Sistemas Abertos E Contingencial

Roethloisberger, Dubin, Carwright, French, Zalesnick, Tannenbaum e Lewin Características Básicas da Administração Concepção do Homem Comportamento Organizacional do Indivíduo Ser isolado que reage como indivíduo Ser social que reage como membro de grupo social Sistema de Incentivos Relação entre Objetivos organizacionais e objetivos individuais Resultados Almejados Máxima eficiência Incentivos materiais e salariais Identidade de interesses. Não há conflito perceptível Incentivos sociais…

aprendizagem slide 4 6. Destacar as principais contribuições e limitações da abordagem comportamental. 7. Explicar em que consiste a escola quantitativa da administração. 8. Analisar a teoria dos sistemas e discutir sua relevância na atualidade. 9. Destacar a contribuição empírica do enfoque contingencial. 10. Discutir as tendências contemporâneas administrativa e organizacional. em teoria © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. Teorias em administração slide 5…

contingência – Lawrence A pesquisa de Lawrence e Lorsch foi realizada em 1972 e é considerada o marco da Teoria Contingencial. Os autores procuraram responder a seguinte pergunta: "Que características devem ter as empresas para enfrentarem com eficiência as diferentes condições externas, tecnológicas e de mercado?" Foi um estudo multidimensional que considerou as empresas como sistemas sociais e examinou as relações complexas entre a estrutura da organização, os ambientes econômico…

Introdução Para se atingir a eficácia no funcionamento organizacional ou das empresas, há que se ter em conta um aspeto mais amplo que é o da abordagem contingencial; esta salienta que a eficácia não se atinge seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos altamente variados das organizações dentro de um ambiente também altamente variado. Os estudos atuais sobre o funcionamento das

Competitividade Tecnologia Pessoas Organização Estrutura Ambiente Tarefas 3 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira Teorias da Administração Novas tendências para a Administração Abordagem Contingencial Abordagem Sistêmica Escola Quantitativa Escola Comportamental Abordagem Clássica 1890 1920 1940 1950 1970 4 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira 2006 Variáveis básicas da…

TEORIA GERAL DE SISTEMAS A teoria Geral de Sistemas trouxe não só um novo modo de ver o mundo ao nosso redor como também revolucionou a Ciência Computacional e suas nova Tecnologias. Essa Ciência foi obrigada a pensar não apenas em máquinas isoladas realizando tarefas, mas sim em forma de “sistema”, em totalidade, ou seja, vários terminais enter-ligados para realizar tarefas complexas em áreas vitais como: Financeiras, Econômicas, Sociais e políticas. Com a o enfoque sistêmico tais…

grupo social;  Abordagem Contingencial - Parte da premissa de que o desenho de cargos deve ter um enfoque sistêmico, enfatizando as relações entre as partes do sistema e como essas relações afetam o desempenho do todo. Por meio do desenho contingencial pode-se incentivar as contribuições das pessoas que possam melhorar o desempenho departamental . UM CARGO PODE SER ESTUDADO COMO UM SISTEMA ABERTO COMPOSTO DE: Entradas Operações Saídas Retroação O MODELO CONTINGENCIAL PRESSUPÕE…

ao funcionário Pagamento por produtividade Homo economicus 1 http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar – e você? Vantagens Evita a execução dos trabalhos desnecessários Economia de esforços Evita a rápida fadiga humana Críticas Teoria de sistema fechado O mecanicismo A Superespecialização do trabalhador Visão Microscópica do Homem Exploração dos funcionários Recompensas limitadas 2. Teoria Clássica (Henri Fayol) melhoria da eficiência e produtividade departamentalização foco nas…

A Escola Quantitativa Surgiu durante a segunda metade do século XX, em grande parte devido a 2º Guerra Mundial e todo o processo de desenvolvimento ocorrido durante esse período. Áreas como a teoria da informação, a análise de sistemas, ciências da computação, entre outras, se favoreceram devido ao grande investimento em equipes de cientistas para a elaboração de novos aparelhos. Futuramente, todo esse conhecimento seria implementado nas organizações e empresas. Outro fator determinante

As abordagens Humanistas e Sistêmicos – Contingenciais As abordagens humanistas e as sistêmicas – contingenciais, fazem a seu modo o contraponto com as abordagens clássicas em seus pontos essenciais, como o destaque para o papel dos grupos informais, nos enfoques humanistas, e das organizações como sistema abertos, nos enfoques sistêmicos e contingenciais. Em primeiro lugar, vieram os teóricos da Escola de Relações Humanas, cujo maior expoente, Elton Mayo. Ele identificou o…