Robins P Stephen Administração Mudanças E Perspectivas Ed Saraiva 2000

LISTA DE FIGURAS Figura 01: Comunicação entre a Direcção e Funcionários………………………………………29 Figura 02: O Seu Chefe/gestor é receptivo às sugestões de mudanças vindas dos funcionários...30 LISTA DE GRÁFICOS Figura 01: Comunicação entre a Direcção e Funcionários………………………………………29 Figura 02: O Seu Chefe/gestor é receptivo ás sugestões de mudanças vindas dos funcionários...30 Figura 03: As Orientações que recebem sobre o seu trabalho são claras e compreensíveis.…….31 Figura…

por mestres da administração a fim de obter resultados cada vez mais positivos. Com isso, não faltam investimentos em empresas de consultoria especializadas em administração para trazer um bom direcionamento às organizações de variados seguimentos. No Brasil, o setor da economia que mais vêm crescendo é o terciário que está ligado diretamente ao consumidor. É o setor de comércio e prestação de serviços. Nesse setor, estão as empresas de educação, transportes, turismo, administração…

| | |Av. Castelo Branco, 170 -CEP 88.509-900 - Lages - SC - Cx. P. 525 - Fone/Fax (049) 224-1022 | APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO Lages/SC - 2013-1 Caros alunos da disciplina de Administração: Sejam bem vindos às aulas semipresenciais de administração do curso de Ciências Contábeis da UNIPLAC. A estratégia método pedagógica a ser seguida neste programa de setenta e duas aulas

consideração também a importância das pessoas no desempenho de suas funções no ambiente de trabalho, tornaram-se peças importantes para o alcance dos objetivos organizacionais e o cumprimento de sua missão. A gestão de pessoas vem contribuindo à mudança da percepção sobre os benefícios do capital intelectual. A avaliação de desempenho é um instrumento de grande importância dentro da gestão de pessoas, sendo possível mensurar o valor de cada funcionário para a organização, avaliar o…

ambiente imprevisível e mutável das organizações requer pessoas mais engajadas e comprometidas com os seus objetivos. E isto só é possível, quando todos sabem sua real função. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 UMA GESTÃO VOLTADA PARA AS PESSOAS A administração de uma empresa pode ser entendida como um meio de fazer com que os recursos sejam alocados de forma sistêmica e deem os melhores resultados para quem estiver controlando a organização (DAFT, 2008). Contudo, esta visão…

RESUMO Este trabalho acadêmico visa destacar a importância do Planejamento Estratégico na gestão das organizações, dentro do conceito de Administração Estratégica. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica e procura esclarecer os aspectos fundamentais do relacionamento dos conceitos de visão estratégica e gestão na implantação do planejamento estratégico, bem como destaca algumas opiniões de autores renomados de como devem ser tratados o…

MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CABO-VERDIANA ACTUAL Maria Serafina Rocha Alves Tavares Dissertação de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Orientadora: Professora Doutora Felipa Cristina Henriques Rodrigues Lopes dos Reis Lisboa, 2010 UNIVERSIDADE ABERTA Mestrado Gestão MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CABO-VERDIANA ACTUAL Dissertação de Mestrado em Gestão para obtenção do grau de Mestre em Gestão de…

humanos. O objetivo geral constituiu evidenciar a evolução da gestão de recursos humanos dentro das organizações e apontar especificamente suas aplicações e seus métodos de administração. A pesquisa foi dedutiva, exploratória e teve como base a pesquisa bibliográfica. Quanto ao referencial teórico, foi abordado o conceito de administração, bem como o histórico da profissão e suas funções, assim como as devidas normas aplicadas a esta. Foram retratadas também, as definições acerca dos…

motivation, quality of goods and services, quality of life at work, to make a profit. Key words: Corporate Social Responsibility, Motivation, wellness, quality of life at work. 9 1. INTRODUÇÃO Estamos inseridos numa revolução cultural. Há uma mudança de valores e paradigmas causada por uma série de acontecimentos nos últimos anos. A evolução da tecnologia trouxe novidades como a alta velocidade do fluxo de informações e processos produtivos otimizados e padronizados. O…

CATARINA – UNOESC CAMPUS DE VIDEIRA ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E FINANCEIRA DAYANE VIECELI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E FINANCEIRO PARA MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS VIDEIRA, SC 2010 2 DAYANE VIECELI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E FINANCEIRO PARA MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado á UNOESC, como parte dos requisitos para obtenção do grau de especialista em Administração Estratégica e Financeira. Orientador:…