Sociologia Das Organizações Cap 4

gestão organizacional moderna. (XXXXX), (xxxx);MAIA, Velcimiro. (2010) RESENHISTA I. AUTOR II. A OBRA III. RESENHA CAP. 1 – Introdução CAP. 2 – A Vida de Frederick Taylor e Henry Fayol. CAP.3 – Princípios de Taylor e Fayol CAP. 4 – Pontos críticos sobre os seus princípios CAP. 5 – Grandes Nomes da Teoria Clássica da Administração. CAP. 6 – Considerações Finais CAP. 7 – Referências Bibliográficas I. Resenhista Katharina Shadow Brito de Santana, Assitente de…

PERSPECTIVA Edson Benedito Rondon Filho GPMSE – UFMT edsonrondon@yahoo.com Francisco Xavier Freire Departamento de Sociologia da UFMT fxsociologo@yahoo.com.br Resumo: Este artigo tem por objetivo fazer uma correlação entre os fundamentos do monopólio legítimo da força e o processo civilizador, a partir de uma comparação entre Weber (sociologia compreensiva) e Elias (sociologia histórica). A abordagem é teórica com utilização do método comparativo de maneira a buscar a…

BOAVENTURA SOUSA SANTOS NUMA POLÍTICA PROGRESSISTA. Texto apresentado por Sonia Sobral e Itala Clay, sobre a Epistemologia do Sul, no Encontro da Rede SulAmericana em Salvador. Boaventura de Sousa Santos é um cientista social português, doutor em sociologia do direito, professor na Universidade de Coimbra e um dos idealizadores do Fórum Social Mundial. A emancipação social é um conceito central na modernidade ocidental e está organizada por meio de uma tensão entre regulação e…

DAS OPORTUNIDADES NO CAMPO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Por Felipe Fialho O estudo do comportamento organizacional caracteriza-se por um estudo sistemático das ações e das atitudes das pessoas, esta é uma área de grande importância às organizações de hoje, que requerem grandes resultados de seus subordinados. Segundo Robbins, “a disciplina comportamento organizacional procura substituir as explicações intuitivas por um estudo sistemático, ou seja, busca evidências…

[pic][pic]CAP.01 TEORIAS DE APRENDISAGEM: Alfred North Wihiteheaal:Educação e Conhecimento Útil/1ó existe uma única disciplina A VIDA em todas as suas manifestações/2-A educação deve ser útil/3-As idéias teóricas devem encontrar aplicações nos currículos/4-A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento/ 5-O principio da duvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento. Howard Gardner:Inteligências múltiplas.1-Inteligência- a habilidade de…

NATÁLIA DE OLIVEIRA DE LIMA / UFSC / 2013. FICHAMENTO  SANTOS, BOAVENTURA DE SOUSA. RENOVAR A TEORIA CRÍTICA E REINVENTAR A EMANCIPAÇÃO SOCIAL. SÃO PAULO: BOITEMPO, 2007. APRESENTAÇÃO: (p. 07) - A Sociologia das Ausências (p. 09), é a superação das “monoculturas do saber”, que, segundo Boaventura são cinco (do saber científico, do tempo linear, da naturalização das diferenças, da escola dominante e da produtividade mercantil do trabalho e da natureza). - Para contrapor…

Atividade Prática Supervisionada – ATPS Administração Disciplina: Teorias da Administração Prof.ª. Tutor Presencial: Etapa 1 Administrar: Habilidade Humana Nos estudos sobre organizações ou teorias da administração comumente se divide as habilidades das pessoas em três espécies: Habilidade Técnica, Habilidade Humana e Habilidade Conceitual. Voltando nossa atenção para a administração no que diz respeito ao ato de…

Pós-Graduação Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais IDENTIFICAÇÃO Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais Disciplina: Formação das Teorias Sociais Semestre: 2014/1 Carga horária: 45 hs/aula Créditos: 03 Área temática: Sociologia Código de atividade da disciplina: 7350 Turma Mestrado: MS11002-00047 Professores: Luiz Inácio Germany Gaiger EMENTA Estudo de autores cujas perspectivas e contribuições teóricas e metodológicas revelaram-se como referenciais para…

DISCIPLINA SEMIPRESENCIAL —————————————————————— Sociologia Organizacional ————————————————————— Amandio Henriques de Oliveira ————————————————————— Módulo IV ——————————-––––———— Sociologia Organizacional —–—––––––——————––––– Professor (a): Tânia Pereira da Gama e Paula Disciplina: Sociologia Organizacional Carga Horária: 60h MENSAGEM AO ALUNO: Prezado aluno você está recebendo o terceiro módulo da disciplina com os respectivos exercícios de revisão do conteúdo.Em

DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 CODIGO DE ETICA DO CONTADOR...................................................................4 2.1 CODIGO DE ETICA DO CONTADOR CAP. II .....................................................5 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ..............................................................5 4…