Segundo Algumas Pesquisas A Cada Dez Novas Empresas Cons

MARCAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DANILO DE OLIVEIRA SAMPAIO danilosa@powerline.com.br RESUMO O gerenciamento de marcas é um tema atualmente estudado e defendido em papers e consultorias por grandes nomes da Administração e de Marketing, como David Aaker, Al Ries, Philip Kotler, John Fernie, Francis Pierrel, Kapferer entre outros. No caso brasileiro, foco deste artigo, a gestão de marcas é vista sob três exemplos de ex-EPP (Empresas de Pequeno Porte)…

Associadas de Ariquemes – FAAr Mestre em Psicologia Resumo Todas as mudanças que ocorreram na sociedade nesta última década e a expansão da competitividade pela globalização vêm impulsionando as organizações a, cada vez mais, buscar uma maior flexibilidade em seus procedimentos. Está cada vez mais evidente a importância dada ao investimento por parte das organizações em seu capital intelectual para obtenção de resultados mais eficazes, ou seja, uma organização bem sucedida é…

terceira etapa da nossa atividade prática supervisionada será muito importante para nós conhecermos quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, também exercitaremos a negociação na vida profissional, em situações internas da empresa como, por exemplo, na negociação salarial com a chefia. 2. Desenvolvimento da Etapa № 3 : Passo 1 (Aluno):  Andréia Rosa de Bessa: Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado A habilidade de negociar…

de transporte ferroviário na região metropolitana de Belém/PA Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Especialização Gestão de Logística como requisito parcial para a conclusão do curso. Palhoça 2011 sumário 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Tema 4 1.2 Problema 4 2 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 6 3 JUSTIFICATIVA 8 4 OBJETIVOS DA PESQUISA 9 4.1 Objetivos gerais 9 4.2 Objetivos específicos 9 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA…

Laura Zocolotti Diagramação Ana Rita Barzick Nogueira Capa Hilton Osório Torres Revisão de Texto Gislaine Talisin de S. de Oliveira Peruzzo, Marcelo Os dez mandamentos e os pecados organizacionais. Curitiba, 2002. 121p. 1.Organização – Aspectos morais e éticos. 2.Organização – Aspectos morais e éticos – Narrativas pessoais. 3.Dez mandamentos. CDD 658 222.16 NOTA DO AUTOR Este livro foi editado no ano de 2002, e seu conteúdo representa um sério estudo sobre o…

EMPRESA DOS SONHOS DOS JOVENS Nos dias atuais a geração de jovens de todo o mundo tem desenvolvido maior interesse pelo crescimento profissional, a maioria deles possui seus pilares de empresas que os inspiram a ter vontade de crescer como profissionais, como pessoas etc. Segundo uma pesquisa intitulada “ Empresa dos sonhos dos jovens” realizada pela Cia de Talentos em parceria com NextView, em 2010, a geração Y tem o seus motivos pelos quais eles buscam ser colaboradores das…

Laura Zocolotti Diagramação Ana Rita Barzick Nogueira Capa Hilton Osório Torres Revisão de Texto Gislaine Talisin de S. de Oliveira Peruzzo, Marcelo Os dez mandamentos e os pecados organizacionais. Curitiba, 2002. 121p. 1.Organização – Aspectos morais e éticos. 2.Organização – Aspectos morais e éticos – Narrativas pessoais. 3.Dez mandamentos. CDD 658 222.16 NOTA DO AUTOR Este livro foi editado no ano de 2002, e seu conteúdo representa um sério estudo sobre o…

ganhou amplitude, convergindo para o conceito de sustentabilidade atual. O conceito foi criado pelo inglês John Elkington, fundador da consultoria Sustainbility uma das mais conceituadas do mundo no quesito ambiental. Para John e seus seguidores as empresas não são capazes de consolidar-se permanecendo no mercado sem levar em consideração os aspectos ambientais, sociais, econômicos e financeiros. A prestação de contas ambientais, sociais e econômicas tornou-se uma tendência irreversível.…

ensinado do que a uma criatura harmoniosamente desenvolvida”. Albert Einsten RESUMO Este estudo tem como finalidade principal demonstrar a importância de uma gestão administrativa competente para o sucesso de uma empresa. De acordo com diversas pesquisas, o despreparo e a falta de conhecimento, organização e estruturação desses gestores sejam o agente causador de altos índices de mortalidade empresarial no país. Devido esses acontecimentos, termos como empreendedorismo…

A nálise das atribuições e da participação do controller no processo sucessório em uma empresa familiar A ttribution and participation of the controller in the succession process of a family firm E dvalda A raújo L eal Doutora em Administração pela Fundação Getúlio Vargas; Mestre em Ciências Contábeis pela PUC/SP; Docente da Universidade Federal de Uberlândia/Faculdade de Ciências Contábeis edvalda@facic.ufu.br C intia T iago do Nascimento Botinha Contextus ISSNe 2178-9258 Organização:…