Saúde Do Trabalhador Cr

de extensão e responsabilidade social • 68 mil alunos e colaboladores envolvidos nas ações PROJETOS COMUNITÁRIOS 28% 24% 12% 33% 15% 17% 40% 23% 14% 7% 8% 15% 39% 51% 38% 35% 2010 Cidadania 2011 Saúde 2012 2013 Meio Ambiente Cultura 8 Diretoria de Pesquisa • • • • • • • 5 mestrados, 3 doutorados – aprovação excelente pela CAPES 56 Bolsas Mestrado / Doutorado para professores Estácio Dezenas de…

serviço. § 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados. § 2º - Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial…

consequências que venham ocorrer devido ao mal cuidado que damos para as mãos no exercício de nossa labor. Esta pesquisa é muito importante pois nossa principal labor como Técnicos em segurança do trabalho é justamente promover a segurança para os trabalhadores de uma organização a fim de prevenir os diversos acidentes que venham ocorrer deste trabalhar humano. Este trabalho descreve todos os métodos, e mecanismos necessários que contribuem para a proteção das mãos, bem como a…

equidade,... b) fontes formais: trata-se de um momento jurídico, sendo classificadas em: Fontes heterônomas  materializadas por um agente externo, em regra o Estado, sem a participação dos destinatários principais das regras jurídicas. Ex: CR, EC, leis, MP, súmulas vinculantes, jurisprudência, analogia, princípios jurídicos,... Fontes autônomas  existe a imediata participação dos destinatários, sem a intervenção de um agente externo. Ex:convenção coletiva, acordo coletivo, costume,

domicílio . 25% do salário . Empregados intranferíveis . Efeitos legais ADICIONAL DE PENOSIDADE (CR/88, art. 7º XXIII) . Trabalho penoso – árduo, difícil, laborioso, rude doloroso, incômodo... . Lei 3.807/60 . Depende de regulamentação . ACT/CCT – pode estabelecer o benefício . Valor ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (CLT, ART. 189 ss E NR 15) -Execução das atividades com agentes nocivos a saúde acima do limite de tolerância. -Agentes: Químicos – poeiras, nevoas, neblinas, óleos, graxas…

representação alguma, ou se têm alguma entidade para representá-los, ainda assim, não é forte o suficiente para conseguirem fazer frente aos interesses da maioria e à cultura dominante. A aliança política da elite empresarial com a “elite” sindical (trabalhadores organizados) forjou um governo desenvolvimentista (LULA E DILMA) que, no âmbito local (Belo Horizonte), tem assumido um recorte acentuadamente fascista, resultando em uma declarada política de SEGREGAÇÃO ESPACIAL. Alguns grupos…

maioria das vezes, representam riscos e causam severos impactos sobre os bens a proteger localizados na área atingida e em suas circunvizinhanças. Segundo a Política Nacional do Meio Ambiente (Lei 6.938/81), são considerados bens a proteger: i) a saúde e o bem-estar da população; ii) a fauna e a flora iii) a qualidade do solo, das águas e do ar; iv) os interesses de proteção à natureza e à paisagem; v) a ordenação territorial e o planejamento regional e urbano, e; vi) a segurança…

propormos medidas corretivas e preventivas, discorreremos sobre o assunto "assedio moral", um tema que tem sido freqüentemente discutido e bastante abordado no atual contexto organizacinal. 1) E o que é assédio moral no trabalho? É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que…

plena, tornando se capaz de praticar todos os atos para fins trabalhistas e vida cível, ante o exposto podendo ingressar no mercado de trabalho como menor aprendiz a partir dos 14 anos. A duração do trabalho da mulher é igual à de qualquer outro trabalhador; de 8 horas diárias e 44 semanais com base no inciso XIII do art.7º da constituição, podendo prorrogar sua jornada de trabalho fazendo horas extras; tendo que o trabalho noturno da mulher é permitido em qualquer local, devendo-se…

Financeiro; 4 –Instrumentalidade; Dir. Financeiro - Prof. Anaximandro – Unidade I 9 Direito Financeiro 10 Direito Financeiro - Princípios de D. Financeiro: - Legalidade – Art 37 CR/88 - Economicidade - art. 70 CR/88 - Transparência – art. 48 LRF - Responsabilidade Fiscal: - Autonomia: •CR/88 – art .24, I - Legislação Infraconstitucional – Lei 4320/64 – L. C. 101/2000, alterada pela L.C. 131/2009 - Dicotomia entre D. Financeiro e D. Tributário Dir.…