Trabalho

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO ADACI A. O. ROSA DA SILVA BRUNA BACALGINI ADMINISTRANDO TERMOS: GUIA DE DICIONÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E NEGÓCIOS São Paulo 2009 ADACI A. O. ROSA DA SILVA - Nº USP: 307030 BRUNA BACALGINI - Nº USP: 6437940 ADMINISTRANDO TERMOS: GUIA DE DICIONÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E NEGÓCIOS Trabalho de graduação apresentado à disciplina CBD0200 - Recursos Informacionais I, período diurno, do curso de Biblioteconomia da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Docente: Profª Drª Brasilina Passarelli São Paulo 2009 2 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO .............................................................................. 2. COMO USAR O GUIA........................................................................ 3. TEMA: ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E NEGÓCIOS – BREVE INTRODUÇÃO.......................................................................... 4.BBIBLIOTECA DA FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (FEA-USP).......................................................................... 4 4 7 8 5. METODOLOGIA ................................................................................. 10 6. FICHAS ................................................................................................. 12 7. ÍNDICES ...................................................................

....................................................13 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Núcleo Comum 1º Semestre Disciplina: ECONOMIA I Ementa: A Economia como Ciência. Evolução do Pensamento Econômico. Sistema Econômico Capitalista. Teoria da Determinação da Renda Nacional. Crescimento, desenvolvimento e distribuição de renda. Sistema Monetário-Financeiro. Inflação. Setor Público. Políticas Fiscal e Monetária. Relações Econômicas Internacionais. Bibliografia Básica: GREMAUD, A. P; VASCONCELLOS, M. A. S. de; TONETO JÚNIOR, R. Economia…

que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais os princípios, as normas e os valores delineados pela alta administração. Muitas são as variáveis que, se trabalhadas garantem diferenciação à empresa. Uma delas é a capacidade empresarial de mudanças e a capacidade lógica e racional de planejamentos estratégicos, onde se inclui atividade, produtos, serviços e pessoas, evidentemente. Uma empresa não se constrói…

institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, em seu art. 3°, incisos I e II, as microempresas são entendidas como, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 240.000 e no caso das empresas de pequeno porte, as que aufiram receita bruta superior a R$ 240.000 e igual ou inferior a R$ 2.400.000. Gestão contábil A gestão contábil ou como, comumente chamada de contabilidade…

..............................2.5 Os conceitos à arte de administrar............................................................2.6 3. Conclusão...............................................................................................3.1 4. Referências Bibliográficas....................................................................4.1 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional trata-se de uma área de administração que busca avaliar o…

colaboradores. CAPITULO 1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. QUADRO DE COMPARAÇÃO SOBRE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO Efetuadas as pesquisa de dois autores a respeito dos sistemas abertos e…

tanto da organização quanto dos grupos e indivíduos. Conhecendo o histórico e a evolução, podemos diferenciar a importância do comportamento individual e organizacional. As organizações são formadas por pessoas e grupos e o trabalho toma cada vez mais espaço em nossas vidas haja vista que pelo menos 30 % do nosso tempo está vinculado ao trabalho. Lembrando sempre que as organizações são as pessoas que nelas operam, é a força de trabalho, as pessoas que dão sustentação a uma produção…

LUIZ FERNANDO BARRETO DO CANTO REYNALDO HIDEKI NAKANO FUNDAMENTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS DE FUSÕES E AQUISIÇÕES EMPRESARIAIS Artigo apresentado a Fundação escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP como requisito para a obtenção de graduação em Ciências Contábeis. Orientadora: Profa. Vilma Geni Slomski São Paulo 2008 FUNDAMENTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS DE FUSÕES E AQUISIÇÕES EMPRESÁRIAIS. AUTORES LUIZ FERNANDO BARETO DO CANTO FECAP REYNALDO HIDEKI NAKANO FECAP…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÁLVARES PENTEADO - UNIFECAP MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: SEGUNDO A NBR6023/2002 Organização: Gisele Ferreira de Brito Bibliotecária Revisão: Vania M. Picanço Choi Gerente de Biblioteca São Paulo Julho, 2004 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................... 1 1.1 Regras gerais de apresentação........................................... 1 1.1.1…