Slide Analise Administrativa

ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS RECIFE–PE 2013 TURMA DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA LUIZA MEDEIROS DE ANDRADE - 37060001388 ANDRÉ FELIPE CARVALHO DINIZ - 01600004969 CLAUDIA SIMEI DE ANDRADE SILVA - 37060001373 VANESSA PRISCILA FERNANDES DA SILVA - 37060001372 TEORIAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentando como exigência para o…

programas, objetivos, momento da implantação, departamentos envolvidos, resultados alcançados etc. (se for o caso) ◆ Envolvimento com a comunidade, ações sociais, ações para preservação ambiental etc. 4.2 Análise Macroambiental Análise do Ambiente Externo (macroambiente) A análise dos fatores externos do ambiente refere-se à verificação dos fatores incontroláveis pela organização, como por exemplo, política, economia, leis, cultura, demografia, tecnologia, meio…

capítulo é feito uma breve descrição de empresa analisada. O segundo capítulo intitulado “recursos materiais e patrimoniais”, faz uma análise do planejamento e a implantação das estratégias de comunicação na empresa estudada. Também é realizado um diagnostico organizacional onde será identificado as práticas organizacionais correlacionadas as teorias administrativas, anomalias e práticas diferenciadas de gestão e algumas sugestões de melhorias para as práticas atuais com fundamentação…

baseia em um contato constante com clientes por e-mail contando todas as novidades do restaurante. 2. EQUIPE DE GESTÃO * Douglas de Lima Müller, 49 anos – CEO Experiência: Ocupa Cargos de direção há mais de 15 anos nas áreas financeira, administrativa, tecnológica e socioeconômica, em empresas de porte, tais como: Bellsul, Grupo Itanca e Grupo Bunge & Bunge. Educação: Mestre em Economia – PUC/SP Pós-graduado em Negócios Internacionais – South Caroline University…

pós-graduação em lingüística por sua importância na análise de redações dos vestibulandos; - Uma escrita legível, proporcional, nem dilatada nem apertada demais, bem limpa sem borrões, com uma velocidade rítmica regular (muitas vezes a turma começa a rabiscar e nada se entende no final), sem muitos ornamentos na letra, com uma pressão forte e segura e sem muita tensão; - Calma e atenção. Autocontrole e fidelidade ao tema; - Muito exercício e treino. Análise do texto e compreensão das…

aos problemas de produção na fábrica, sem considerar os demais aspectos da vida da organização, como áreas financeiras, comerciais, logísticas, etc. 2. A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a grande depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. (Vale 1,0 ponto) a) Elenque e discorra sobre as fundamentais ideias defendidas pela Escola das Relações Humanas? (Vale 0,5…

organizacionais, revelando-se profissional adaptável.  Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações.  Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. DESAFIO A equipe deverá elaborar um Projeto de Desenvolvimento de um novo produto ou serviço, visando agregar valor para a marca da empresa e criar diferenciais e…

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOSUPERIOR EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃOE ANÁLISES DE PRÁTICAS DE GESTAO ORGANIZACIONAL Leme-SP 2012 ALVARINA APARECIDA DE FATIMA DA COSTARA 12102 DESCRIÇÃO E ANALIZE DAS ILUMI INDÚSTRIA E COMERCIO Trabalho do projeto integrado multidisciplinar referente ao 1º bimestre do curso superior Gestão em Tecnologia de Recursos humanos da Universidade Paulista.

faz parte da alta direção e diferentes elementos da es- trutura ...................................................................................................................PG 1.1.12-Análise da prática atual da organização:descrever as práticas organizacio- nais e relacioná-las a teorias administrativas. 1.1.13-Descrever e analisar as práticas de gestão da empresa relativas a :liderança, sociedade,processos e projetos. 1.2-Recursos Materiais e Patrimoniais 1.1.1-Desenvolver…

coletor, disseminador, porta-voz. • DECISÓRIOS - empreendedor, solucionador de problemas, alocador de recursos, negociador. ADMINISTRADOR OBJETIVO GERAL: Fará a gestão dos recursos disponíveis, levando a organização a atingir os objetivos traçados. Slide nº4 As competências do administrador Definição: Competência, em administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação…