Slide De Ecologia Organizacional

Página INTRODUÇÃO 8 1. A CONSULTORIA 9 1.1. Apresentação da consultoria 9 1.2. Missão visão e valores 10 1.3. Identidade visual 11 1.4. Estrutura organizacional 15 2. SELEÇÃO DA EMPRESA 17 2.1. Apresentação da empresa selecionada 17 2.2. Histórico da empresa 19 2.3. Missão, Visão e Valores 21 3. PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 22 3.1. Área responsável pelo Projeto 22 3.2. Justificativa

vendas chegaram a 1 milhão. Por volta de 1890 a sociedade Procter e Gamble se tornou uma corporação milionária, nesta época Willian Alexandre Procter, filho do fundador foi nomeado o primeiro presidente da P&G, que é o cargo mais alto da pirâmide organizacional, são esses responsáveis pelo direcionamento estratégico global da organização e por seus recursos disponibilizados. No ano de 1988 a empresa chegou no Brasil com a aquisição das perfumaria Phebo S.A., que é a tradicional…

Introdução A pesquisa sobre qualidade de vida do trabalhador pode ser considerada uma ramificação do estudo da qualidade de vida geral e vem recebendo atenção crescente de cientistas das áreas de saúde, ecologia, psicologia, economia, administração e engenharia (VASCONCELOS, 2001), bem como das empresas que têm proposto programas que buscam melhoraria nas condições de trabalho e de vida dos trabalhadores. São considerados trabalhadores no Brasil todos os homens e mulheres que…

campi: Campus Aleixo I, Campus Aleixo II, Campus do V-8. Também possui três reservas florestais e duas biológicas, quatro estações experimentais, duas bases flutuantes de pesquisa, um laboratório flutuante e um barco de pesquisa. A estrutura organizacional do INPA dividi-se em: uma diretoria, um gabinete, quatro assessorias, dez divisões, uma ouvidoria, quatro núcleos de pesquisa e dezessete coordenações, sendo doze coordenações de pesquisa. Credenciados pela Coordenação de…

muito prejudiciais a saúde. O local de trabalho, principalmente, é onde o estresse ultrapassa os limites do saudável, influenciando de forma negativa na produtividade e na qualidade de vida dos trabalhadores, sendo este denominado como estresse organizacional. Algumas profissões em especial são mais estressantes que outras, por diversos motivos como: excessiva carga horária, tensão constante, convívio direto com o público, entre outros fatores que aumentam o nível de estresse do…

não é só isso. O meio ambiente é destruído, também – e principalmente – devido ao atual estágio de desenvolvimento existente nas relações sociais de nossa espécie. Certos caçadores e desmatadores, por exemplo, possuem muito mais conhecimentos sobre ecologia, natureza e a vida silvestre que muitos ecologistas, mas usam esses conhecimentos para destruir e matar. Na década de 70, governos internacionais preocupados com a rápida destruição dos recursos naturais e a poluição do planeta,…

Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu…

Administração (Teoria dos Sistemas, Teoria das Contingências, Desenvolvimento Organizacional); Perspectiva Contemporânea da Administração (Qualidade e Excelência Organizacional, Projetos e Processos Organizacionais); Dinâmica das organizações: motivação e liderança; descentralização; delegação; processo decisório; Processo grupal nas organizações: comunicação interpessoal e intergrupal; trabalho em equipe; Planejamento organizacional: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional;…

Administração (Teoria dos Sistemas, Teoria das Contingências, Desenvolvimento Organizacional); Perspectiva Contemporânea da Administração (Qualidade e Excelência Organizacional, Projetos e Processos Organizacionais); Dinâmica das organizações: motivação e liderança; descentralização; delegação; processo decisório; Processo grupal nas organizações: comunicação interpessoal e intergrupal; trabalho em equipe; Planejamento organizacional: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional;…

atividades. Iniciamos com a atividade de treinamento sobre o módulo de Hidráulica e Pneumática, onde foi elaborado um treinamento sendo uma parte teórica e outra parte prática sendo utilizados os seguintes recursos, data show para apresentações de slides, apostilas e uma bancada para simulados. A segunda atividade foi mapear e relacionar todos componentes Hidráulicos e Pneumáticos do micro processo DTG, área na qual foi designado para os alunos Heitor e Wilson fazerem o…