Semana 2 Unesa

cita: “... o papel do professor é ser regente de classe, e não especialista em deficiência. Essa responsabilidade é da equipe de atendimento especializado...” Referindo-se ao professor da sala de recursos onde acontece o atendimento duas vezes por semana uma hora por dia. No entanto o professor da classe comum sente-se despreparado e necessita de apoio, esclarecimentos e formação básica necessária (reciclagem que seja) para a devida atenção e atendimento às necessidades do aluno…

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO PSICÓLOGO DE RH PARA O BEM-ESTAR PSÍQUICO E SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES DANIELA ATAIDES OLIVEIRA ORIENTADORA: ANA CRISTINA GUIMARÃES RIO DE JANEIRO JUNHO DE 2005 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO PSICÓLOGO DE RH PARA O BEM-ESTAR PSÍQUICO E SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como requisito parcial…

existem parâmetros predeterminados para a contratação de Estagiários que as empresas devem cumprir. Em síntese, algumas recomendações se tornam importantes a destacar: 1) A carga horária está limitada a seis horas diárias/trinta horas semanais; 2) Estagiários têm direito ao recesso remunerado de trinta dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou, o proporcional ao período estagiado se menos de um ano. Não há abono de férias, 1/3. A nova Legislação do estágio também não…

utilizado tanto na reabilitação como na prevenção de lesões, além de auxiliar no tratamento de algumas doenças * * * Graduando do Curso de Licenciatura em Educação Física - UEPA Docente do Curso de Educação Física na UEPA; Mestre em Motricidade Humana 2 como artrite, pressão alta, doenças cardiovasculares, osteoporoses e obesidade (KAMEL, 2004). Fleck e Figueira (2003) salientam a importância da musculação com fins de oferecer benefícios à aptidão física e à saúde. Percebemos assim,…

preconceito; inclusão. SUMÁRIO Introdução 9 1. BREVE HISTÓRICO DA INCLUSÃO NO BRASIL 11 1.1 ESTATÍSTICAS DAS DEFICIÊNCIAS 12 1.2 AS DEFICIÊNCIAS E SUAS CAUSAS 13 1.3 A LEGISLAÇÃO COMO GARANTIA DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO 15 2. PANORAMA GERAL DO MERCADO DE TRABALHO 17 2.1 LIMITAÇÕES E POSSIBILIDADES DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E DO EMPREGADOR 19 2.1.1 A entrevista 19 2.1.2 A contratação 20 3.…

que visa cuidado e proteção da pessoa com deficiência. 4a Questão (Ref.: 201407292768) Débora é uma jovem professora que iniciou a sua atuação docente numa pequena escola particular no subúrbio de Vila da Penha (Rio de Janeiro). Em sua primeira semana de trabalho foi convocada por sua diretora para uma reunião em que o aluno Matheus de 8 anos de idade e sua família seriam apresentados aos profissionais da escola. A diretora explicou para Débora que a inclusão de alunos deficientes é assegurada

------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário A História Manuscrita do Novo Testamento Nataniel dos Santos Gomes (UNESA) Dedicado ao professor e amigo José Pereira, que me contagiou com a paixão pelos estudos filológicos. Introdução Num período de quase 1500 anos o Novo Testamento foi copiado à mão em papiro e pergaminho. Temos notícia de uns 5500 manuscritos espalhados em museus e bibliotecas pelo mundo afora. Os…

porque em ti está o manancial da vida; na tua luz veremos a luz. (Salmos 36:7-9) Coordenação Geral da obra Cleyson de Moraes Mello Doutor em Direito pela UGF-RJ; Mestre em Direito pela UNESA; Professor de Direito Civil, Hermenêutica e Introdução ao Estudo do Direito (Pós-Graduação e Graduação) UNESA, UFF, UNIPAC, FAA-FDV, ESA-OAB (Rio de Janeiro e Espírito Santo), UNISUAM; Professor do Programa de Mestrado em Direito da UNIPAC – Juiz de Fora - MG; Diretor Adjunto da FDV;…

CONCLUSÃO DE CURSO LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES POR VÂNIA DA SILVA DOS SANTOS Rio de Janeiro 2012 VÂNIA DA SILVA DOS SANTOS LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNESA como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Professor Orientador Paulo Rodrigues Junior Rio de Janeiro 2012 Resumo No mundo corporativo as empresas buscam lideranças que façam a diferença…

Trabalho de conclusão de curso apresentado a Coordenação do Curso de Pós-Graduação MBA em Marketing Empresarial como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Marketing Empresarial. ORIENTADOR: Eduardo Picanço. Rio de Janeiro 2008 2 ANDERSON GUIMARÃES DE PINHO DANIELLE RAMOS DA SILVA FELIPPE IÓRIO REZENDE FLÁVIA MARTINO SILVA PLANO DE NEGÓCIOS – RESTAURANTE EMPÓRIO APRAZÍVEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a coordenação do curso de…