Desenvolvimento de Pessoas; QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV

ARAGUAINA – TO 2014 TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Desenvolvimento de Pessoas; QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV ARAGUAINA- TO 2014 SUMARIO 1. Introdução 5 2. Treinamento e Desenvolvimento 6 2.1. Tipos de Treinamento 6 2.2. Dinâmica de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamento 7 2.3. Vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos empresariais. 7 2.4 Avaliação dos resultados de um treinamento 8 2.5. Programa de segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho. 9 2.6. PPRA e PCMSO 9 2.7 Gestão do Conhecimento 10 2.8. Educação Corporativa ou Universidade Corporativa 10 3. CONCLUSÃO 11 4. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 12 1. Introdução Iniciaremos falando da gestão organizacional, dentro das empresas, mostraremos as diferença entre estrutura organizacional horizontal e vertical, e apresentaremos as vantagens e desvantagens delas, Para Bennis (1972, apud Lacombe 2005 p.21) “o desenvolvimento organizacional é necessário sempre que as instituições concorrem e lutam pela sobrevivência sobre condições de mudança crônica”.Na organização, uma das áreas de destaque deve ser a área de gestão de pessoas, pois de acordo com Chiavento (2010), as pessoas são o que mantêm a organização. Para Welch (1972), sem as pessoas as organizações fracassam no seu objetivo de ser e

superior de tecnologia em gestão de recursos humanos CARINE SILVA SIMÕES ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Salvador 2014 CARINE SILVA SIMÕES ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Gerencia, motivação e liderança; Saúde e segurança do trabalho; Seminário IV e Treinamento,…

______________________________________________________________________________________ LÍNGUA PORTUGUESA Texto Entre o espirro e a lágrima Não estranhe se um dia um médico disser que as recaídas depressivas estão associadas ao pó de casa ou ao pelo do cachorro. As alergias podem desgovernar as emoções e desatar problemas que vão além do nariz entupido 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 por Giuliano Agmont Os lenços que enxugam o pranto em um…

NR 22 - Segurança e saúde ocupacional na mineração. IV. NR 7 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. V. NR 8 – Caldeiras e vasos sob pressão. VI. NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. VII. NR 17 – Ergonomia. (A) Apenas I, III, VI e VII estão corretas. (B) Apenas II, IV, V e VI estão corretas. (C) Apenas I, V, VI e VII estão corretas. (D) Apenas II, IV e V estão corretas. (E) Apenas I, II, V e VII estão corretaso 02 2.…

Incisos I a IV Art.3º, Incisos I a IV e VI Art.4º e Art.º5 do Decreto 90.922/85 1021-2 Centro de Ensino Médio Integrado UPF – Unidade de Ensino Passo Fundo Passo Fundo Técnico em Segurança do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho Portaria nº 3.275/89 do MTE Art. 1º. (Reconhecidas as atribuições concedidas pela Portaria n.º 3.275/89 do MTE) 1021-2 Centro de Ensino Médio Integrado UPF – Unidade de Ensino Passo Fundo Passo Fundo Técnico em Eletrotécnica Técnico em…

Seção Assunto Manual de SGI - SSMA Seção IV - CHECK LIST DE INSPEÇÕES 1. CHECK LIST DE INSPEÇÕES DE EFETIVIDADE Checklist das Normas Regulamentadoras Ministério do Trabalho e Emprego POOL DE BETIM (RAÍZEN/CBPI) 18/01/2012 NRs 1: Disposições gerais 1 Seção Assunto Manual de SGI - SSMA Seção IV - CHECK LIST DE INSPEÇÕES 1. CHECK LIST DE INSPEÇÕES DE EFETIVIDADE Elemento 3: Atendimento a legislação, Informação e Documentação Norma…

Títulos: 1. Introdução 2. Definição de PERIGO e RISCO 3. Os Principais PERIGOS na SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO E BENEFÍCIO / ASSISTÊNCIA SOCIAL Atividade Laboral 4. Referências Bibliográficas Capítulo IV – Perigos e Riscos OBJETIVO O objetivo deste capítulo é conhecer as definições de PERIGO e RISCO, e identificar os principais PERIGOS na atividade laboral. Henriette Simões henriette.simoes.facsum@gmail.com 1º Edição – 2014_1 SEGURANÇA SAÚDE NO TRABALHO…

Financeiro e a importância de segurança dos dados, informações e imagem das instituições. Descrição da estrutura do trabalho. 2) Elaboração • Contexto i. Descrição do histórico das instituições: incluindo porte, a importância no mercado, classificação no mercado financeiro e a credibilidade que as instituições tinham no mercado brasileiro e internacional (se aplicável). ii. Descrição dos dois casos de escândalos financeiros. No qual, pontuaremos o entendimento do mercado sobre os…

CURSO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO –SST SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACSUM e FJF CAPÍTULO IV – Perigos e Riscos Professora Henriette Simões CURSO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO –SST SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACSUM e FJF Capítulo IV – Perigos e Riscos CURSO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO –SST SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACSUM e FJF Capítulo IV – Perigos e Riscos PERIGO: fonte, situação ou ato…

2008 ODONTOLOGIA DO TRABALHO: UMA PERSPECTIVA DE INTEGRAÇÃO AOS SISTEMAS DE GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO. Márcio Teixeira da Costa (LATEC) marcioteixeiradacosta@hotmail.com Resumo A Odontologia do Trabalho, recentemente regulamentada pelo Conselho Federal de Odontologia, possui uma arquitetura voltada para o coletivo. Diante disso, procurou-se contextualizá-la, enaltecendo sua relevante importância no âmbito dos proggramas de atenção à saúde do trabalhador nas…