Salão De Cabelereiros

NEGOCIOS----------------------------------------------15 CONSIDERAÇÕES FINAIS--------------------------------------------------------------------------16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o plano de negócios para a implantação de um salão de beleza, denominado “Studio & Estética hair” no Município de Iguatemi/MS que objetiva atuar no ramo de serviços e produtos de beleza.Os principais serviços oferecidos pelo “Studio & Estética hair” são corte de cabelo, manicure,…

em massoterapia-especialização em shiatsu. Tatiana Ribeiro: Formação em administração geral – Centro Universitário Nove de Julho. B - CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO 1. Finalidade do investimento: Implantação de salão de beleza 2. Síntese do empreendimento: Implantação de salão de beleza, oferecendo serviços para cabelos, manicure/pedicure, maquiagem, depilação, Dia da Noiva, Massagem Oriental Shiatsu, Ofurô, Tratamento Facial e atendimento especializado ao público masculino. A…

(finalizar INTRODUÇÃO) Desenvolvimento ETAPA 01- Recrutamento, Seleção e Remuneração 1) DEFINIÇÃO DOS MÉTODOS: A escolha da técnica de recrutamento a ser utilizada depende muito do perfil da vaga e do cargo em questão. No caso do salão de beleza da Familia Bertocci, o processo de recrutamento será realizado internamente e externamente, para cargos dixtintos. Pois com o aumento da produção e com as mudanças tecnológicas as condições de ofertas expandem e a gestão de carreira…

Curitiba – PR e HAIR..., inscrita no CNPJ/MF sob o nº..., localizada na rua (endereço completo com CEP), São Paulo – SP pelas razões de fato e de direito que passa a expor DOS FATOS No dia xx/xx/20XX, a autora procurou os serviços de um salão de beleza, empresa denominada segunda ré, em virtude do casamento de sua filha a ocorrer naquele dia, e cujos serviços foram orçados em R$ 500,00. Passada meia-hora da aplicação de um produto francês para pintar seu cabelo, a autora…

16:30 | 2 Serventes | Ensino Fundamental | Das 06:45 às 16:30 | 11) Projetos CRONOGRAMA | DATA(S) | HORÁRIO(S) | ATIVIDADE(S) | 19/10/2012 | 13:30 – 16:30 | ATIVIDADE RECREATIVA: CABELEREIRO | 22/10/2012 | 13:30 – 16:30 | ARRUMAÇÃO DO ARMÁRIO E COLOCAÇÃO DA ARARA | 12) Atividades não realizadas e motivos para não ter feito Ideias: 1- Retirada do armário para colocação da arara em seu lugar para ampliar o espaço…

A) O quanto se compra e o quanto se vende? Num salão de beleza são vários itens utilizados com por ex: na parte de cabeleireira são tintas, tesoura, secador de cabelo, toalhas, escovas, shampoo, condicionadores, cremes alisastes esses são alguns dos itens a ser utilizados entre outros..... O quanto se vende depende muito do tipo de clientela e do período do mês ex: pagamento e datas festivas... B) Qual é o comportamento do consumidor? O consumidor cada vez mas exigente, está…

Mario Assunto: Desenvolvimento de Relatórios econômicos Data de entrega: 07 à 09/10/2013 INTRODUÇÃO Se fazer as unhas, uma hidratação ou investir em tratamentos que são tendência estão na rotina feminina e garantem visitas frequentes ao salão de beleza, saiba que esse local para mudar o visual e ser mimada tem história curta. Apesar de imersos na nossa vida atual, os primeiros salões de beleza só começaram a aparecer no século XX, em um mundo onde os locais para cortar cabelo…

nossa formação. RESUMO Este trabalho apresenta o perfil da criação do Salão de Beleza MAKE IT SHINE em Campinas. Apresenta os aspectos de beleza e satisfação aos clientes e como estes planos tem se ampliado cada vez mais no mercado atual, os tipos de serviços oferecidos facilitando ainda mais a beleza encantadora das mulheres. Palavras-chaves: Salão de Beleza, MAKE IT SHINE, Serviços. ABSTRACT This work presents the profile of the creation…

Assistencial de Prestação Continuada – BPC e outros programas conveniados que são realizados em parceria com a Secretaria Municipal de Ação Social que se segue: * Programa Bolsa Família (BPF) * Cursos de geração de renda – corte e costura,cabelereiro, pintura em tecido, artesanato, manicure e pedicure. 1.6 – Funcionamento Funciona de segunda a sexta de 08:00 ás 17:00hs. 1.7 – Vinculações administrativas Secretaria de Ação Social e Cidadania de Águas Lindas de Goiás 1.8 –…

Desenvolvimento Na primeira parte do trabalho vamos abordar a tema recrutamento e seleção, na empresa sera feito um processo de seleção de pessoal para dois cargos um deles é o de cabelereiro que sera feito um recrutamento interno, quando utilizada, essa técnica deve seguir alguns critérios para ser implementada, como: o levantamento prévio dos candidatos; a divulgação adequada da vaga; informação sobre os critérios de escolha; e a seleção