Roteiro Auditoria Trabalhista

integração e interdisciplinaridade entre prática e teoria. Com base nos perfil da empresa em destaque, as etapas serão divididas em três partes onde a primeira etapa será baseada em Recrutamento e Seleção, a segunda em Legislação e Práticas trabalhistas e a terceira em Auditoria e Recursos Humanos. (finalizar INTRODUÇÃO) Desenvolvimento ETAPA 01- Recrutamento, Seleção e Remuneração 1) DEFINIÇÃO DOS MÉTODOS: A escolha da técnica de recrutamento a ser utilizada depende…

que venham a contribuir para a melhoria dos processos realizados na empresa e para o exercício de sua prática profissional, como administrador. Etapas para realização do Diagnóstico Organizacional 1) Preparação - Elaboração do roteiro de observação – a partir dos itens apresentados neste documento (podendo ser inseridos outros aspectos que o aluno julgar relevantes); - Definição dos itens essenciais a serem observados na empresa – clareza e objetividade. - Contato…

situação financeira e os resultados futuros da companhia. 2.3 Parecer do Auditor Segundo Marion e Reis (2003), para ser obter um sistema de informação e divulgação mais transparente e maior credibilidade, a Lei da Sociedade por Ações determina a auditoria das demonstrações contábeis das companhias abertas e também daquelas consideradas de grande porte, sendo ou não sociedade por ações, por auditores independentes registrados na CVM. Além da CVM outros órgãos normativos ou…

auditores de Balanços Sociais. Este trabalho teve como objetivo geral identificar as habilidades e competências necessárias para ser auditor de Balanço Social das empresas que atuam com auditoria social. Contemplando o objetivo geral, fez-se uma revisão de literatura que versa sobre auditoria, Balanço Social e auditoria de Balanço Social. Quanto à metodologia, foi classificada como pesquisa exploratória, estudo de caso e qualitativa. Através do preenchimento de um questionário, fizeram…

2 VOLUME DE COMPRAS OTIMIZAR (COMPRAS(EM $)/FATURAMENTO(EM $)) x 100 MENSAL FECHADA Gráfico 62 AVALIAÇÃO DE FORNECEDORES AUMENTAR MÉDIA DAS AVALIAÇÕES DE FORNECEDORES, POR FAMÍLIA E GERAL (ATRAVÉS DE CERTIFICAÇÕES, AUDITORIAS NOS FORNECEDORES, ETC) TEMPO DE CICLO REAL ( EM DIAS)/ TEMPO DE CICLO PLANEJADO (EM DIAS)*100 . ONDE:TEMPO DE CICLO COMPREENDE DESDE A EMISSÃO DO DOCUMENTO DE AQUISIÇÃO ATÉ A LIBERAÇÃO DO MATERIAL PARA USO. PODESE CALCULAR POR FAMÍLIA…

Corporativa” é definida pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) como um sistema pelo qual as empresas são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas e cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. Uma boa Governança Corporativa deve se basear numa análise criteriosa da adequação dos processos, da cultura e da disciplina organizacional, recursos humanos e tecnologia, e na…

Sistemas da Qualidade 11 2.2.Recursos Humanos na manutenção de sistemas de qualidade 14 2.2.1. Treinamento 14 2.2.2. Conscientização para a qualidade 15 2.2.3. Motivação 15 2.2.4. Cultura Organizacional 17 2.2.5. Mudança Organizacional 17 3.AUDITORIA DA QUALIDADE 18 3.1.Segurança e Higiene do Trabalho 20 3.2.Gestão Ambiental 22 4.METODOLOGIA 23 5.ANÁLISE DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES 25 5.1. Análise da fase de Planejamento da Implantação 25 5.2. Análise da Implantação do…

Atualmente sou bolsista de Desenvolvimento Tecnológico Industrial do CNPq – Nível A. Também sou Mestre em Administração – Gestão Estratégica das Organizações pela Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC/ESAG (1999); Especialista em Auditoria Empresarial pela Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC (1992), e tenho Graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC (1988). Sou Professor Adjunto II do Curso de Engenharia de Produção da Universidade

FORNECEDOR, CONFORME MÉTODO ESPECÍFICO DA EMPRESA MENSAL ABERTA OTIMIZAR (COMPRAS(EM $)/FATURAMENTO(EM $)) x 100 MENSAL FECHADA AUMENTAR MÉDIA DAS AVALIAÇÕES DE FORNECEDORES, POR FAMÍLIA E GERAL (ATRAVÉS DE CERTIFICAÇÕES, AUDITORIAS NOS FORNECEDORES, ETC) MENSAL ABERTA X Gráfico AUMENTAR TEMPO DE CICLO REAL ( EM DIAS)/ TEMPO DE CICLO PLANEJADO (EM DIAS)*100 . ONDE:TEMPO DE CICLO COMPREENDE DESDE A EMISSÃO DO DOCUMENTO DE AQUISIÇÃO ATÉ A…

conhecimento e de minha experiência estou qualificada para assumir o Departamento Pessoal da empresa SEPTA CONSULTORIA E ASSESSORIA CONTÀBIL LTDA. Lídia Aparecida de Jesus Parra,brasileira,solteira,bacharel em ciências contábeis, com ênfase em auditoria e controladoria, com 3 anos de experiência onde atuou como analista contábil. Através de meu conhecimento e da minha experiência na área, posso assumir toda a área contábil desta empresa, ficando responsável por todos os processos que…