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4 BANCO DO BRASIL .......................... ...................................................................5 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO.....................................10 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ...................................................................12 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA.........................13 CONCLUSÃO ........................................................................................................16 REFERÊNCIAS......................................................................................................17 INTRODUÇÃO Hoje em dia praticamente todo mundo sabe que um alto nível de atendimento resulta em satisfação e retorno de clientes, gerando crescimento nos negócios. Atendimento de baixo nível, exceto em situações de monopólio, geralmente resulta em insatisfação, evasão de clientes e negócios que fecham tão rapidamente quanto abriram. Para uma empresa seguir no ramo ela precisa não somente pensar no seu lucro e seus clientes, mas tambem nos seus funcionarios. Vimos ao longo do tempo o quão importante é o capital intelectual em uma organização, por esse motivo empresas vem implantando programas que visam não somente os lucros mas tambem qualificação e motivação dos funcionarios, programas como a melhoria da qualidade de vida e segurança no trabalho, educação corporativa e treinamentos, assuntos esses que seram tratados ao decorrer do…

RH na Empresa Pública: BANCO DO BRASIL A RY E L L KA M Y L L E F E R R E I R A MENOR APRENDIZ - ESPRO Introdução Orgãos públicos:  As empresas públicas querem ser cada vez mais parecidas com as companhias privadas, principalmente no que diz respeito à gestão de pessoas. Segundo especialistas, esse movimento é observado em algumas organizações desde os anos 1990, por meio da criação de medidas como estabelecimento de metas, treinamentos, promoções por mérito e avaliações de…

CARREIRA - SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa regional para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas, no nível inicial da Carreira SESMT, nos cargos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho, em dependências situadas nas Capitais de todos os…

Oito brasileiras integram a carteira. O grupo seleto é formado pelo Bradesco, Cemig, Embraer, Itaú Unibanco, Itaúsa, Petrobras, Banco do Brasil e a Fibria. Conduzida pela RobecoSAM AG, empresa de gestão de ativos voltada para investimentos sustentáveis, com sede em Zurique, na Suíça, a revisão abrangeu 2.500 empresas e apontou um líder para 24 supersetores. Para serem incluídas, elas passam por rigoroso processo seletivo, que analisa dados econômicos, desempenho ambiental e social,…

http://www.pciconcursos.com.br/concurso/banco-do-brasil-sa-vagas-ate-7499 BANCO DO BRASIL S.A. EDITAL N° 2/2012 SELEÇÃO EXTERNA 2012/02 - SESMT SESMT - BB, DE 19.03.2011. CARREIRA - SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa regional para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas, no nível inicial da Carreira SESMT, nos cargos de Engenheiro de Segurança do…

Publicado no Diário Oficial da União, Seção 3, p. 73, edição de 19 de março de 2012. BANCO DO BRASIL S.A. EDITAL DE ABERTURA SELEÇÃO EXTERNA 2012/02 - SESMT EDITAL Nº 02/2012 – SESMT – BB, DE 19.03.2012. CARREIRA - SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa regional para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas, no nível inicial da Carreira SESMT, nos cargos…

A ATUAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA NO CONTEXTO DA SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL BRUNELLI, Ângela Vieira; PADOIN, Isabel; ROSA, Carolina Böettge; KLEIN, Fernanda Bortolini; SOUZA, Miriam de; TURCATO, Bruna; RODRIGUES, Jéferson; FERREIRA, Flávia; LANG, Elenise; REFATTI, Marcelli; FILIPPIN, Lúcia Gabrieli; ALBRECHT, Gabriela; CUNHA, Maryo; QUADROS, Elisângela; SCHWARZ, Cibele RESUMO O Banco de Alimentos tem como finalidade promover a segurança alimentar e nutricional para as…

Assistência Social Ministério do Trabalho e Emprego Presidente da República: Fernando Henrique Cardoso Ministro da Previdência e Assistência Social: Roberto Lúcio Rocha Brant Secretário de Previdência Social: Vinícius Carvalho Pinheiro Diretor do Departamento do Regime Geral de Previdência Social: Geraldo Almir Arruda Ministro do Trabalho e Emprego: Francisco Dornelles Secretária de Inspeção do Trabalho: Vera Olímpia Gonçalves Diretor do Departamento de Segurança e Saúde no…

Fax: (48) 261.4060 e-mail: observatorio@observatoriosocial.org.br COMPORTAMENTO SOCIAL E TRABALHISTA RELATÓRIO GERAL DE OBSERVAÇÃO JULHO DE 2001 BANCO SANTANDER S.A. 2 SIGLAS AL – América Latina BBVA - Banco Bilbao Viscaya Argentaria BC – Banco Central BGC – Banco Geral do Comércio BSCH - Banco Santander Central-Hispânico C.A.S.A – Centro Administrativo Santander CAT – Comunicação de Acidentes do Trabalho CEDEC – Centro de Estudos de Cultura Contemporânea CEERT – Centro de…

GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO: O SESMT E SEU PAPEL NO COMBATE E PREVENÇÃO DA LER/DORT EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS. MACAULAY SILVA LIMA Sobral – CE 2011 1 Macaulay Silva Lima ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO: O SESMT E SEU PAPEL NO COMBATE E PREVENÇÃO DA LER/DORT EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS. Monografia apresentada ao Instituto Superior de Teologia Aplicada como requisito parcial para…