Segurança Do Trabalho Num Restaurante

Rafael dos Santos Souza CONSULTORIA MURASUSHI FOOD Proposta de Trabalho para a Conclusão da Disciplina Direção e Liderança do Curso de Gestão Financeira da Faculdade Opet, Campus Rebouças. Profª. Ms.: Silvana Maria Travassos CURITIBA MAIO/2015 1 INTRODUÇÃO Este trabalho, tem por finalidade prestar consultoria para o restaurante Murasushi Food. Teremos como problemas o seguinte caso: Funcionários que não executam as atividades de forma

HIGIENE OCUPACIONAL: PLANEJAR PARA EVITAR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a U niversidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita F ilho” como parte do requisito para a conclusão do C urso de Extensão em Higiene Ocupacional. Orientador: Prof. Dr. Álvaro Martins Guedes Araraquara 2010 D ARIO GUILHERME PESSOA DE AZEVEDO RENATA BENASSI DE OLIVEIRA ANTONIO JOSÉ DE FREITAS MENDES H IGIENE OCUPACIONAL: PLANEJAR PARA EVITAR Trabalho de Conclusão de Curso julgado e…

visa entender como as ações tomadas na gestão do restaurante Fellini interferem diretamente no resultado encontrado nas áreas organizacionais da empresa, principalmente, como eles investem na qualidade do atendimento, o que gera a fidelização dos clientes internos e externos. 2 DESENVOLVIMENTO Segundo Codo, Soratto e Vasquez-Menezes (2004, p. 280-281): Tudo provoca o estresse (a rotina do trabalho muito simples, a complexidade do trabalho muito complexo, etc.) e tudo resolve o…

Caio Marcellus de Deus Rocha Rio de Janeiro, Nov, 2014 CAIO MARCELLUS DEUS ROCHA – Mat: 2014200499 PROJETO FINAL Trabalho desenvolvido na disciplina de Constituição e Legalização de Negócios, como requisito para avaliação final da disciplina. Rio de Janeiro, Novembro, 2014. Sumário Plano de negócio 5 Objetivo do Zuko 6 Missão da Empresa

.........4 1.0 Elementos Relativos à Saúde e Segurança no Trabalho durante a implementação de um Restaurante e Pizzaria................................................................................................5 1.1Conceitos de Acidente de Trabalho..............................................................................6 1.2 O que o Empreendedor pode fazer para evitar acidentes............................................6 2.0 Segurança na construção, montagem, operação e manutenção

Projeto Restaurante Mata Fome Av. Getúlio Vargas, n° 165 Telefone: 3466-6586 CNPJ: 112.134.554-95 Inscrição Estadual: 845584-582 Ramo da atividade: Restaurante e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas. Grau de risco: 2 Número de empregados: 50 Empregados ( 30 homens e 20 mulheres ) Jornada de Trabalho: 8 horas diárias Setores: Recepção, Administração, Copa , Cozinha, WC’s, Dispensa, Salão, Estacionamento, Sala

fazendo com que o responsável pelo gerenciamento de pessoas tenha uma visão sistêmica e conhecimentos dos procedimentos administrativos para dar continuidade à missão da empresa. Logo, o objetivo deste trabalho é construir uma proposta de planejamento estratégico de recursos humanos em um Restaurante Nordestino, através do planejamento organizacional, desenhos de cargos e análise, plano de desenvolvimento de potencial, avaliação de desempenho, plano de carreira e perfil…

CLEMENTINO Relatório de aula prática de Administração em unidades de Alimentação e Nutrição, no Restaurante do Hotel Tambaú Flat: AMBIÊNCIA JOÃO PESSOA 2014 JAQUELINE SOARES DA SILVA MILLENA DE OLIVEIRA REIS GOMES MICKELA DE FARIAS SILVA PRISCILLA PAULO LINS RAQUEL ARAÚJO CLEMENTINO Relatório de aula prática de Administração em unidades de Alimentação e Nutrição, no Restaurante do Hotel Tambaú Flat: AMBIÊNCIA Relatório de aula prática apresentado à…

Trabalho de Português 10 Passos Para Uma Escolha Profissional 1- Existem algumas profissões que as pessoas costumam associar com você? Quais? Explique. Sim. Médica, pois sempre que alguém se machucava ou estava doente eu queria ajudar. 2- Se você não precisasse se preocupar com a remuneração e tivesse garantia de que obteria realização e sucesso em qualquer profissão, qual seria sua escolha profissional mais

sabe que as cinco dimensões de qualidade em serviços (confiabilidade, responsividade, segurança, empatia e tangibilidade) são diretamente influenciadas pelo desempenho de seus funcionários. Considerando estas dimensões temos: - confiabilidade: que é executar o que foi prometido, no caso do Fellini significa qualidade e bom atendimento, esta entrega está diretamente relacionada à ação de seus funcionários; - segurança: a reputação da Fellini não está só diretamente ligada à um bom…