Sintese Das Rotinas Administrativas

e o Quadro 1 apresenta uma síntese geral das Eras da Qualidade e as respectivas relações com outras áreas do conhecimento. A Contribuição da Estratégia para a Qualidade Total Diversos autores defendem que a Gestão pela Qualidade Total ou o TQC- Total Quality Control é uma estratégia administrativa e que deve estar alinhada à estratégia de negócio da empresa. 2 – Qual a diferença entre gerenciamento pelas diretrizes e gerenciamento da rotina? Gerenciamento de rotina são padrões de…

________________ 23) Qual dessas ferramentas pode auxiliar a gestão e a troca de informações sobre o trabalho realizado em cada unidade subordinada (se for o caso) e mesmo dentro da sua Unidade? ( ) Briefing Diário de Situação ( ) Reuniões Administrativas quinzenais ( ) Despachos individuais ( ) Outro. Qual? ______________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 24) Qual a melhor forma de…

de um Administrador Aline Nogueira RA: 313104331 Bruno Hallan RA: 313102058 Edson Borges RA: 313104881 Genife Naiara RA: 313104718 José Odair RA: 313104838 Rosemere Messia RA: 313104714 1- O que são competências administrativas? Explique Administrador, ou administrador de empresas, é uma das profissões de nível superior com maior quantidade de subespecialidades, tal como medico, engenheiro e advogado. Mas difere dessas três por ser uma profissão…

1- Introdução. O termo planejamento remete à ideia de ser uma das principais funções administrativa, por ser base para as demais. Consiste em traçar ou determinar as atividades que deverão ser executadas com a finalidade de se atingir objetivos, além dos meios para isso e se passarão por um controle, além de definir a melhor estratégia que deverá ser tomada. Trata-se de um roteiro de ações administrativas. 2- Desenvolvimento No setor público a fase de planejamento possui…

a fim de melhor proteger os seus interesses; — os métodos empíricos ineficientes, geralmente utilizados em todas as empresas, com os quais o operário desperdiça grande parte do seu esforço e do seu tempo. 2. Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. 3. Falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. De acordo com Taylor, a implantação da Administração Científica deve ser gradual e obedecer a um certo período de…

Artigo 1: MATOS, E.; PIRES, D. Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem. Texto & Contexto – Enfermagem, Florianópolis, 2006 Julho/Setembro; vol.15 nº 3. Artigo 2: KLASSMANN, J.C.; MERINO, M.F.G.L.; MEIRELES, V.C.; MATSUDA, L.M. Teorias administrativas x administração/gestão em enfermagem. Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Enfermagem – ISSN 2175-5736 – Vol. 1, n. 1, p.153-175, Julho/2009.…

fim de melhor proteger os seus interesses; iii. os métodos empíricos ineficientes, geralmente utilizados em todas as empresas, com os quais o operário desperdiça grande parte do seu esforço e do seu tempo. 2. Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. 3. Falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. De acordo com Taylor, a implantação da Administração Científica deve ser gradual e obedecer a certo período de tempo,…

SUMÁRIO REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o contexto empresarial desenvolvendo os vários pontos abordados pelo tema e conceituando as funções administrativas, seus principais teóricos e mudanças aos longos do tempo. Apresentaremos ainda conceitos sobre o patrimônio de uma instituição, as origens dos recursos que podem ser de capitais próprios ou provenientes de terceiros, introduzindo

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Luddicelli Paiva de Morais RESUMO Este artigo apresenta as abordagens e teorias administrativas que foram elaboradas ao longo do tempo, na tentativa do homem em administrar as suas necessidade e conseguir êxito nas mesmas. Veremos que tais necessidades foram tornando-se o calcanhar de Aquiles das organizações na tentativa de tornarem-se produtivas em meio a uma eminente revolução industrial. As teorias aqui apresentadas são fruto da incessante busca do…

oposto. A nova realidade é criada através da síntese, que é o processo continuo e dinâmico que reconcilia e transcende aos opostos. Identificamos os seguintes opostos que exigem uma síntese antes que o novo conhecimento possa ser criado, organizacionalmente , de maneira espiralada: * tacito / explicito; * corpo / mente; * individuo / organização; * top-down / bottom-up; * hierarquia / força de trabalho; * Oriente / Ocidente. Sintese de Tacito/Explicito…