Roteiro de reparação para aumento salarial

“ Roteiro de preparação para negociações salarial “ Muitas vezes pedir uma revisão salarial,significa que está se fazendo uma queixa,uma cri-tica á gestão da chefia. Por isso antes de fazer uma proposta salarial , é necessário se preparar, e pesquisar alguns fatores. Independente do cargo exercido e da remuneração salarial,sempre defendemos que mere- cemos uma remuneração melhor. E antes de começar uma negociação,é essencial ter a certeza de que realmente sejamos merecedores deste aumento. É necessário fazer u analise da nossa jornada de trabalho dentro da empresa. O salário é conseqüência de um trabalho realizado,por isso o pedido de revisão salarial, só pode ser justificado quando se atua além do que se está recebendo. Sendo assim, compa- rar os resultados apresentados nos últimos tempos,com os projetados pela empresa, e se não apenas cumpriu as metas,mas sim as tiver superado,então valerá a pena a ousadia,pois será mais fácil conquistar o nosso superior. Importante investigar a saúde financeira da empresa,caso a empresa esteja passando por uma crise,o melhor é não pedir um aumento salarial. Tentar descobrir,se a empresa superou a crise,conferir também se as contratações aumen- taram ou e há projetos de expansão. É preciso saber se posicionar e identificar o seu equilíbrio de poder na negociação , ou seja todos os bons argumentos não valeram de nada,caso seja proposto um aumento ambicioso demais,para a sua posição na hierarquia. È Sempre

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Durante o ano assumi novas responsabilidades e me dediquei ao que me foi confiado bem como pela empresa em geral. Ainda procurando melhorar cada vez mais acabo de iniciar um curso superior na área de Gestão para me tornar um profissional ainda melhor. Negociar um aumento de salário é um processo delicado e exige preparo, consistência nas argumentações e segurança por isso é preciso antes uma preparação. Acreditar que você realmente…

Introdução A negociação esta presente em nosso cotidiano, ela é usada o tempo todo e em todo lugar por todos nós, faz parte das maiorias de nossas decisões como, por exemplo: cor do tênis novo, a cor da nova casa, o colaborador negociando um reajuste salarial, o advogado negociando com o juiz dentre outras situação ocorridas no nosso dia a dia. Para que exista a negociação é preciso que haja dois lados ou mais, onde exista troca de ideias e opiniões, para que surjam os desafios que…

RA: 361404 IANNA M. M. COSTA RA: 360570 ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO PALMAS - TO 2012 CLAUDINEIDE MARTINS RA: 359771 DORINEIDE ASSUNÇÃO RA: 360026 PRICILLA MARTINS RA: 362039 DIVINA FRANCIELE MARCONDES P. CHAVES: RA: 361404 IANNA M. M. COSTA RA: 360570 ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO Trabalho de (Roteiro de Negociação) referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Faculdade Anhanguera –…

Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situaçãoproblema é a seguinte: “Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal…

ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Porto Alegre – RS Abril/2013 FABIO MEIRA – RA: 437979 ANITA M. G. AVELAR – RA: 438981 EDINEI S. FRAGOSO – RA: 440275 ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas em Negociação, no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerencias da Universidade/Faculdade Anhanguera - Uniderp, turma: N10, sob…

ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL Sabemos que a negociação faz parte do cotidiano no ambiente de trabalho. Mas porque será que muitos ao fazerem o pedido de aumento salarial recebem um não como resposta? Talvez pela falta de argumentos, ou quem sabe o desconhecimento do funcionário em relação às politicas salariais da empresa ou até mesmo uma abordagem ruim. Muitas são as variantes que podem levar ao recebimento de um não e ainda causar certa frustração do trabalhador junto para com seu…

Sertãozinho /SP 2013 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL a) Você estaria preparado para receber uma resposta negativa? Sim. b) Qual seria a sua reação? Manter a calma, conter a frustração, rever os conceitos e marcar um novo período para avaliação da situação. c) Como administraria a situação? Aguardaria mais um tempo para solicitar o aumento salarial, fazendo o melhor para que o resultado seja alcançado. d) Quais seriam seus argumentos nesta negociação para…

NOME RA 00000000000 NOME RA 00000000000 NOME RA 00000000000 NOME RA 00000000000 NOME RA 00000000000 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD: XXXXXXXXXXXXXXXXXX BRASÍLIA/DF 2013 RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade…

MOTA RA: 360349 OCIENE VILA NOVA DE ARAUJO RA: 361957 RODSON BENCHIMOL S. DA SILVA RA: 362192 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL PALMAS, TO 2012 CAROLINY DA SILVA RIBERIO RA: 380222 DELZIMAR RESPLANDE DA SILVA RA: 359929 FERNANDA OLIVEIRA MAZARIN MOTA RA: 360349 OCIENE VILA NOVA DE ARAUJO RA: 361957 RODSON BENCHIMOL S. DA SILVA RA: 362192 …