Sobre Visao Sistemica

Competências e Habilidades Paulo Iran Know-how X x Aprender a aprender X X Ampliar conhecimentos X X Transmitir conhecimento X - Compartilhar conhecimento X - Aplicar conhecimento X X Visão global e sistêmica - - Trabalho m equipe X - Liderança X - Motivação - - Comunicação X - Avaliar a situação X X Obter informações X X Ter espírito crítico - - Julgar os fatos - - Ponderar com equilíbrio X - Definir prioridades X X Atitude empreendedora - - Inovação - - Agente de mudanças X -…

Fiquem atentos, pois, a cada etapa a participação é individual e em outra é em Equipe. ETAPA 1 - Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Essa primeira atividade é importante para compreender o conceito de negociação a partir da visão de diversos autores, conhecer as características da negociação e suas etapas em uma visão sistêmica. Nesta etapa refletir também sobre a importância da negociação na vida pessoal, já que diariamente você enfrenta situações em que tem de negociar

questões éticas fundamentais; O envolvimento de uma terceira parte; A aplicação dos tipos psicológicos; Ótica e visão dos negociadores (cultura, visões de mundo e do contexto); Capacidade para lidar com as diferentes visões de mundo. 2- O tema Negociação vem suscitando forte desenvolvimento nos últimos tempos, principalmente pelo cenário globalizado que vivemos. Porém, a visão sistêmica da Negociação não foi muito trabalhada durante esse tempo. O diálogo interconectado entre Negociação…

Conceito de Visão Sistêmica Há alguns anos atrás se iniciou uma discussão sobre a concepção da realidade nas suas diversas áreas. Colocou-se em debate uma nova forma de conhecimento, sendo esse a visão sistêmica, visão essa que proporciona ao indivíduo o entendimento holístico, isto é, a visão do todo, do geral e não apenas de uma parte do todo. Antes a educação que recebíamos era baseada no cartesianismo, isso quer dizer que o conhecimento era fragmentado, para facilitar o nosso…

1 - A ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Sistêmica da Administração De acordo com CHIAVENATO (2003) esta abordagem: surge em 1951, nos Estados Unidos da América do Norte, enfocou a variável AMBIENTE e teve vários representantes, entre os quais KATZ, KAHN, KAST, ROSENZWEIG, CHURCHMAN. Até a Abordagem Sistêmica, a Teoria Geral da Administração sofreu a influência de três princípios intelectuais: 1. o reducionismo: baseado na crença de que todas as coisas podem ser…

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preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos, ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente obre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia, e efetividade. Com base na pesquisa realizada para desenvolver o trabalho compreendemos que…

de visão de mundo existentes? • Qual a diferença entre mudança, inovação e transformação? • Quais as principais mudanças que ocorreram no mercado de trabalho? • Como manter sua empregabilidade? CONTEÚDOSEHABILIDADES LEITURAOBRIGATÓRIA O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho É importante compreendermos que, apesar de compartilharmos o mesmo espaço, percebemos o mundo de maneira diferente. De acordo com Cintra (2011), cada um de nós tem sua própria visão de mundo, e essa…

Figueiredo Leite, UFU/IG, figueiredo_geo@yahoo.com.br Dr. Roberto Rosa, UFU/IG, rrosa@ufu.br Resumo Pretende-se com este artigo, participar da discussão sobre a adoção da categoria de análise paisagem para estudos com enfoque ambiental na Geografia. Trata-se de uma posição teóricometodológica acerca do assunto. O estabelecimento de uma proposta sistêmica aos estudos geográficos e da adoção de uma unidade básica para estudo e planejamento é uma realidade na Geografia Física. Nesse sentido…

Questão 01 – Tendo como referência o conteúdo exposto em sala e o material do Moodle, principalmente na Aula 02, responda as seguintes questões sobre a departamentalização das empresas: a) Qual a importância da departamentalização para a administração das grandes organizações? A criação de diversos departamentos com gerencias diferentes ao invés de uma única gerencia para todos ajuda na coordenação das organizações com grande número de pessoas b) O que é a departamentalização vertical e…