Rotina De Administração

...................................................................................................... 09 Normas ............................................................................................................................... 10 Rotinas ................................................................................................................................ 11 Procedimento ....................................................................................................

A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americanoTalcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um…

1 - Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizadas para analisar o caso McDonald’s. Administração Científica: 1 - Estudo de tempos e padrões de produção; 2 - padronização de ferramentas e instrumentos; 3 – Manuais de instruções de serviço; 4 – Prêmio por produção; Teoria Clássica: 1 - Subordinação do interesse individual ao bem comum; 2 - Unidade de Comando; 3 - Unidade de Direção; 4 – União Pessoal; Teoria Relações…

Total? Conceito de Controle de Processo Método de Controle de Processo Gerenciamento pelas Diretrizes Administração da Qualidade Garantia da Qualidade 2/67 Tópicos • Qualidade na Interface Compras/Vendas • Gerenciamento do Crescimento do Ser Humano • Implantação do TQC 3/67 Competitividade e Sobrevivência 4/67 Motivação • A razão de ser de uma empresa são seus clientes; • A administração da empresa deve estar voltada para qualidade (satisfação das necessidades dos clientes); • A…

FUPAC MANTIDA PELA FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BHÁRBARA MARTINS MADEIRA LARISSA LENK VANESSA OLIVEIRA CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA AIMORÉS – MG 2014 BHÁRBARA MARTINS MADEIRA LARISSA LENK VANESSA OLIVEIRA CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA Trabalho apresentado à disciplina de Organização de Sistemas do Desenvolvimento Organizacional, do 2º Período de Administração, da Faculdade Presidente Antônio Carlos de…

Tema: Teoria Burocrática da Administração Fonte: Chiavenato, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. Ed. Campus, 2007. (Capítulo, 11) PERGUNTAS DE REVISÃO E DISCUSSÃO 1. Quando surgiu a Teoria da Burocracia da Administração e qual o seu principal estudioso? A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940. Seu principal estudioso foi Max Weber, sociólogo alemão. 2. Quais os aspectos que motivaram o surgimento da Teoria da Burocracia? a. A

coercitivos capazes de impor a disciplina. 2. Caráter Formal das Comunicações - as regras, as decisões e ações administrativas são formuladas e registradas por escrito para que haja transparência. A burocracia lança mão de rotinas e formulários para facilitar as comunicações e criar rotinas no preenchimento de sua formalização. 3. Caráter Racional e Divisão do Trabalho - cada participante tem cargo específico, com funções específicas e uma esfera de competência e responsabilidade para…

mais amplo e completo, tanto da estrutura como dos participantes da organização. Estudos de Max Weber, sociólogo e economista alemão, autor da Sociologia da Burocracia, e com a tradução inglesa e a divulgação nos EUA desses estudos, que a Administração e seus estudiosos, apropriaram-se dos conceitos da teoria weberiana adaptando-a aos pressupostos organizacionais administrativos da época. As falhas práticas das Teorias anteriores, a necessidade de um modelo organizacional mais…

natureza humana, pregava uma administração centralizadora, total e exclusivamente responsável pela organização e uso dos recursos da empresa, padronizando as atividades e controlando-as através da persuasão, coação, punições e recompensas marginais. De outro, a Teoria das Relações Humanas considerava o homem como sendo o maior patrimônio das organizações, sendo motivado a produzir por sua própria natureza, pregando a descentralização e a delegação, a autoavaliação e a administração…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO Curso de Administração Pública EAD300 - ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO Antônio Sérgio Miranda matrícula 09.2.9427 São José dos Campos / SP 2013 Antônio Sérgio Miranda matrícula 09.2.9427 EAD300 - ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO O presente trabalho constitui o Relatório Técnico de Estágio, realizado na Prefeitura Municipal de São José dos Campos, na Unidade de Atenção Integral à Saúde…