Seguridade Social é Escolher Uma Resposta A Um Conj

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS – CHÁCARA II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – III REESTRUTURAÇÃO – PLANEJAMENTO FUTURO Empresa: Isotec Engenharia Ltda. São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM…

............................................................................. 1.1.7 Plano financeiro...................................................................................................... 1.1.8 Gestão ambiental e responsabilidade social......................................................... 1.2 A Empresa.................................................................................................... 1.2.1 Missão.............................................................

...................................................................... 4 2 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA 2.1 - Histórico Oftalmologia .................................................................... 5 2.2 - Descritivo da Empresa (sócios / capital social) ............................... 5 2.3 – Logomarca da empresa ................................................................... 6 2.4 – Localização .....................................................................................…

importância dos estados foi assegurada pela vitória do princípio federalista. Ao mesmo tempo, ampliou-se o poder da União nos novos capítulos referentes à ordem econômica e social. As minas, jazidas minerais e quedas d'água deveriam ser nacionalizadas, assim como os bancos de depósito e as empresas de seguro. No plano da política social foram aprovadas medidas que beneficiavam os trabalhadores, como a criação da Justiça do Trabalho, o salário mínimo, a jornada de trabalho de oito horas,…

autoestima, visando cada vez mais à satisfação dos clientes. 2.4 Valores Responsabilidade social, transparência e compromisso com nossos clientes. 2.5 Propósito da Empresa Satisfazer nossos clientes, gerar empregos e treinar nossos colaboradores para termos produtos com qualidade e excelência. 2.6 Nossos principais produtos: Camisetas Baby Look Camiseta Polo Colete social Calça social Jalecos Blazer social Conj. para futebol C/silk C /silk ----------- --------- --------- C/silk…

visar o ciclo de vida dos produtos para a preservação da saúde dos consumidores. Este plano visa aproximar os aspectos mais importantes a serem considerados quanto à implantação, organização e comercialização das cestas temáticas. Razão Social da empresa: Carpe dien cestas ltda. Equipe de Gestão A equipe de gestão será dirigida por Patricia Mattos, Citia e Eleiane, que estão cursando Gestão de Resucros humanso, comercial e financeiro, respectivametne, além de um…

disponibilidade de água, gás, rede de esgoto, energia, vias de transporte e exposição (visibilidade), além claro, do custo envolvido em adaptações e manutenção do mesmo para o exercício da atividade sem danos para o meio-ambiente. Outra preocupação na hora de escolher o imóvel é verificar se o local não é sujeito a inundações e se o entorno possui a segurança necessária para instalação do negócio. Uma boa dica é perguntar aos comerciantes da região sobre estas ameaças ao funcionamento…

Oitenta e Dois Mil Reais). Está inscrita no SIMPLES-PR como micro-empresa com a razão social de Rubens Lopes Peres –ME e tendo como nome fantasia Auto Mecânica Surubim, sendo enquadrada no regime legal como empresa individual. Por estar enquadrada no regime simples,na categoria de micro empresa, a AMS tem como obrigações fiscais o recolhimento dos seguintes impostos: INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) e DAS (Documento de…

empregado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Terceirização de serviços . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tributação e Encargos Sociais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Outros encargos e taxas devidos pelas empresas em geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contribuição sindical patronal . .…

princípios de paridade e da negociação coletiva na sua constituição. OBS: Não cumprido o acordo celebrado na CCP, executa-se o título executivo extrajudicial na JT. ( art. 876 CLT) Processo Judiciário do Trabalho: a partir do art. 763 Procedimento  conj de atos que materializam o processo (= rito) Ação de Alçada Lei 5.584/70 art. 2° – nos dissídios individuais, proposta a conciliação, e não havendo acordo, o Presidente da Junta Juiz do…