Sistemas Baseados Em Conhecimento

riscos imediatos, podem comprometer a produtividade e a segurança da planta. Apesar de ter sido desenvolvido originalmente para análise qualitativa de riscos e problemas operacionais principalmente quando da utilização de novas tecnologias, onde o conhecimento sobre a operacionalidade das mesmas é escasso ou inexiste, esta técnica tem sido efetivamente utilizada em qualquer estágio da vida útil de plantas industriais. A técnica de Análise de Riscos HazOp orienta a realização de um…

COMPUTAÇÃO (Bacharelado) PROTÓTIPO DE UM SISTEMA ESPECIALISTA UTILIZANDO A FERRAMENTA EXPERT SINTA SHELL PARA AUXÍLIO NO SETOR DE SUPORTE DE UMA SOFTWARE HOUSE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO SUBMETIDO À UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU PARA A OBTENÇÃO DOS CRÉDITOS NA DISCIPLINA COM NOME EQUIVALENTE NO CURSO DE CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO — BACHARELADO ADRIANA BOMBASSARO ALEXANDRE BLUMENAU, JUNHO/2000 2000/1-02 PROTÓTIPO DE UM SISTEMA ESPECIALISTA UTILIZANDO A…

contribuições na temática. Através da pesquisa conclui-se que alfabetização é o ensino do sistema de escrita alfabético e ortográfico, enquanto o letramento refere ao uso social deste. Entretanto, mesmo sendo conceitos diferentes a alfabetização e o letramento devem ser indissociáveis para que a alfabetização aconteça efetivamente, de modo que os alunos apropriem-se do sistema de escrita alfabético e façam uso desse conhecimento na vida social. Portanto, o processo de alfabetização deve…

expressão um novo conceito sobre Administração de Recursos Humanos: o Sistema de Gestão de Pessoas por Competências. Este sistema pode substituir os sistemas tradicionais, baseados no cargo, que ainda hoje são largamente adotados apesar de suas deficiências e desvantagens em relação ao sistema baseados nas competências individuais. O trabalho explora a transição dos sistemas tradicionais de gestão de pessoas para o Sistema de Gestão por Competências, de modo a mostrar o…

expressão um novo conceito sobre Administração de Recursos Humanos: o Sistema de Gestão de Pessoas por Competências. Este sistema pode substituir os sistemas tradicionais, baseados no cargo, que ainda hoje são largamente adotados apesar de suas deficiências e desvantagens em relação ao sistema baseados nas competências individuais. O trabalho explora a transição dos sistemas tradicionais de gestão de pessoas para o Sistema de Gestão por Competências, de modo a mostrar o…

Novas Tecnologias na Educação CINTED-UFRGS Jogos inteligentes como sistemas abertos: singularizando as possibilidades de interação com desafios lógicos Othon de Carvalho Bastos Filho1, Margarete Axt1, Luis Carlos C. Fonseca1, Sofiane Labidi2, Lucas Nunes Guimarães3 , Andrei Rubina Thomaz3 e Edson Nascimento 2. 1 Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) Programa de Pós-Graduação em Informática na Educação - PPGIE Av. Paulo Gama, 110 - prédio 12105 - 3º andar sala 332 …

artigo: “Gestão do conhecimento na análise de falhas: mapeamento de falhas através de sistema de informação” O artigo “Gestão do conhecimento na análise de falhas: mapeamento de falhas através de sistema de informação” desenvolvido pelos alunos Dagoberto Alves de Almeida, Fabiano Leal, Alexandre Ferreira de Pinho e Liliane Dolores Fagundes da Universidade Federal de Itajubá apresenta um estudo de caso sobre a aplicação de sistema de informação baseado na gestão do conhecimento para…

interessado em: Melhoria no desempenho Representação inteligível Conhecimento obtido interessante, inovador MOTIVAÇÕES PARA DM Abundância de dados industriais e comerciais Foco competitivo – Gerenciamento do conhecimento Computadores poderosos e baratos Fundamentos avançados em Aprendizagem de máquina & lógica Estatística Sistemas de gerenciamento de BD CARACTERÍSTICAS DESEJÁVEIS DO CONHECIMENTO A SER DESCOBERTO Correto (tanto quanto possível)…

características e modelos. São citados exemplos de inovações, como os Sistemas de Administração da Produção que são inovações mais complexas, que envolvem simultaneamente dois tipos de inovações: as tecnológicas e as organizacionais. É abordado o tema dos modelos de inovação e sua evolução ao longo do tempo, seus diversos estágios, seqüências, interfaces, interações e interferências de e para o interior das empresas e sistema de Ciência e Tecnologia do qual fazem parte. E…

Classificando Soluções com Sistema Especialista Brayan D.Padilha1 1Fundação Universidade do Contestado (FUnC) Caixa Postal– 89400-000– Porto Uniao – SC – Brazil brayan.derick@gmail.com Abstract. This meta-article describes how-to obtain results on a solution for the classification of the solutions in the world, and using an expert system for answers based on the rules used by humans. Resumo. Este meta-artigo descreve como se obter resultado sobre uma solução para obter a sua…