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para ser implantada, seja na empresa ou no indivíduo. O Sistema de produção da Toyota é conhecido pela sua aplicação Kaizen, pois se trabalha e vive-se de forma mais equilibrada e satisfatória possível, se ao menos três quesitos forem atendidos: estabilidade financeira e emocional ao empregado, clima organizacional agradável e ambiente simples e funcional. Nenko: Conceito japonês que promove o empregado que está próximo da aposentadoria. A vantagem desse sistema é que permite os empregados mais antigos a alcançar maiores salários antes da aposentadoria, além de trazer mais experiência para o ambiente da empresa. A desvantagem é que não permite que novos talentos apareçam e combinem com a experiência, e os de capacidades especializadas consigam ser promovidos em uma estrutura já ocupada. Também não garante e nem tenta colocar a pessoa certa no trabalho certo. Apesar da estrutura conservadora, no sistema Nenko também existe uma avaliação sobre a conquista de cada funcionário, refletindo assim em ganhos salariais. No longo prazo, espera-se que o indivíduo mais capacitado e talentoso tenha maiores chances de ter sucesso, mostrando que não apenas a antiguidade é considerada. O sistema de salário baseado na antiguidade também pode ser visto no governo japonês. As cadeiras da Dieta do Japão normalmente são preenchidas pelos membros mais antigos de cada partido. Após o crescimento econômico, posteriormente a internet, o sistema de salário baseado na antiguidade…

300 quilômetros por hora11 ligam as grandes cidades. Todo o sistema ferroviário é conhecido por sua pontualidade.12 Existem 176 aeroportos13 e voar é uma maneira popular de viajar entre as cidades. O maior aeroporto doméstico, Aeroporto Internacional de Tóquio, é um dos aeroportos com mais vôos do mundo.14 Os maiores terminais internacionais são o Aeroporto Internacional de Narita (região de Tóquio), Aeroporto Internacional de Kansai (região de Osaka/Kobe/Kyoto) e Aeroporto…

japonês promoveu o desenvolvimento humano. O aparecimento das primeiras pessoas no Japão data do Paleolítico, há cerca de 35 000 anos. Entre 11 000e 500 AEC, estes povos desenvolveram um tipo de cerâmica designada de Jomon, a qual é esta considerada das mais antigas do mundo. Posteriormente surgiu uma cultura conhecida como Yayoi onde a produção de ferramentas de metal, assim como o cultivo do arroz foram um importante progresso. Neste período existiram várias tribos, porém foi no…

AULA 7 O Sistema Toyota de Produção (STP): a crise do fordismo e o surgimento do pós fordismo. Metas da aula Apresentar o esgotamento do modelo fordista de produção e o advento do pós fordismo: o Sistema Toyota de Produção. Objetivos Ao final desta aula, você deverá ser capaz de:  Identificar os fatores que causaram a crise do modelo fordista de produção;  Descrever as principais características do Sistema Toyota de Produção (pós fordismo); Comparar o Sistema Toyota de Produção com…

organização da produção capitalista que se desenvolveu a partir da globalização do capitalismo na década de 1980. Surgiu no Japão após a II Guerra Mundial, mas só a partir da crise capitalista da década de 1970 é que foi caracterizado como filosofia orgânica da produção industrial, (modelo japonês), adquirindo uma projecção global. O Japão foi o berço da automação flexível pois apresentava um cenário diferente dos Estados Unidos e da Europa, um pequeno mercado consumidor, capital e…

novos modos de produção e o paradigma da qualidade 3 3. Cultura organizacional 5 4. Reengenharia 7 5. Organizações em rede, redes de organizações 8 6. Bibliografia 11 1. A Sociedade pós-industrial Com a industrialização a perder o seu papel preponderante na sociedade devido à terciarização da mesma, surgiram ganhos a nível de eficiência e produtividade, derivados de avanços nos processos de organização e gestão. Neste contexto, nasceram três visões com o…

ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL, TOYOTISMO E DESREGULAMENTAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO Alexandre Luiz Ramos Professor de Direito do Trabalho da UFSC e Juiz do Trabalho (e-mail: alramos@ccj.ufsc.br) (Fonte: http://www.ccj.ufsc.br/~alramos/trabalho.html) INTRODUÇÃO O Direito do Trabalho está passando atualmente por um profundo processo de desregulamentação. Tal fenômeno, sentido intensamente no ordenamento jurídico trabalhista, tem suas raízes fora dele, ou seja, na alteração do modo de…

............................................................................................. 19 3 Introdução No trabalho em questão iremos expor as principais contribuições de Henry Ford para a economia, métodos de produção que reduziram os custos e tornaram mais eficientes, inicialmente, a produção de automóveis, reduzindo o preço de venda. Assim como os efeitos econômicos que essa mudança trouxe, tanto no âmbito regional (economia de localização e economia de urbanização)…

O MODELO JAPONÊS EM DEBATE: pós-fordismo ou japonização do fordismo Stephen Wood “Defendemos que uma análise da organização industrial pós fordista deve considerar seriamente as profundas transformações ria produção e nas relações de trabalho que ocorreram no Japão durante as últimas quatro décadas.” (Kenny e Florida, 1989, p. 142) Seja qual for a situação da produção em massa no Ocidente, ela está viva e próspera no Japão (...) Um exame,…