Slide Contexto Empresarial

RSE: panorama histórico e o contexto brasileiro OS PRIMÓRDIOS DO CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NO SÉCULO XX. SLIDE 1: EUA E EUROPA (séc XIX) * Ética e responsabilidade social: DOUTRINAS * Direito de conduzir os negócios: Estado e Monarquia INDEPENDÊNCIA DOS EUA * Legislação que permitisse a auto-incorporação para condução de negócios privados. * Início do séx XX: gerar lucros para os acionistas. IMAGEM:…

SLIDE 1 COMPETITIVIDADE NA INDÚSTRIA DO VESTUÁRIO: UMA AVALIAÇÃO A PARTIR DA PERSPECTIVA DAS REDES DE EMPRESAS AGLOMERADAS TERRITORIALMENTE SLIDE 2 INTRODUÇÃO: - O objetivo principal é analisar o grau de competitividade das redes de empresas aglomeradas territorialmente, ou distritos industriais (di). - Propõe-se utilizar a Visão Baseada em Recursos – VBR (RBV – do inglês Resource-Based View) para explicar a competitividade nessas redes. O objetivo do trabalho é avaliar…

CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Pesquisador, EMBRAPA / MAPA Professor, Universidade Católica de Brasília Diretor de Relações com o Governo, SBGC Gestao_Conhecimento_Basico.ppt Copyright, Paulo Sérgio Fresneda Paulo Sérgio Fresneda Slide 1 GC NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS REFLETIR NÃO FAZ MAL A NINGUÉM !!! COMPUTER ASSOCIATES (CA), MULTINACIONAL DE SOFTWARE Receitas anuais: US$ 1,5 bilhão Filosofia de Operação: “ Since all assets but one are commodities, and…

Objetivos de aprendizagem slide 1 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 1. Definir os conceitos de administração e de organização. 2. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 3. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 4. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 5. Definir os papéis que um administrador desempenha em uma organização. Objetivos de aprendizagem slide 2 slide 3 © 2013 Pearson. Todos os

e____________________ da melhor forma possível, de modo _________________________. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas: (a) Estrutura - equipe - consciente; (b) Estrutura - estratégia empresarial – Proposital e consciente;(Slide 5 – Aula 6) (c) Forma – estratégia empresarial – formal (d) Abordagem – equipe - Proposital e consciente; (e) Desenho – necessidade – consciente 6. Leia atentamente a afirmação abaixo: É o processo de organizar o…

SLIDE 01 NOME DOS COMPONENTES DO GRUPOb TURMA SLIDE 02 Missão Dar, às pessoas de todo o mundo, a oportunidade de adquirir um conhecimento de alta qualidade com facilidade, criando valor maior para todos trabalhadores, colaboradores, clientes, comunidade, fornecedores e meio ambiente, através de uma gestão baseada em alta qualidade de vida. Ou: Melhorar o ambiente de trabalho e tornar o trabalho mais produtivo e mais satisfatório. Visão Ser a empresa nº1 em…

INTRODUÇÃO TEMA - slide DELIMITACÃO Principais conceitos que envolvem a gestão das MPES; A problemática relacionada a este contexto; Os pontos mais relevantes sobre a importância do uso do Fluxo de Caixa; como ferramenta de gestão nas organizações; CONCEITOS BÁSICOS ENVOLVIDOS Fluxo de Caixa, Gestão financeira, MPEs PROBLEMÁTICA - slide PRESSUPOSTOS Necessidade de auxílio às MPEs; Falta de administração e controle, administração familiar, índice de mortalidade das MPEs. JUSTIFICATIVA

Superior De Tecnologia Em Processos Gerenciais DISCIPLINA PROFESSOR Administração da produção Prof. Luíz Antônio Gabriel Logística Prof. Fábio Rogério Regioli Simulação empresarial Prof. Marcos Roberto Marques Seminário interdisciplinar IV Prof.ª Merris Mozer PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO – 3º SEMESTRE FLEX E 4º SEMESTRE Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a…

situações problemas, a aplicação dessas atividades nos introduz a pesquisa e avanço das ciências administrativas, e na colaboração e implantação das mesmas em um contexto simples e paliativo. Ao final, aprender que o ATPS nos proporciona aprendizado prático, com situações cotidianas nas quais desenvolvemos habilidades no contexto do dia a dia. Ensinando-nos como aplicar as diversas técnicas de gestão, e avaliação do ambiente administrativo, gestão de pessoas e geração de…

caso as práticas de recursos humanos, e conseqüentemente os funcionários, não se mostrem comprometidos com os pressupostos da sustentabilidade. Como corolário, pode-se declarar o seguinte questionamento como a inquietação motivadora desta pesquisa: (SLIDE 3) * O aprofundamento reflexivo para abordar essa problemática se desenrolou privilegiando uma fundamentação teórica sobre os seguintes temas: gestão ambiental na empresa, suas características e vantagens (seção 2 deste artigo);…