Situação Problema Relacionamento

RELAÇÕES PÚBLICAS E HUMANAS RELAÇÕES HUMANAS As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. Em situação de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades predeterminadas a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados, tais como: comunicação, cooperação, respeito, amizade. À medida que as atividades e interações prosseguem, os sentimentos despertados podem ser diferentes dos indicados inicialmente e então –…

hierarquicamente superior e não à liderança natural. Já o relacionamento baseado na confiança por conhecimento prevê atitudes e comportamentos baseados naquilo que conhecemos da outra pessoa. O fato de conhecer a pessoa e poder prever o que ela fará em determinada situação, substitui penalidades e punições. Quanto mais se conhece alguém, maior é a previsibilidade de suas ações e maior é o grau de confiança estabelecido neste relacionamento. Neste tipo de confiança é mais fácil aceitar e…

funcionários da instituição -Comunicação e expressão verbal -Relacionamento interpessoal -empatia -criatividade Controla e realiza contratos -conhecimento em Informática -atenção concentrada -minuciosa Auxilia na seleção de currículos -atenção concentrada -raciocínio dedutivo -conhecimentos básicos das atividades organizacionais Aplica avaliação de desempenho nos funcionários temporários -atenção concentrada -percepção -empatia - relacionamento interpessoal Convoca candidatos para o…

exigidos pelo cargo e os conhecimentos possuídos pelo empregado, aplicados nos seu desempenho, também indicam como o trabalho é feito. Por que faz ? – trata-se da finalidade de uma tarefa, justificando a sua realização. Pode consistir em solucionar problemas, reparar estragos, deter ou prevenir erros, verificar a qualidade dos trabalhos, controlar quantidades, etc. Exemplo: Arquivar documentos em pastas apropriadas (O que faz), separando e classificando-os em ordem alfabética (Como faz)…

compreendemos a proposta de aconselhamento ideal para aquele que pretende praticar a terapêutica. 1) Caso José é casado com Silvana há doze anos. Os dois se conheceram em uma empresa, sendo que quando Silvana o conheceu estava saindo de um segundo relacionamento e já possuía dois filhos, um garoto de quatros anos e uma menina de dois anos. Quando Silvana conheceu José, ela morava com sua mãe que não via a hora de vela casar e sair de casa. Quando Silvana saiu de casa para morar com…

poupar-se mais (e poupar também os outros), pelo tratamento adequado, dentro de uma organização de trabalho. Relações Humanas - significa ligar, unir, por em contato, de modo humano (este adjetivo já deve dizer tudo); e entre seres humanos; todo o relacionamento é feito em bases de seres inteligentes, guiados pela razão, possíveis de entendimento, através de princípios racionais e da compreensão e aceitação mútuas etc. Para isto, ajuda bastante o conhecimento ao menos rudimentar dos…

ela se adequar a diferentes tarefas propostas, o estilo tem que e ajustar à situação. O principal problema que essa teoria busca resolver e descobrir qual estilo ajusta – se a qual situação; para isso é preciso resolver como avaliar a situação. Com os anos foram desenvolvidos vários modelos voltados para a liderança situacional: Como o modelo de Tannenbaum & Schimidt, que propõem três critérios para avaliar a situação: a) “a forma como o líder se comporta é influenciada…

na cidade. Traços de Introversão Relato de Situação Passada PRANCHA III: TEMA: Um homem em busca de uma solução HERÓI: O homem. Pensativo, vivendo conflitos, depressivo. NECESSIDADES: De Reagir ESTADOS INTERNOS: Preocupação; Angústia, Insegurança CATEXE: - ao ambiente escuro DESFECHO: Negativo/Suspenso Obs: Existe uma oposição entre o estado depressivo do herói e sua busca de solução de problemas. Traços de Introversão Relato de Situação Presente Desejo Atual = Solução PRANCHA IV:

interativas , ao perceber, ao comunicar, ao relacionar-‐se, o formador procura compreender as pessoas e o grupo em situação, desenvolvendo em todas, a sua função específica: a de animador pedagógico.  Relacionamento construtivo com base no tipo de Relação Pedagógica desenvolvida. Observar/ Escutar Informar/ Comunicar Relacionar-se/ Compreende-se Animar Relacionamento pedagógico Dificuldades na Relação Pedagógica  Existem, contudo, uma série de…

ouvir ambas as partes envolvidas Saber interpretar o comportamento humano e as reações das pessoas Buscar relacionamento duradouro Discutir as proposições Ter objetividades no equacionamento dos problemas (EMPATIA) Colocar-se no lugar da outra parte Ter consciência de que se negocia o tempo todo Saber separar os relacionamentos pessoais dos interesses Evitar estruturar um relacionamento em função de um acordo Boa preparação Compreensão verbal Boa percepção Informação…