assim sera

o comportamento humano pode ser convenientemente classificado como sendo pertencente a um dos três domínios, ou seja, cognitivo, afetivo-social e motor. Fazem parte do domínio cognitivo, operações mentais como a descoberta ou reconhecimento de informação, a retenção ou armazenamento de informação, a geração de informações a partir de certos dados e a tomada de decisão ou feitura de julgamento acerca da informação. Do domínio afetivo-social fazem parte os sentimentos e emoções. Evidências apresentadas por psicólogos sociais mostram que os comportamentos afetivos são basicamente adquiridos pelo processa de aprendizagem. Os comportamentos do domínio afetivo-social são muito envolvidos numa situação real de ensino-aprendizagem, visto que aspectos como motivação, interesse, responsabilidade, cooperação e respeito ao próximo estão sempre presentes e devem ser trabalhados adequadamente. Há necessidade também de se compreender o papel desempenhado pelas estruturas fisiológicas no comportamento motor. 0 movimento é gerado através de complexas interações que ocorrem a nível do sistema nervoso central e periférico, que processam as informações sensoriais, e outros impulsos originados no próprio sistema Todo o comportamento humano pode ser convenientemente classificado como sendo pertencente a um dos três domínios, ou seja, cognitivo, afetivo-social e motor. Fazem parte do domínio cognitivo, operações mentais como a descoberta ou reconhecimento de informação, a retenção ou…

Serviço Social ATPS ÉTICA PROFISSIONAL Prof. Me. Maurício Dias Lucia Almeida RA: 420710 Sandra Antevere RA: 411746 Bauru 17 de Novembro de 2014. 1 ÉTICA PROFISSIONAL INTRODUÇÃO Temos o objetivo de mostrar de forma clara o segundo capítulo do livro, Ética e Serviço Social, da autora Maria Lúcia Silva Barroso. Este tema traz um recorte da trajetória do Serviço Social no processo de construção da sua identidade, compreendido nas décadas de 60 e70, objetivando entender as transformações…

1. Questões e Estratégias de Pesquisa A situação-problema em questão faz referência aos diferentes tipos de valores de existente no convívio das pessoas, mediante a globalização de informações cujas consequências acabam por minimizar conceitos ligados aos lados humanos e sociais. De acordo com as necessidades apresentadas pela na situação problema esclareceremos alguns conceitos como: Senso moral, Consciência moral, Conceito de Moral, Conceito de Ética, Valor, Responsabilidade…

3.1 – Fluxos reais fluxos financeiros; Fluxos financeiros autónomos. 1.4- As Empresas 1.4.1- Conceitos 1.4.2 Classificação 1.5-Os Documentos 1.5.1- Origem e Desenvolvimento CAPITULO II- O PATRIMONIO EMPRESARIAL 2.1-Noção e Classificação 2.2- Massas Patrimoniais: 2.3- Estruturas Patrimoniais 2.1.1- Noção CAPITULO III- AS CONTAS 3.1-Noção e Classificação 3.2-Agregação dos elementos patrimoniais em contas 3.3-Representação Gráfica 3.4- Movimentações das Contas 3.5- O…

2 Dividas Tributarias ----------------------------------------------------------------------- 5 3 Transformar Sociedade por quotas de responsabilidade limita em Sociedade Anonima ------------------------------------------------------------------------ 5 4 Calculo do valor médio de vendas na empresa ------------------------------- 6 Considerações Finais ---------------------------------------------------------------------- 8 Referências…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL AMAZIAS OLIVEIRA REFLEXÃO SOBRE O PROJETO BOLSA FAMÍLIAR . A qualidade de vida das família pobre do Brasil. EUNÁPOLIS 2010 AMAZIAS OLIVEIRA Reflexão sobre o Projeto bolsa família.l. A qualidade de vida das famílias pobres do Brasil.. Trabalho apresentado ao Curso (SERVIÇO SOCIAL ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de planejamento social. …

Estratégico...................................................................6 4.5.3 Lei Municipal e Responsabilidade Social........................................................................7 4.5.4 Estimulo ao Trabalho em Rede........................................................................................9 4.6 Missão da Instituição 10 4.7 Organograma da Instituição 10 5 DEFINIÇÃO DA ÁREA ESCOLHIDA PARA ESTÁGIO 10 6 JUSTIFICATIVA DA ÁREA ESCOLHIDA PARA REALIZAR O…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º. SEMESTRE 2011 DESAFIOS DE APRENDIZAGEM : ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO NÚMERO 1: Nesta etapa o grupo deverá descrever uma situação real de falta de ética em uma grande empresa. Após ter descrito essa situação real, o grupo deverá apresentar práticas que solucionem a situação apresentada e promovam a ética no interior da empresa. “17/02/2011 Justiça condena Walmart por fazer ex-diretor rebolar. Nas reuniões,…

UNIVERSIDADE FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO JURÍDICO MEI, EIRELI, ME, EPP ITAPERUNA/ RJ 2014/01 MEI, EIRELI, ME, EPP Trabalho dispensado a disciplina de Direito Empresarial, ministrada pelo prof° Ricardo Peixoto. ITAPERUNA/ RJ 2014/01 Introdução Há alguns anos os empreendedores não tinham muitas…

DISTÂNCIA Curso Serviço Social Aluna: Aluna: Aluna: Aluna: Aluna: Aluna: Andressa Alves Bezerra de Oliveira Claudete Luciana Ferreira Aparecida Pereira de Rezende Ana Lucia da Silva Lima Oliveira Edilza da Silva Neves Rosilene Freitas de Souza RA: 441413 RA: 435652 RA: 414253 RA: 408455 RA: 408438 RA: 408441 Planejamento e Gestão em Serviço Social Tutor a distância: Ribas do Rio Pardo - MS Março/ 2015 Introdução O presente trabalho tem por finalidade contemplar a importância da…