Sistemas De Informação Para Recursos Humanos

SIQUEIRA DE CARVALHO PORFÍRIO “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR - Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia do Desevolvimento Humano, Relações Interpessoais. Ministradas pelos Docentes: Prof° Ulisses Januzzi, Profª Joenice Leandro Diniz, Prof° Henry Nonaka, Profª Adriana Vinholi Rampazzo.

Funções empresariais ou organizacionais Tecnologia e Organização da Informação Aula 6 Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br Funções empresariais ou organizacionais •Funções empresariais ou organizacionais •Sistemas e funções organizacionais •Informação nas organizações •Sistemas de informação •Classificações de sistemas de informação •Modelos de sistemas de informação •Tecnologias aplicadas •Planejar a Gestão de Atividades •Créditos & Referências Anhanguera…

Motivações • Por que estudar sobre Tecnologia de Informação se eu não sou da área de computação? – Porque nós somos ciborgues! Onde a TI está presente? • Informática e Tecnologia da Informação fazem parte do nosso cotidiano. – Postos de gasolina – Padarias – Metrôs – Carros Definindo alguns termos • Tecnologia da informação: – É o estudo sobre técnicas que envolvem a manipulação de informação. – Vamos detalhar mais. Definindo Alguns Termos • Computação:

Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação para Recursos Humanos Prof.: Alan Carvalho Galante, DSc O que é a disciplina? (1/2) ■ Conceito de informação: ■ ■ ■ informação como recurso estratégico, condições para obtenção de Informação de valor gerencial conceito e classificação dos sistemas de informação ■ A tecnologia de informação aplicada ao contexto organizacional: O que é a disciplina? (2/2) ■ ■ Gestão da Informação ■ Visão…

5 REFERENCIAL TEÓRICO ..................................................................................... 9 2.1 2.2 2.3 2.3.1 2.3.2 2.3.3 CONCEITO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO ........................................... 9 CONCEITO DE POLÍTICA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO .................. 11 CLASSIFICAÇÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO............................... 13 Segurança Física ................................................................................................ 13…

OBJETIVOS 8 2.4 REFERENCIAL TEORICO 9 2.5 METODOLOGIA 11 2.6 CARACTERIZAÇAO DA EMPRESA 12 2.7 DESENVOLVIMENTO 14 2.8 CONCLUSAO 17 2.8 REFERENCIA 18 Introdução Neste trabalho o assunto abordado será a gestão de recursos humanos,mostrar quando surgiu e quando começou a ser usada e qual sua importância para o crescimento das empresas. Ajudar a auxiliar os colaboradores a terem um melhor relacionamento entre si dentro da organização e com o mundo…

TIPOS E NIVÉIS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (SI) Autor: Erenilda Galvão Brasília-DF 27 de Agosto de 2012 [ Curso de Administração Universidade Católica de Brasília Sumario: 1- Introdução 2- Definições 3- Tipos de Sistemas 4- Tipos de Sistemas para cada nível organizacional 5- Conclusão

Resumo de Sistemas de Informação para a Gestão (SIG) Texto 1 – Informação e Organizações Globalização e Sociedade da Informação - Desafios da Sociedade da Informação A sociedade da informação na qual vivemos é globalizada e determinada economicamente e é fundada em tecnologias digitais, onde a informação como recurso é um bem de mercado, depende dos sistemas que permitem o seu suporte e partilha, assim como de pessoas capazes de utilizar esses sistemas em proveito das…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS ASPECTO DA ESTRUTURA DA EMPRESA. ASPECTO DA ESTRUTURA DA EMPRESA. Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Economia e Modelos de Gestão; Relações Interpessoais; Tecnologia e Desenvolvimento Humano; Ética, Política

1) Contextualize as diferenças entre a era da informação vivida atualmente e as eras anteriores. Na nossa era atual, a Era da Informação, o principal objetivo é obter informação e conhecimento. Na Era Industrial as empresas tinham como principal objetivo obter capital e novas tecnologias. Na Era Agrícola, que foi uma era onde a sociedade se baseava na agricultura o principal objetivo era adquirir terras para aumentar suas áreas de plantio. 2) Como a tecnologia afeta os negócios…