Sistema E Responsabilidade Alta Gerencia

PROGRAMA URBIS CURSO: Gerenciamento de Projetos MODALIDADE: Curso Temático PROFESSOR: Augusto Pereira PLANO DE ENSINO I. EMENTA Ação e processos gerenciais e desempenho organizacional; gerência de projetos: conceituação básica; fases e dimensões técnicas de um projeto; planos de ação; comportamentos gerenciais de excelência. II. OBJETIVO Identificar e discutir criticamente as modernas tecnologias de gerenciamento de projetos, tendo como recorte contextual e…

objetivos organizacionais e individuais. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Mudança organizacional planejada. Abordagem de sistema aberto. NO AMBIENTE TEORIA ESTRUTURALISTA Análise intra-organizacional e análise ambiental. Abordagem de sistema aberto. TEORIA DE SISTEMAS Análise ambiental (imperativo ambiental). Abordagem de sistema aberto. NA TECNOLOGIA TEORIA DA CONTINGÊNCIA Administração da tecnologia (imperativo tecnológico). NA…

e se considerava um executivo e um educador. Traduzir a linguagem técnica da qualidade para uma linguagem que todos podem entender era o que ele considerava sua maior contribuição à profissão. A gestão da qualidade era a sua preocupação e não os sistemas de qualidade. Para Philip Crosby, o conceito de melhoria da qualidade implica na necessidade de mudar alguma coisa, sendo necessário primeiro, mudar determinados paradigmas convencionais sobre a qualidade.…

transformadas em vários modos de saídas, como produtos/serviços. Uma organização educacional, por exemplo, se direciona, especificamente, a uma produção de serviços. 4.0 DESENVOLVIMENTO A Administração da Produção tem função gestora com responsabilidade pela análise e pelo crescimento administrativo, com técnicas de melhorias na gestão da produção de bens e serviços. As organizações têm a necessidade de ter o controle funcional sobre a produção de bens e serviços. A Administração…

THIAGO SILVA BORGES RESUMO: ATUALMENTE, É IMPOSSÍVEL IMAGINAR UMA EMPRESA SEM UMA FORTE ÁREA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES (TI), PARA MANIPULAR OS DADOS OPERACIONAIS E PROVER INFORMAÇÕES GERENCIAIS AOS EXECUTIVOS PARA TOMADAS DE DECISÕES. A CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE UMA INFRA-ESTRUTURA DE TI, INCLUINDO PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS REQUEREM ALTOS INVESTIMENTOS. ALGUMAS VEZES A ALTA DIREÇÃO DA EMPRESA COLOCA RESTRIÇÕES AOS INVESTIMENTOS DE TI POR DUVIDAREM DOS REAIS BENEFÍCIOS DA TECNOLOGIA

porte. Perante o atual cenário de competitividade, o alinhamento da TI com o negócio, tem se tornado foco estratégico para se obter ótimos resultados. Além disto, a necessidade de maior retorno sobre o investimento, transparência e confiança da alta administração têm levado as empresas a aderirem a padrões, normas e procedimentos. Uma das formas de conseguir estes objetivos é a utilização de um framework que contemple estes requisitos, como o COBIT (Control Objectives for…

Araucária 2011 RESUMO A Administração por Objetivos pode ser definida como um estilo ou sistema de administração que relaciona as metas organizacionais com o desempenho e desenvolvimento individual, por meio do envolvimento de todos os níveis administrativos. Define-se também, como um processo pelo quais Gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, definem áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e utilizam esses objetivos como guias para sua…

partir do ponto de vista da empresa (produto, preço, distribuição e promoção). O novo composto olha para o mercado na dimensão do consumidor , envolvendo Identificação, Individualização, Interação, Integração e Integridade. E os benefícios do RTC ? Alta taxa de retenção de clientes valiosos Expansão dos negócios com "base de clientes" Rápido ajustamento às mudanças das condições do mercado Clientes transformados em "defensores" gerando referências Aumento da…

Gualberto ii UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA FERNANDO RAMOS GUALBERTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Sistema de Gestão da CR Almeida S.A. – Engenharia de Obras Florianópolis. 2004 Sistema de Gestão da CR Almeida S.A. – Engenharia de Obras Fernando Ramos Gualberto iii FERNANDO RAMOS GUALBERTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Sistema de Gestão da CR Almeida S.A. – Engenharia de Obras Relatório de estágio supervisionado,…

ESTUDO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Gerência de Processos Século XX: Organizações em busca de melhor desempenho e efetividade produtiva. Taylor e Fayol: legado de caráter hierárquico, vertical, burocrático e mecanicista. Modelo moderno: quadro sistêmico, orgânico, influenciado pelas ciências comportamentais. Modelo contemporâneo: globalização; crescimento da tecnologia; concorrência. 1. Processo de Estruturação - Objetivo: atender às exigências do mercado. -…