Setor Elétrico Terceirização

O que é terceirização. Terceirização é o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transfere para outra empresa. Nesse processo, a empresa que terceiriza é chamada empresa-mãe ou contratante” e a empresa que executa a atividade terceirizada é chamada de “empresa terceira ou contratada”. É bom lembrar que o processo de terceirização ocorre sempre entre duas empresas, ou seja, a…

Terceirização e Desenvolvimento Uma conta que não fecha Dossiê sobre o impacto da terceirização sobre os trabalhadores e propostas para garantir a igualdade de direitos Setembro, 2011 FICHA BIBLIOGRÁFICA Título: Terceirização e Desenvolvimento, uma conta que não fecha. DIEESE/CUT: São Paulo, 2011. Autoria: Subseção DIEESE - CUT Nacional, Secretaria das Relações de Trabalho/CUT, Secretaria da Saúde do Trabalhador/CUT Equipe Técnica responsável: Adriana Marcolino, Alexandre Sampaio…

quantidade necessária, o tempo para produção e prazo de entrega não eram compatíveis com a estrutura disponível na empresa contratante, com isso surgiu à necessidade de uma gestão de projetos voltada à união entre trabalhos internos e a parceria na terceirização. Este estudo de caso ira demonstrar algumas fases do processo logístico empresários, que segundo Ballou (1998), deve resultar no melhoramento do nível de rentabilidade e qualidade dos serviços, conseqüente de…

Pontifícia Universidade católica do rio de janeiro Terceirização de TI Influências no Produto Final Márleo Santana Silva Trabalho de Conclusão de Curso Centro de ciências sociais - CCS Departamento de Administração Pós-graduação em Administração de Empresas Rio de Janeiro, setembro de 2011 Márleo Santana Silva Terceirização de TI Influências no Produto Final Trabalho de Conclusão de Curso Trabalho de Conclusão de Curso, apresentada ao programa de Pós-Graduação IAG

primeiros 80 anos de história, a Cia. Hering esteve focada em atividades do setor no qual nasceu. A partir de 1970, com a criação da CEVAL a empresa passa a investir no setor de processamento e comercialização de soja. Essa diversificação pode ser classifcada como conglomerada, onde passa a atuar em setores diferentes aumentando a sua defesa contra os riscos do seu setor principal. A empresa adentrou também nos setores de comunicação e equipamentos comerciais. Seu ponto máximo aconteceu…

Justificativa da escolha: A Robert Bosch tem implantado várias mudanças visando à lucratividade e melhoria na qualidade de alguns serviços e tem optado pela terceirização em algumas áreas dentro da empresa e contratação de outras empresas terceiras para outros serviços. Nome: Helio Amaro de Souza Cargo: Engenheiro Elétrico 3. Leia os capítulos 1 e 2, do PLT da disciplina em questão, que descreve a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e de…

Porte: Médio Justificativa da escolha: A Robert Bosch tem implantado várias mudanças visando à lucratividade e melhoria na qualidade de alguns serviços e tem optado pela terceirização em algumas áreas dentro da empresa e contratação de outras empresas terceiras para outros serviços. Nome: Helio Amaro de Souza Cargo: Engenheiro Elétrico 1.3. Leia os capítulos 1 e 2, do PLT da disciplina em questão, que descreve a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e de…

Introdução 03 Apresentação da empresa 04 Mudanças nas organizações e a importância do gestor organizacional 05 Conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional 06 Gestão da Qualidade Total 07 Terceirização 08 Tecnologias de Gestão 09 As novas demandas e os ambientes para o gestor 11 Ética Corporativa 12 Entrevista 13 Considerações Finais 14 Referências Bibliográficas 14 INTRODUÇÃO

AUTORA: RITA DE CÁSSIA BITENCOURT EVANGELISTA TEMA: Modelo de premiação para Incentivo à Excelência das Prestadoras de Serviços Resumo A terceirização se fez presente no setor elétrico brasileiro na década de 90, com a privatização gradual do segmento de distribuição e a substituição do regime tarifário custo do serviço para a tarifa pelo preço. O novo regime requer das concessionárias a busca constante da eficiência na prestação do serviço com modicidade tarifária (menor…

número de acidentes no trabalho. Relação entre terceirização e acidentes de trabalho Os profissionais terceirizados têm 5,5 vezes mais chance de morrer em um acidente de trabalho do que os efetivos no setor do petróleo. Segundo informações da FUP (Federação Única dos Petroleiros), entre 2003 e 2012, foram registrados 110 óbitos de terceiros contra 20 mortes de efetivos da Petrobras. Especialistas dizem que a relação entre terceirização e acidentes de trabalho é alta, porque em…