Saúde Mental Na Empresa

são físicos, mas sim psicológicos, comportamental e fisiológicos; Manifesta-se através de problemas como absenteísmo, rotação de pessoas, os defeitos de qualidade ou stress. Representam importantes custos, tanto em termos de saúde para as pessoas, como econômicos para a empresa. Fatores de Risco de Origem Psicossocial Quando ocorre um desequilíbrio entre as interações de, por um lado, o trabalho, o seu ambiente, a satisfação no trabalho e as condições da má organização e, por outro…

3.2 Do local do Estágio................................. 3.3 Aspectos Físicos........................................ 4. ENFOQUE TEÓRICO..............................................5-7 5. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ....................7-8 6. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES PRÁTICAS......... 8 7. ANÁLISE CRÍTICA................................................... 9 8.CONCLUSÃO.............................................................10 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS.

Data: 30/05/2011 SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA NO TRABALHO Um dos objetivos mais recentes da saúde mental não se restringe apenas à cura das doenças ou a sua prevenção, mas envidar esforços para a implementação de recursos que tenham como resultados melhores condições de saúde para a população. Na visão de Bleger (1984), não interessa apenas a ausência de doenças, mas o desenvolvimento integral das pessoas e da comunidade. A ênfase, então, na saúde mental, desloca-se da doença à saúde e…

diagnostica, previne e tratam doenças mentais, distúrbios emocionais e de personalidade. Ele observa e analisa as atitudes, os sentimentos e os mecanismos mentais do paciente e procura ajudá-lo a identificar as causas dos problemas e a rever comportamentos inadequados. Esse profissional atua em consultórios, em hospitais e nas mais variadas instituições de saúde, como clínicas estéticas e spas, contribuindo, do ponto de vista psicológico, para a recuperação da saúde das pessoas. Em…

fenômenos do corpo humano, mas necessariamente distúrbios mentais e emocionais como por exemplo. O psicólogo diagnostica, previne e trata tais distúrbios e ajuda a identificara as causas do problema e rever comportamentos. O psicólogo atua em consultórios particulares, em hospitais e em diversas outras instituições que tratam de saúde, como, em clinicas de estética e em spas. Em escolas e outras instituições colaboram na orientação educacional, em empresas faz parte do processo de…

conceitos e práticas da medicina do trabalho à saúde do trabalhador, passando pela saúde ocupacional. Busca-se responder às seguintes questões: quais as características básicas da medicina do trabalho (na sua origem e na sua evolução); como e por que evoluiu a medicina do trabalho para a saúde ocupacional; por que o modelo da saúde ocupacional se mostrou insuficiente; em que contexto surge à saúde do trabalhador; quais as principais características da saúde do trabalhador. A medicina do…

concertos artísticos, viagens culturais com sua família, oficina de teatro, música, dança de salão, e outras atividades programadas pelo setor de RH, com vistas á diminuir o “estresse” e a “tensão” da atividade laboral. Aqui, o foco é, “promover saúde para não ter que cuidar de doenças” e o resgate da qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho buscando diariamente a qualidade de vida no trabalho como gerenciamento de estresse. Buscando minimizar as dificuldades enfrentadas…

atividades, e sem custo ao funcionário. 1.3 O exame médico Admissional compreende: a) Avaliação clínica: anamnese ocupacional e exame físico e mental; b) Exames complementares: de acordo com o PCMSO c) Teste de acuidade visual. 1 Exame Admissional SESMT 1.4 Para cada exame médico realizado, o médico do trabalho emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO. Para o exame de acuidade visual o médico utilizará uma ficha de Teste de Acuidade Visual, separada do ASO que…

23/08/2013 Horário: 15:47 - 17:12 Tipificação da Empresa: Papelaria Ramo: Comércio Varejista de Artigos de Papelaria Porte (Peq/Med/Grande): Pequeno CNAE: 47.61-0-03 Grau de Risco: 1 Trabalhadores (número total e por gênero): Total: 04, sendo 02 Homens (01 estagiário) e 02 Mulheres (01 estagiária) Menores de 18 anos: 01 (Homem estagiário) Maiores que 45 anos: 01 Setor Analisado: Caixa (recepção de postagens) SESMT (composição atual): A empresa não possui. Realiza exames…

UNIVERSIDADE PAULISTA CLAUDIANE COGO LÚCIO RA 1223479 CEDEME: CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA MENTAL PIM II SOROCABA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CLAUDIANE COGO LÚCIO RA 1223479 CEDEME: CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA MENTAL PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título parcial de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista –…