Serviços Em Departamento Pessoal

Ajudantes............................................................................................25 5.3 Almoxarifado..........................................................................................................25 5.4 Colaboradores do Departamento de Recursos Humanos........................................26 5.5 Diretores..................................................................................................................26 6 Considerações Finais e…

sobre a configuração organizacional que será usada para agrupar as várias atividades. O processo organizacional de determinar como as atividades devem ser agrupadas chama-se Departamentalização. Formas de Departamentalizar: 12345678Função Produto ou serviço Território Cliente Processo Projeto Matricial Mista Deve-se notar, no entanto, que a maioria das organizações usam uma abordagem da contingência à Departamentalização: isto é, a maioria usará mais de uma destas abordagens usadas em…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Edilene M. dos Santos - 2307346243 Edna Bertelli Mario - 2327401792 Erica Brollo Lima - 2317363926 Janaína Buzanello – 2307356353 ATPS – Técnicas de Administração de Pessoal Professora: Maria Rosemeire Farias Tutora Presencial: Larissa Conde Valinhos – SP 2012 Contrato de Trabalho Pode…

Trabalhista do Departamento Pessoal ROTINAS TRABALHISTAS NO DEPARTAENTO PESSOAL Tópicos Desenvolvidos • • • • • • • • • • • 1 - Procedimento na Admissão; 2 - Tipos de Contratos de Trabalhos e seus Procedimento na Vigência; 3 – Afastamento temporários no Contrato de Trabalho; 4 – Remuneração e Salário; 5 – Descontos Legais; 6 – Jornada de Trabalho; 7 – Décimo Terceiro Salário; 8 – Férias – Aspecto Gerais; 9 – FGTS – ( Fundo de Garantia por Tempo de Serviço )…

INTRODUÇÃO BREVE HISTÓRIO DA EMPRESA A empresa ACF ASSESORIA CONTÁBIL é uma empresa de serviços contábeis, surgiu da idéias de suas sócias em abrirem um negócio próprio após terem terminado o curso Técnico em Contabilidade (no SENAC), pois uma delas já trabalhava em um escritório contábil, adquirindo uma boa experiência profissional. Nosso método é estudar a situação e propor as soluções mais adequadas as reais necessidades de cada cliente, procuramos estabelecer a…

por competências 2.1.3 Avaliação por competências 2.1.4 Plano de desenvolvimento por competências 3 Serviços mais usuais em recursos humanos 3.1 Assessment 3.2 Headhunting 3.3 Interim management 3.4 Outplacement 3.5 Outsourcing 3.6 Recrutamento e seleção 4 Desenvolvimento de liderança 5 Papel estratégico do novo líder 6 Função do Departamento Pessoal 6.1 Seção de Seleção de Pessoal 6.2 Entrevistando os candidatos 6.3 Admissão dos Empregados 6.4 Seção de registro de…

1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 – Dados Gerais Razão Social: LM SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA – ME Nome Fantasia: LM ESCRITÓRIO CONTÁBIL CNPJ: 07.727.678/0001.10 Endereço: AVENIDA ROLAND DE GARROS Nº 688 Bairro: JARDIM BRASIL Cidade: SÃO PAULO Estado: SP CEP: 02235-000 Colaboradores: 18 Ramo de Atividade: Atividades de Contabilidade, agência de viagens e outras atividades de serviços prestados principalmente ás empresas não especificada anteriormente. Segmento:

SOARES DA ROCHA”. CENTRO UNIVERSITÁRIO EURÍPIDES DE MARÍLIA-UNIVEM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LORRANA LUIZ DA MATA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NO DAEE-DEPARTAMENTO DE ÁGUAS E ENERGIA ELÉTRICA MARÍLIA 2012 2 LORRANA LUIZ DA MATA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NO DAEE-DEPARTAMENTO DE ÁGUAS E ENERGIA ELÉTRICA Relatório apresentado ao curso de Administração da Fundação de Ensino “Eurípides Soares da Rocha”, Mantenedora do Centro…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de contabilidade, todo o pessoal de secretaria, todas as enfermeiras, e assim por diante. A Departamentalização funcional pode ocorrer em qualquer nível e é normalmente encontrada muito próximo à cúpula. VANTAGENS: As…

produção em massa. d. Orienta as pessoas para uma específica atividade concentrando em sua competência de maneira eficaz e simplifica o treinamento do pessoal. e. É indicada para circunstâncias estáveis de poucas mudanças e que requeiram desempenho continuado de tarefas rotineiras. f. Aconselhada para empresas que tenham produtos ou serviços que permaneçam inalterados por longo prazo. g. Reflete elevado nível de auto-orientação e de introversão administrativa por parte da…