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A facilidade da abertura de um negócio e a quantidade de informações disponíveis em todos os meios de comunicações, como, por exemplo, a internet, permitem que inúmeras empresas sejam constituídas em um curto espaço de tempo, muitas vezes, sem um adequado amparo de gestão. Ocorrendo também, a realidade inversa dessa relação, que se traduz em um número elevado da mortalidade precoce desses empreendimentos.
As motivações que levam essas empresas a fecharem de forma tão precoce devem ser estudadas e analisadas com cuidado pelas características intrínsecas que as diferenciam de organizações com um porte maior, com o objetivo de oferecer um apoio de gestão mais adequado. (APEX, 2007)
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE (2003) as microempresas e empresas de pequeno porte surgiram de forma mais efetiva no contexto brasileiro na década de 80, pela redução do ritmo da economia, que resultou em um aumento no nível de desemprego no país, e os micros e pequenos negócios passaram a ser considerados como alternativa para atenuar o excedente da mão de obra disponível. Com a evolução desse segmento surgiram mais iniciativas do setor público e privado com o propósito de estimular de forma mais concreta a abertura destas empresas, como leis, incentivos através de financiamentos, sindicatos e etc.
De acordo com o BNDES uma microempresa se caracteriza por uma receita operacional bruta anual igual ou inferior a R$ 1,2 milhões de reais e a pequena empresa maior que R$ 1,2 milhões e, menor ou igual a R$ 10, 5 milhões de reais. Enquanto que para a Lei Complementar n° 123/2006 que institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, em seu art. 3°, incisos I e II, as microempresas são entendidas como, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 240.000 e no caso das empresas de pequeno porte, as que aufiram receita bruta superior a R$ 240.000 e igual ou