Riscos Profissionais Em Cabeleireiros

IDENTIDADE/ÓRGÃO CARGO 101.117.463 Presidente e Fundador ENDEREÇO CEP Rua Martins Pena, 605 – Apto 102 – Vila São Luiz 25.086-131 DESCRIÇÃO DO PROJETO O curso de auxiliar de Cabeleireiro objetiva desenvolver conhecimentos teóricos e práticos necessários ao desempenho da função. O programa, aplicado por profissionais que atuam no mercado, apresenta conceitos sobre diversas técnicas necessárias para alcançar a excelência no serviço e atendimento. Justificativa da Proposição:…

desenvolvimento profissional dos colaboradores, trabalhando em equipe, com sinergia. 6. PONTOS FORTES E FRACOS, OPORTUNIDADES E AMEAÇAS ENCONTRADAS NA BONIA. 6.1 Análise de Swot (FOFA) Tendo como base a situação atual da empresa BONITA, podemos considerar os pontos: FORTES A BONITA já é uma empresa consolidada no mercado, com credibilidade e uma relevante carteira de clientes fidelizados a ela. Tem preço competitivo e está bem localizada. Conta com uma equipe de…

proposta? self-service (a kg ou preço único) ou a la carte?; se é um comércio, atacadista ou varejista? e assim por diante. Pretendemos implementar um salão de beleza com características bem particulares, prezando ao máximo pela qualificação dos profissionais que irão atuar. Decidimos implementar esse tipo de negócio após considerarmos as nossas aptidões – somos 03 sócias. Eu, Andrea, adoro a área da beleza desde muito pequena, a beleza em todas as suas nuances. A Renata é o modelo…

planejamento que havia sido feito para aquele período. 2.4 Quais as possíveis soluções? Uma das possíveis soluções seria reunir o grupo entre os departamentos, rever os aspectos no ambiente de trabalho, desenvolvendo uma ginástica laboral com um profissional contrato pela empresa, maximizando a necessidade de preservação da saúde dos trabalhadores. Se por um lado ajuda alcançar a melhoria da qualidade de vida no trabalho alivia o estresse emocional pela tensão, frustração,…

nele devem constar as necessidades reais da organização para os cargos e apresentação de novas pessoas a serem contratadas. 2.1 ABERTURA DE VAGAS INTERNAS A necessidade de contratação para o momento é de um (a) cabeleireiro e uma recepcionista, tendo em vista que para o cargo de cabeleireiro pode-se fazer um recrutamento interno, pois há da alguns auxiliares que se destacam na atividade e vem esperando oportunidade para mostrar seu talento, a divulgação de vaga ocorrerá através de…

São Paulo, 22 de Abril de 2013 Trabalho de Término de Curso Cabeleireiro Profissional Trabalho proposto pela professora Ana Paula módulo Academy Hair Aluna: Patrícia Caroline Ap. Monteiro da Silva Instituto Embelleze – Unidade São Miguel Paulista Índice * Especificação do trabalho (professora Ana Paula).......................................pág.03 * Introdução....................................................................................................pág.04

de referência em Lisboa Ofertas de serviços • • • • • Conselheira de imagem Esteticistas Maquilhagem Cabeleireiro Boutique Horário • Abertura: 7 horas • Fecho : 23 horas • Descanso semanal: Domingo ● Assessoria de imagem: 4 ● Esteticistas – 12 Manicura- 4 Pedicura- 4 Depilação/ epilação ● Cabeleireira- 8 Ajudante- 4 ● Boutique: 4 ● Responsáveis por secção: 2 (estética, cabeleireiro) ● Lavandaria- 4 Farda do staff ● Armazém- 2 Nota: O total por cada secção inclui os…

atentando para os riscos à saúde tanto dos clientes quanto dos profissionais inerentes a estas práticas. A biossegurança é uma ciência que surgiu no século XX, formada pelo conjunto de ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação dos riscos relacionados às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços de riscos que podem comprometer a saúde do homem, dos animais, das plantas e do meio ambiente (CALAIS, 2012). O profissional…

metro Artur Alvim e a dez minutos do novo Arena Corinthians. Para tornar o negócio conhecido será realizado um trabalho de divulgação, focando atingir os nossos principais clientes. A Empresa contará com uma estrutura física confortável e profissional capacitada, manterá um canal de comunicação aberto com seus clientes, através do blog e caixa de sugestões para que possamos sempre nos aprimorar com o intuito de melhor atendê-los. Para a elaboração deste plano, foi realizada…

oportunidades de negócios junto as mulheres e também aos homens da classe c. Segundo Pesquisa da Data Popular , 51% das mulheres deste segmento afirmam gastar muito com produtos e serviços relacionados com a beleza e a higiene pessoal, em média elas vão ao cabeleireiro duas ou três vezes ao mês, gastando em média R$15,00a R$30,00 por visita, sem nem pensar ou fazer qualquer tipo de calculo referente a este gasto. Um exemplo de sucesso nesta área é o empreendimento Instituto de Beleza…