Sociologia Das Organizações Capitulo 4

Sociologia das Organizações ministrada pelo professor Walter de Assis Alves da 1° série, do Curso de Administração TRÊS LAGOAS 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. CAPITULO CINCO : ELTON MAYO E O INICIO DO ESTUDO CIENTIFICO DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 3.1. A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE 3. CAPITULO SEIS: DURKHEIM E A TEORIA SOCIOLÓGICA

RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque dos outros…

CAPÍTULO 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL De acordo com Sampaio (2007), o comportamento organizacional trata-se de uma área da administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Robbins (1999) nos diz o seguinte em relação ao Comportamento Organizacional: “Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este…

devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler e debater os textos indicados a seguir:  DIAS, R. Introdução à Sociologia. São Paulo: Pearson, 2009. (Capítulos 8, 9 e 10).  TURNER, J. Sociologia: conceitos e aplicações. São Paulo: Pearson, 2005. (Capítulos 4 e 7). Passo 2 (Equipe) Ler e debater os artigos acadêmicos referentes às organizações sociais no Brasil, a seguir indicados:  SILVA, Sylvio B. de Mello e; SILVA, Barbara C. Nentwig; SILVA, Maina…

o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Trata de uma área de especialidade de conhecimentos. Ele estuda três elementos determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais…

Páginas Sociedade e Tecnologia Plano de Disciplina: Sociologia, Computadores e Sociedade 3o. ano do curso de Sistemas de Informação – Ano Letivo de 2005. Prof. MSc. Paulo Pereira Soutto Mayor Carga Horária: 72 horas EMENTA Sociologia – Interação, contato, socialização e comunicação simbólica. Process 1455 Palavras6 Páginas Fichamento - Manuel Castells CASTELLS, Manuel. Fim de milênio; trad. Klauss Brandini Gerhardt e Roneide Venâncio Majer. - 4. ed. - São Paulo: Paz e Terra, 2007.…

FEDERAL DO RIO DE JANEIRO FACC – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE CONTABILIDADE PROGRAMA DA DISCIPLINA DE SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2013 Professora Lúcia Radler dos Guaranys 1. OBJETIVO: Introduzir o aluno do primeiro período do Curso de Contabilidade na análise de organizações sob a ótica da sociologia, com ênfase na cultura organizacional. Serão objetivos complementares o desenvolvimento das habilidades de expressão…

Administração Unidade Curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Docente: Susana Matos Semestre: 1º Turma: CCN 12 Grupo de trabalho: G03 20130768 – Beatriz Meira 20100628 – Daniela Barata 20130776 – Renata da Fonte 20130743 – Vanessa Fernandes Lisboa, 24 de Novembro de 2013 ABORDAGEM QUANTITATIVA (MANAGEMENT SCIENCE) ABORDAGEM SISTÉMICA Licenciatura em Contabilidade e Administração Unidade Curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Docente: Susana…

SOCIOLOGIA - UMA BREVE PORÉM CRÍTICA INTRODUÇÃO Paulo Afonso Outubro / 2002 GIDDENS, Anthony (1981). Sociologia: uma breve porém crítica introdução. Rio de Janeiro: Zahar. O autor inglês tornou-se conhecido a partir de 1970, por suas idéias a respeito da sociologia clássica e da natureza da política mundial sob a modernidade reflexiva. Especialista em conceitos políticos como centro, radicalismo direita, esquerda e "Terceira Via", a nova agenda social, política contemporânea e estruturação

Vera Lúcia de Souza Novaes – Ra: 355672 RESUMO Comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas organizações, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque…