Sesc Plano Estrategico

Planejamento ESTRATÉGICO Análise a partir da evolução das concepções da Aventur Turismo Pós Graduando(a): Orientadora: Resumo É essencial uma formação de oferta de produtos turísticos adequados à demanda, além da implantação de um consistente planejamento estratégico, que assegure um turismo sólido e sustentável e que beneficie um segmento específico, para se ter sucesso nos negócios. O mercado turístico é concorrido e exige das empresas deste segmento maior competitividade. De um

competitividade global, deu início à abordagem estratégica (VERGARA, 2001). A abordagem estratégica tem como finalidade favorecer a flexibilidade e adaptabilidade das pessoas às mudanças organizacionais e ambientais e visa à mudança de um modelo estratégico, baseado no controle, para um modelo de comprometimento das pessoas. São diferentes filosofias de administração: na estratégia de controle, os empregados eram vistos apenas como fatores de produção e com custos elevados. Já “na…

com a obrigação de instituir, no âmbito de sua organização, regime jurídico único para os servidores da Administração Direta, das autarquias e das fundações públicas, que, segundo Carvalho Filho, foi a maneira que o legislador encontrou de manter planos de carreira idênticos para esses setores administrativos, acabando com as antigas diferenças que, como é sabido, por anos e anos, provocaram inconformismo e litígios entre os servidores. Atualmente, após ser extinto o regime jurídico…

propósito de assegurar sua autoridade e autonomia administrativa (Agência Nacional de Enégia Elétrica, ANA, ANATEL) iii (contratos de gestão – prazo mínimo de 1 ano) Agências Executivas  autarquia ou fundação que tenha andamento um plano estratégico de reestruturação e desenvolvimento institucional e celebre com o Ministério supervisor um CONTRATO DE GESTÃO. Este contrato concede à autarquia ou fundação maior liberdade de ação, isto é, mais autonomia, com a dispensa de…

ocorra, são necessárias algumas ações: Identificar a real cultura organizacional. Medir o clima organizacional. Contextualizar os processos de comunicação dentro dessa realidade. Entender que a comunicação tem que ter caráter estratégico. Elaborar um plano de comunicação abrangendo os departamentos de RH e MKT. Departamento de comunicação (DECOM) Nas empresas de médio e grande porte, há o departamento de comunicação responsável em trabalhar a imagem da empresa…

objetivando capacitá-lo para o exercício do trabalho profissional, o que pressupõe supervisão sistemática. Esta supervisão será feita pelo professor supervisor e pelo profissional do campo, através da reflexão, acompanhamento e sistematização com base em planos de estágio, elaborados em conjunto entre unidade de ensino e unidade campo de estágio, tendo como referência a Lei 8662/93 (Lei de Regulamentação da Profissão) e o Código de Ética do Profissional (1993). O estágio supervisionado é…

............................................................................09 2.13 Política...............................................................................................................................09 2.14 O planejamento estratégico................................................................................................09 2.15 Perspectiva Financeira visão dos acionistas e clientes......................................................10 2.16 Parte legal da…

de governo, que exercem função política, e também os órgãos e pessoas jurídicas que exercem função meramente administrativa. Deve-se entender por função política, neste contexto o estabelecimento de diretrizes e programas de ação governamental, dos planos de atuação do governo, a fixação das denominadas políticas públicas. De outra parte a função meramente administrativa resume-se à execução das políticas públicas formuladas no exercício da referida atividade política. (ALEXANDRINO;…

alcançá-lo. Poderíamos também definir planejamento como sendo o exercício sistemático da antecipação. Pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos. Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. O Planejamento produz estratégias para conseguir o…

buscando melhorar a ambiência e assistência nos diversos setores do hospital. Visando despertar no servidor a consciência do seu protagonismo na história da transformação e sua co-responsabilidade nesse processo e considerando que um dos eixos estratégicos da PNH – Gestão do Trabalho – Propõe promover ações voltadas a participação efetiva dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão, bem como sua valorização, motivação, desenvolvimento e crescimento profissional, apresentamos o…