Recursos humanos - plano de negócio

Liderança 27 9.2 Avaliação e Desempenho 28 9.3 Administração de Cargos e Salários 30 9.3.1 Gestão e Cargos e Salários da empresa 30 9.3.2 Desenho de cargos da organização 31 9.3.3 Alterações salariais 31 10. CONCLUSÃO 34 11. ANEXOS 35 FIGURA 01 - Logotipo 35 FIGURA 02 - Evolução do quadro de funcionários 35 FIGURA 03 - Localização 36 FIGURA 04 – Razão Social 37 FIGURA 05 – Estrutura / Prédio 38 FIGURA 06 – Composição de Trabalhadores 39 FIGURA 07 - Organograma 40 FIGURA 08 – Estrutura Organizacional 41 FIGURA 09 - Logotipo dos Parceiros: Pessoa Física 42 FIGURA 10 – Logotipo dos Parceiros: Pessoa Jurídica 43 FIGURA 11 - Planta Humanizada 44 FIGURA 12 - Fachada 45 FIGURA 13 - Área de Atendimento 46 FIGURA 14 - Área de Vendas 47 FIGURA 15 - Gerência e Reunião 48 FIGURA 16 - Mapa / Ponto Comercial 49 FIGURA 17 – Plano de Expansão 50 FIGURA 18 - Produtos Ofertados: Pessoa Física 51 FIGURA 19 - Produtos Ofertados: Empresas / Atacarejo 52 12. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 53 1. SUMÁRIO EXECUTIVO O objetivo deste trabalho é apresentar um plano de negócio, onde a WJ Intermediação de Negócio consiste em criar uma rede de lojas especializadas em produtos financeiros, será utilizada uma marca única e de forte apelo para o mercado varejista: Apoiar Soluções para você, representando as mais conhecidas instituições financeiras do país, aproveitando o que cada uma delas tem de melhor. Buscando a oportunidade de rentabilizar o negócio,…

Competidores • Marketing e Vendas • Inteligência de Dados para campanhas de Vendas • Estrutura e Operação • Previsões dos Resultados Financeiros e Investimentos 2. Descrição da Empresa 2.1. Dados e fatos relevantes da origem da organização A WJ Intermediações de Negócios Ltda nasceu a partir de uma visão empreendedora e alinhada com os princípios de ética, transparência, parceria e foco no cliente. Foi estruturada para ser um canal de vendas representando…

Atuação na área de vendas interna e externa. • Elaboração de scripts para telemarketing ativo e receptivo. • Assegurar a qualidade das ligações através da monitoração. • Experiência na área administrativa, comercial e no mercado financeiro. • Atuação com atendimento ao publico. • Conhecimento Intermediário em informática. FORMAÇÃO ACADÊMICA • Administração (Processos Gerencias) – Universidade Paulista • Conclusão 2° Semestre de 2013 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • ASPEN…

EXPANSÃO DE CRÉDITO E INADIMPLÊNCIA São Paulo/2012 Índice Microfinanças e Microcrédito 3 Crédito 4 Mercado de Crédito 4 Política de Crédito 5 Parâmetros da Política de Crédito 5 Crédito Consignado 6 Crédito Consignado Lidera Empréstimos para Famílias 7 A Expansão do Crédito no Brasil 7 Perspectivas para o Acesso ao Crédito 9 Crédito para Pessoa Física responde por Metade do Crédito Livre 10 Operações de Crédito de longo prazo Financiadas por Bancos Públicos…

ADMINISTRAÇÃO: toda parte administrativa da empresa ficará por conta dos sócios proprietários, por se tratar de uma empresa administrada por 4 sócios, não seria financeiramente válido contratar um assistente para tal serviço. Entre as atividades financeiras somente a parte contábil seria terceirizada para uma empresa de contabilidade, as demais atividades de marketing, compras, recursos humanos ficam sob responsabilidade dos proprietários. ATENDIMENTO: conforme organograma, todos os…

E-mail: novatec@novatec.com.br Site: www.novatec.com.br Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Jargas, Aurélio Marinho Expressões regulares : uma abordagem divertida / Aurélio Marinho Jargas. -- 3. ed. rev. e ampl. -São Paulo : Novatec Editora, 2009. ISBN 978-85-7522-212-6 1. Expressões regulares I. Título. 08-07091 CDD-005.115 Índices para catálogo sistemático: 1. Expressões regulares : Ciência da computação…

empresa. Desde sua entrada, possíveis alterações ao longo de sua jornada até o seu efetivo desligamento. Auxiliando na inativação de dados de profissionais desligados, que diminuem a velocidade e espaço no banco de dados. Nos capítulos a seguir serão relatadas todas as suas funcionalidades bem como sua execução, do escopo inicial até a finalização de seus protótipos. Este projeto foi feito por meio da descrição do Escopo do projeto, levantamento dos requisitos funcionais e os não…

................. 04 1.5.OBJETIVOS.................................................................................................... 05 1.5.1.Objetivo Geral............................................................................................. 05 1.5.2.Objetivos Específicos................................................................................. 05 1.6.JUSTIFICATIVA.............................................................................................. 05…

"paroquialismo" ou "feudalismo", que possam afetar o desempenho competitivo geral da empresa como um todo. Apesar disso, recomenda-se tratamento específico, em cada UEN, das variáveis que interferem diretamente em seus Fatores Críticos de Sucesso. 2.1. - REFRESKATA BUFFET DE SORVETES E CACHORRO QUENTE A Refreskata é uma empresa familiar com 19 anos de atuação no ramo de sorvetes. Com sede em Caxias do Sul, foi fundada por Francisco Dalle Laste, que hoje conta com a…

"http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1413-92511992000300003&script=sci_arttext" \l "nt1" 1 1. CUSTO DE MÃO-DE OBRA 1.1. Conceituação O conceito de custo de mão-de-obra e os elementos componentes desse custo são os mais diversos possíveis. Vejamos o que dizem alguns autores. Na visão de Anne Crichton, em "Personnel Management in Context" HYPERLINK "http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1413-92511992000300003&script=sci_arttext" \l "nt2" 2, o custo de mão-de-obra se traduz na…