Sociodemográfico Ambiente

beneficios;6)satisfação com a chefia;7)satisfação com os colegas de trabalho;8)satisfação com as condições de trabalho;9) satisfação com a organização. Todas estas dimensões estão presentes neste inquérito. Na primeira parte deste trabalho faz-se um retrato sociodemografico da amostra. Na segunda parte tenta-se encontrar as componentes do conceito de satisfação no trabalho, tentando melhorar a definição do conceito de satisfação no trabalho, tendo sempre uma visão sistémica dos…

colaboradores estão expostos; analisar qual o principal risco da atividade; averiguar os cuidados tomados no tocante a execução das atividades desenvolvidas; avaliar de forma sistêmica os possíveis impactos relacionados a qualidade, segurança, meio ambiente e saúde nas fases de execução da tarefa, dando maior ênfase no estudo da prevenção das doenças. Palavra-Chave: Concretagem; Vibração; Ruido; Segurança do Trabalho. Abstract: In recent decades the country has changed over time in…

dividido em três períodos principais, sendo eles Renovação, Preservação e Reinvenção Urbana, motivados pela necessidade de resgatar a identidade e história urbana, sociabilidade e diversidade, melhorar a infraestrutura existente, mudar padrões sociodemográficos, equilibrar os deslocamentos pendulares, distribuição e abastecimento. O primeiro período A Renovação Urbana, ocorre nas décadas de 1950 a 1960, onde a proposta de urbanismo, é exposta na Carta de Atenas (1933), no qual não havia…

organismo (PEREIRA, 2008). Na visão de Lazarus & Folkman (1984 apud PEREIRA, 2008, p.25), “o estresse sobrevém quando os recursos disponíveis estão aquém das demandas”, ou seja, o estresse é uma resposta do organismo frente aos agentes estressores do ambiente. De acordo com Pereira (2008), houve grande interesse por estudos sobre estresse especialmente após a Segunda Guerra Mundial, quando se percebeu que os transtornos apresentados pelos soldados não tinham origem somente nas…

Estudo de natureza exploratória e descritiva com abordagem quanti-qualitativa, cujo objeto é o conhecimento, opiniões e expectativas de trabalhadores de empresa sobre o uso e abuso do álcool e outras drogas. Os objetivos visam identificar o perfil sociodemográfico dos trabalhadores, os fatores de riscos que envolvem o uso e abuso de drogas no trabalho e analisar o seu conhecimento e opiniões sobre esse fenômeno. O referencial teórico abrange conceitos fundamentais sobre promoção da…

SAÚDE E MEMÓRIA PARA A QUALIDADE DE VIDA[1]. Beatriz H. Stedile Fujimoto[2]; Nelma Caires Queroz[3] e Dóris Firmino Rabelo[4] RESUMO Este estudo levantou o perfil dos idosos de Patos de Minas, por meio do levantamento dos dados sociodemográficos, correlacionando as variáveis de memória e saúde percebidas para a qualidade de vida. A amostra foi composta por 364 pessoas acima de 60 anos de idade. A maioria era do sexo feminino, onde a idade média foi de 68,9 anos com um…

este um câncer prevenível através de um exame simples, surge a seguinte questão: Quais os motivos da baixa adesão das mulheres da Unidade de Saúde da Piçarreira em realizar a citologia oncótica? 1.3Objetivo geral: Descrever o perfil sociodemográficos e epidemiológico das mulheres da Unidade de Saúde da Piçarreira. 1.4 Objetivos específicos: Avaliar o conhecimento das mulheres sobre a citologia oncótica. Buscar os fatores para o não comparecimento das mulheres ao posto de…

Qualidade de Vida no trabalho não é uma tarefa fácil para os gestores a partir do momento no qual se busca melhores condições de trabalho. Segundo Minayoet al (apud Spers et al, 2000), quando se empregam somente indicadores econômicos ou sociodemográficos, a apreensão da realidade, do bem-estar ou da qualidade de vida de um grupo, comunidade ou nação pode estar limitada. Não se pode falar em qualidade de produtos e serviços se aqueles que vão produzi-los não têm qualidade de vida…

fenómenos de rejeição…podem aumentar o risco de suicídio. Indivíduos com uma baixa integração social, correm mais riscos de suicídio. 5. Modelo esquemático do “ Comportamentos suicidário” Factores sociodemográficos – sexo, idade, estado civil, religião, raça, nível de escolaridade, rendimento, ambiente social. Sistema relacional/Interacção familiar – relacionamento familiar, agregado familiar, perfis do pai e mãe. História pessoal – antecedentes pessoais e familiares,…

reais de trabalho oferecidas ao colaborador para que o mesmo possa executar suas tarefas. Esta categoria envolve as questões referentes à segurança, saúde, jornada e carga de trabalho, equipamentos disponibilizados para a execução do trabalho e ambiente saudável (preservação da saúde do trabalhador). Uso e desenvolvimento de capacidades: implica o aproveitamento do talento humano, ou seja, a aplicação do capital intelectual dentro da organização. Significa autonomia, uso de…