Modelo Politica

Política de Segurança da Autoridade Certificadora PETROBRAS PS da AC PETROBRAS Versão 2.0 – 01 de Junho de 2006 PS da AC PETROBRAS v2.0 1/33 ÍNDICE 1.INTRODUÇÃO................................................................................................4 2.OBJETIVOS ...................................................................................................4 3.ABRANGÊNCIA..............................................................................................5 5. CONCEITOS E DEFINIÇÕES ..........................................................................5 6. REGRAS GERAIS ..........................................................................................6 6.1.GESTÃO DE SEGURANÇA ..............................................................................6 6.2. GERENCIAMENTO DE RISCOS........................................................................7 6.3. INVENTÁRIO DE ATIVOS ..............................................................................7 6.4. PLANO DE CONTINUIDADE DO NEGÓCIO .........................................................8 7. REQUISITOS DE SEGURANÇA DE PESSOAL ..................................................8 7.1. DEFINIÇÃO ..............................................................................................8 7.2. OBJETIVOS ..............................................................................................8 7.3. DIRETRIZES...........................................

CONSIDERAÇÕES SOBRE A PETROBRAS E A TIC E&P NO MARANHÃO Estênio dos Prazeres de Souza – Engenharia de Petróleo- steniogouveia@hotmail.com Horécio Ricardo Souza Garcia – Engenharia de Petróleo – horeciorsg@hotmail.com Isabela Carla Bastos Ribeiro – Engenharia de Petróleo – isabelacarla_29@hotmail.com Priscilla Fernanda Pereira Almeida – Engenharia de Petróleo – pril.almeida@hotmail.com RESUMO Este trabalho é resultado de uma entrevista com o Coordenador Jorge da Cunha…

ABORDANDO A EMPRESA: PETROBRAS RJ - 2013 Índice Pág Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- 4 Apresentação da Empresa Petrobras ------------------------------------------------------ 5 Fundamentos do S.I.G na Empresa ---------------------------------------------------------…

[pic] PETROBRAS Modelo de Excelência Organizacional UNIP – OPÇÃO NAZARÉ BELÉM – PÁ 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA/ INTERATIVA PIM VII- PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO DE PROCESSOS GERENCIAIS [pic] PETROBRAS Modelo de Excelência Organizacional Discente: Allan Souza da Silva RA: 1019711 Curso: Sup. Tec. Processos Gerenciais…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa Petrobras, seu ramo de atuação, sua responsabilidade social e ambiental no mercado nacional e…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO TECNOLÓGICO-GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PROJETO INTEGRADO MULTIDISPLINAR PIM I EMPRESA PETROBRAS BELÉM/PA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO TECNOLÓGICO-GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PROJETO INTEGRADO MULTIDISPLINAR PIM I EMPRESA PETROBRAS JOSÉ REINALDO GUIMARÃES PENA PA1323479 CURSO TECNOLÓGICO- GESTÃO EM…

aula 3 1) Qual a diferença entre dado e informação? 2) Quais as características relevantes da boa informação e qual o valor da informação para as organizações modernas? 3) O que é um sistema? 4) Pensando no corpo humano, cite um sistema, suas entradas, seu processamento e suas saídas. 5) O que você entende por um sistema de informação 6) O que você entende por um sistema de informação baseado em computador? 7) O que você entende por Banco de Dados? 8) Quais as vantagens de se…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PETROBRAS por Patrícia dos Santos Vieira Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getulio Vargas Orientadora: Dra. Sylvia Constant Vergara Rio de Janeiro 2009 ii FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública…

CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1 O PROBLEMA E A METODOLOGIA.....................................................................1 1.1 Introdução.............................................................................................................1 1.2 Objetivo final e objetivos intermediários.............................................................3 1.2.1 Objetivo…

Tecnologia RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada Aparecida Ferreira Xavier – 0905968 Eneida Maria de Amorim Pádua – 0905381 Michele Heller Silva Costa – 0903678 Pólo Gama/DF 2010 RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa…