Historia moderna

Revolução Industrial no inicio do século XX, houve um crescimento desordenado e caótico nas empresas, seus recursos como tempo,materia prima e mão de obra eram mal aproveitados, portanto havia a necessidade de um controle mais eficiente para dininuiçao das perdas e aumento de lucros por métodos científicos. Foi quando Frederick w.Taylor pái da Administrção Cientifica, indentificou três problemas nas indústrias da época,como( vadiagem sistematica,falta de conhecimento pela gerência dos operários e falta padronização dos metodos de trabalho). Para solucionar esses problemas Taylor concentra seu argumento na eficiência do trabalho, que envolve fazer as tarefas de modo mais inteligente e com a máxima economia de esforço. Para isso era preciso selecionar corretamente o operário, e treiná-lo na função específica que ira desenvolver. Também propunha melhores salários para os operários, com a diminuição dos custos unitários de produção, o que idealmente levaria prosperidade a patrões e empregados. (o que foi aceito por Ford, entre outros) Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo, dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Desta forma ele buscava ter um maior rendimento do serviço do trabalhador da época, o qual era desqualificado e tratado com desleixo pelas empresas. Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja,…

definido capaz de regular tudo o que ocorre dentro da organização. As normas e regulamentos são legais porque conferem as pessoas investidas da autoridade um poder de coação sobre os subordinados a disciplina e também possibilitam a padronização dentro da empresa e assim definem uma estrutura social racionalmente organizada. 2° CARATER FORMAL DAS COMUNICAÇÕES: A burocracia é uma organização que se caracteriza por uma comunicação escrita. Daí o caráter formal da burocracia: todas…

normas possam ser cumpridas. - Os empregados devem ser cientificamente treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a produção normal seja cumprida. - A Administração precisa criar uma atmosfera de intima e cordial cooperação com os trabalhadores para garantir a permanência desse ambiente psicológico. O segundo período de Taylor. Corresponde a publicação do seu livro ‘The Principles of Scientific Management’ (1911), quando concluiu que a racionalização do…

contigencialmente alternativas a ascensão do mercado em maior harmonia com a sociedade global. As empresas privadas, em geral , possuem administrações mais consistentes, uma vez que investem naqueles profissionais mais qualificados e em tecnologia. A administração no Brasil e marcada pela chegada da família real, primeiramente na Bahia e logo depois no Rio de Janeiro. No século XIX, período do império no Brasil, a organização mais consolidada mostrava o quanto um pais precisa de…

1) A ADMINISTRÇÃO É UMA CIÊNCIA OU UMA ARTE? R. ADMINISTAR É UMA CIÊNCIA, POIS POSSUI CORPO TEORICO E UMA ARTE POIS ALGUNS NASCEM COM O DOM DE ADMINISTRAR. 2) COMO FILOSOFOS DA ANTIGUIDADE INFLUENCIAM OS CONCEITOS ATUAIS DE ADMINISTRAÇÃO? R. SOCRATES: EXPÕE O SEU PONTO DE VISTA SOBRE ADMINISTRAÇÃO COMO UM HABILIDADE PESSOAL SEPARADA DO CONHECIMENTO TECNICO E DA EXPERIENCIA. PLATÃO: EXPÕE EM SUA OBRA, A FORMA DEMOCRATICA DE GOVERNO COMO A PREFERIDA DOS NEGOCIOS PUBLICOS.…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUE Faculdade de economia e gestão O papel do planificador 3°ano Gestão de Empresas-Diurno Discentes: Cremilda Abreu Grutyca Harilal Katia Amade Iuran Ganí Mendele Felipe Docente: Dr. Albertina C. Ribaúe Beira, Abril 2012 Índice CAPÍTULO I – PROJECTO DE PESQUISA 4 1.2 Justificativa 4 1.3 Objectiva de Estudo 4 1.3.1 Objectivo geral 4 1.3.2.Objectivos específicos 5 1.4 Delimitação do Estudo 5 CAPÍTULO II – REVISÃO DA…

interdisciplinar - individual Trabalho apresentado ao Curso de Administrção da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade ; Seminário. Prof. Regina Malassise, Marcelo Veigas, Wilson Sanches, Márcia Bastos e Henry Nonaka. Campina Grande - PB 2013 INTRODUÇÃO A principal finalidade deste trabalho é apresentar os fundamentais conhecimentos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRÇÃO NAIANGELA RIBEIRO DE CARVALHO PESQUISA DE MARCADO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Pirapora 2014 NAIANGELA RIBEIRO DE CARVALHO PESQUISA DE MERCADO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso Administação da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…

Nº38 1ºMIA B. Matéria: TGA Professor: Edson. Tema: Teorias de Taylor, Fayol, Mayo e Ford. Data: 11/03/2014 Frederick Winslow Taylor Administrção Científica – 1911 Frederick Winslow Taylor (Pensilvânia, 20 de Março de 1856 — Filadélfia, 21 de Março de 1915) considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. Taylor concentrava seu…

EMPRESARIAL PORT CARROS Caxias do Sul-RS 2012 dIELI FABIANA bONES DOS sANTOS título do trabalho: ADMINISTRA,CÃO EMPRESARIAL PORT CARROS Trabalho de Bacharelado em Administrção, quarto semestre,. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração Orçamentária, Teoria Econômica, Administração Financeira, Direito Tributário. Orientador: Prof. Thiago Nunes Bazoli …