos a castigos físicos dos patrões. Não havia direitos trabalhistas como, por exemplo,…

bem estar do trabalhador e na produtividade das empresas.”  “Segundo Campos (1992), um dos mais importantes conceitos dos programas de qualidade de vida está na premissa de que, somente se melhora o que se pode medir e, portanto, é preciso medir para melhorar, sendo, assim, torna-se necessário avaliar de forma sistemática a satisfação dos trabalhadores e, nesse sentido, o processo que permeia a subjetividade é de grande importância para detectar a percepção dos trabalhadores…

- TRABALHOS EM ALTURA NR-35 COMENTADA 1 Presidente da República Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Daudt Brizola Secretária de Inspeção do Trabalho Vera Lúcia Ribeiro de Albuquerque Diretor do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho - DSST Rinaldo Marinho Costa Lima Edição e Distribuição: Ministério do Trabalho e Emprego - SIT - DSST Esplanada dos Ministérios, Bloco F - CEP: 70059-900, Brasília - DF © 2012 – Ministério do Trabalho e Emprego 2…

Fisioterapia no trabalho Para manter a qualidade do trabalho, é preciso que o trabalhador esteja com a saúde em dia. É essa a função da fisioterapia do trabalho: prevenir, resgatar e manter a saúde do trabalhador. Para isso, aspectos como biomecânica, ergonomia, atividade física laboral e recuperação de queixas ou desconforto físicos estão entre os elementos trabalhados pelo fisioterapeuta. Para evitar tais desconfortos dentro e fora do trabalho e proporcionar um maior desempenho e…

..................05 2. Objetivo..............................................................................................................................05 3. Identificação da empresa....................................................................................................06 4. Atividade da empresa 5. Característica do ambiente de trabalho 6. Qualificação dos responsáveis 7. Definição das responsabilidades 8. Interação com a CIPA 9. Definições 10. Classificação de grau de