Robbins Stephen Paul Administração Mudanças E Perspectivas São Paulo Saraiva 2003

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração taiandra paz rodrigues fundamentos em administração i Uruguaiana 2013 taiandra rodrigues paz fundamentos em administração i Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem,…

Superior Cenecista Administração EDGAR BISPO DOS ANJOS UMA ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR BANCÁRIO Unaí – MG Junho / 2012 Campanha Nacional de Escolas da Comunidade Instituto de Ensino Superior Cenecista Administração UMA ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR BANCÁRIO Monografia apresentada ao Instituto de Ensino Superior Cenecista como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em…

assunto. O desenvolvimento da cidade de Cruz das Almas e da região contribuiu para a chegada de novos concorrentes diretos e indiretos para a organização, o que conseqüentemente cobra melhorias da gestão logística da mesma, gerando mudanças, reformas na sua administração e capacitação de seu pessoal. A inserção do planejamento, na gestão das empresas, é um quesito que se tornou essencial para a obtenção de fôlego e espaço na realidade mercadológica em que vivem as organizações das…

GESTÃO DA MUDANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO E NAS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES Fabio Nascimento Gonçalves 1 Ana Maria de Souza2 Ana Paula de Souza² Clesiane Rodrigues Araujo² Ezequiel Coelho de Souza² Flaviana Borges de Oliveira² Jadson do Nascimento Machado² RESUMO A gestão de mudanças nas organizações ocorrem cada vez com maior rapidez e flexibilidade, diante deste fator é importante avaliar e estudar as influencias das mudanças no ambiente de trabalho e nas…

módulo 2 do Curso de Graduação Tecnológica em Logística área de concentração de TECNOLOGIA. Orientador: Profº Paulo Cid Pedrosa da Silva Itaquaquecetuba 2013 Dedicamos este trabalho a Deus, pois sem ele não estaríamos aqui, as nossas famílias pelo apoio e compreensão, e ao professor Paulo Cid Pedroza da Silva pela paciência e esforços dedicados na orientação do projeto. AGRADECIMENTOS …

.................................................................. 36 1 NORMAS – TRABALHOS ACADÊMICOS 2012 PADRÃO PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DA FACULDADE CATUAÍ (Segundo as normas da ABNT adaptadas para o Curso de Administração, Direito e Pedagogia) 1 ESTRUTURA DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ( TCC) 1.1 Disposição de Elementos A estrutura de trabalhos acadêmicos compreende: parte externa e interna. ESTRUTURA PARTE EXTERNA Capa ( Obrigatório) Folha de…

...............................................................................................52 Figura 13: Classificação da distribuição das informações na empresa....................53 Figura 14: As formas de comunicação existentes na empresa são suficiente para o processo de comunicação entre os setores...............................................................54 Figura 15: A importância da comunicação para a empresa e para os funcionários............................................

contemplando perguntas abertas e fechadas. Conclui a partir das informações coletadas que insatisfações com o salário/remuneração, incompatibilidade entre o salário recebido e o trabalho realizado, falta de reconhecimento do gestor, pouca perspectiva de crescimento são alguns dos fatores que levam a insatisfação, refletindo diretamente nos indicadores. Além dos motivos destacados acima é sabido que o aquecimento do mercado, ou seja, o aumento considerável das ofertas de emprego também é…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Curso de Administração Paloma Lira de Oliveira MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO SETOR BANCÁRIO Rio de Janeiro 2009 Paloma Lira de Oliveira MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO SETOR BANCÁRIO Monografia de conclusão do curso de Graduação em Administração da Universidade Veiga de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA ALFA Autor: THIAGO SILVA CONCEIÇÃO MENESES Email: benzito@ibest.com.br RESUMO O presente estudo teve como objetivo avaliar a percepção dos trabalhadores em relação à qualidade de vida no trabalho na empresa Alfa na cidade de Aracaju/SE. Para atingir esse objetivo procurou identificar o perfil…