Setor Pessoal De Uma Prefeitura

Disciplina Gestão do Terceiro Setor Prof. Anselmo Carrera Maia CASO: SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE INHAMBUPE O Prefeito, Dr. Roberto, está preocupado em relação a situação atual da Santa Casa, os últimos acontecimentos foram amplamente divulgados na mídia, o afastamento do Diretor Clínico pelo Ministério Público , abalou a estrutura de poder formado pelo Corpo Clínico da Santa Casa de Misericórdia de Inhambupe. A mídia local tem divulgado matérias contando as histórias dos…

eficiente, pois o projeto terá uma maior possibilidade de acerto em termos de prazos, custos e alcance do objetivo. O projeto escolhido para o desenvolvimento desse trabalho foi à implantação de internet e intranet nos CRAS (órgão pertencente à Prefeitura do Município de São Bernardo do Campo), com o objetivo de Implantar rede nos postos de atendimento, reduzir custos, reduzir o tempo de atendimento, melhorar a comunicação entre os órgãos envolvidos no processo, promover a…

.......................................................16 1 INTRODUÇÃO O Terceiro Setor surgiu da organização da sociedade civil por uma sociedade mais igual, com o objetivo de promover o bem coletivo, estimulando iniciativas em prol do desenvolvimento social criando diretrizes para uma sociedade com mais justiça, democracia e ambientalmente sustentável. Em todo mundo o Terceiro Setor é composto pelas entidades sem fins lucrativos e suas atividades complementam as…

– IMED A Evolução da Gestão Pública com o auxílio da Tecnologia da Informação: Estudo de Caso na Secretaria de Administração da Prefeitura de Passo Fundo Fábio Vidal Pinheiro Del Duca Passo Fundo 2009 1 Fábio Vidal Pinheiro Del Duca A Evolução da Gestão Pública com o auxílio da Tecnologia da Informação: Estudo de Caso na Secretaria de Administração da Prefeitura de Passo Fundo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, da Faculdade…

em Recursos Humanos, permitiu um olhar diferenciado sobre o assunto, como também, promover uma imersão no ambiente de gestão dos talentos humanos da prefeitura de Fortaleza, área da saúde, na busca de evidências que sustentem a eficácia da administração de seu pessoal, analisá-las e indicar ações corretivas no trato com os colaboradores daquele setor. 4 OBJETIVOS 4.1 Objetivo Geral Entender o processo de valorização das pessoas como capital humano na gestão dos colaboradores da…

organizações do terceiro setor. A instituição criada há cinco anos já realizou empréstimos que totalizam R$ 1,5 milhão a 11 organizações sociais, sendo também reconhecida com o prêmio beyondBanking, do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), como melhor investimento socialmente responsável da América Latina, no início de 2012. A Sitawi-Finanças do Bem foi fundada há cinco anos pelo engenheiro Leonardo Letelier com o objetivo de trazer a experiência dos negócios para o setor…

implantados são: *A prefeitura de Bragança Paulista junto com algumas empresas iniciou o plantio de cerca de 1.400 mudas de árvores nativas. O plantio visa a recuperação ambiental do entorno e das áreas de preservação ambiental de dois ribeirões, afluentes do lava-pés situados no entorno do jardim Europa, Jardim Primavera e Residencial Euroville. As mudas plantadas são das espécies nativas regionais e espécies ameaçadas de extinção e possuem, no mínimo, 40 cm de altura. A Prefeitura…

intenção de cumprir as exigências da tia Lelê, foi elaborado este Plano de Negócios. O mesmo demonstra as etapas do empreendimento que trará realização profissional e retorno do investimento. Abaixo segue as tabelas de análise pessoal e análise para o negócio: TABELA DE ANÁLISE PESSOAL Minhas forças Força de vontade Criatividade Caráter e conduta ética Pontos que devo melhorar Perfeccionismo Esquecimento Ansiedade TABELA DE ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO Oportunidades Gerais de…

UNIVERSIDADE PAULISTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA – TO Acadêmico: Professora orientadora: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA-TO Relatório organizacional apresentado a universidade paulista UNIP, como requisito parcial para a

novas gerações possam desfrutar de melhores oportunidades de futuro e para a construção sustentável de uma sociedade mais justa, tolerante e inclusiva. ETAPA 2 - O QUE PREOCUPA E QUAIS PROBLEMAS SÃO ENCONTRADOS NO CAMPO DE PESQUISA E PROJETO DO SETOR SOCIAL Todos os Custos devem ser mantidos pelo municipio e algum tipo de parceiro (empresas e escolas tecnicas profissionalizante), más nem sempre isso acontece. Tudo que está nos topicos abaixo deveriam ser custeado pelo municipio,…