Riscos Ocupacionais De Pintor

Serralheria 6 Irmaõs PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NORMA REGULAMENTADORA N.º 09 (NR-9) - PORTARIA N.º 3214, DE 08/06/78 - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EMPRESA SERRALHERIA 6 IRMAÕ LTDA RUA SÃO JOSE, Nº 2.777 13870-000 – SÃO PAULO – SP FONE / FAX: (19) 3633-6070 AGOSTO DE 2012 INTRODUÇAO Como parte…

CAMETRA MEDICINA DO TRABALHO Integrante do sistema Cauzzo & Meirelles PPRA / NR – 9 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS SETEMBRO / 2005 SANTA MARIA - RS Avenida. Medianeira 1900, Centro Santa Maria/ RS, CEP 97060-002- Fone (55) 3027 8911 CAMETRA MEDICINA DO TRABALHO Integrante do sistema Cauzzo & Meirelles Sumário 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................................. 3 2 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA ..

Fazenda Rio Grande 2012 Todos os colaboradores a serem admitidos devem estar altamente qualificados, atendendo a todas as exigências legais para cada função destinada, bem como os Atestados de saúde Ocupacionais previamente realizados. Na obra temos 1 Mestre de Obras, o qual esta presente em todas as fases. |TABELA 1

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA. RAZÃO SOCIAL: CRISTIANE MARIA RODRIGUES VIANA - ME NOME FANTASIA: GRAU DE RISCO: ENDEREÇO COMPLETO: R: BAIRRO: JARDIM TROPICAL COMPLEMENTO: APT.: CIDADE: ALFENAS ESTADO: MG CEP: 37.130-000 TELEFONE (DDD): FAX: --- ATIVIDADE PRINCIPAL DESENVOLVIDA: CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS CÓDIGO DA ATIVIDADE: 41.20-4-00 ATIVIDADES SECUNDÁRIAS DESENVOLVIDAS: ADMINISTRAÇÃO DE OBRAS CONSTRUÇÃO DE REDES DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA, COLETA DE ESGOTO E

PPRA PROGRAMA DE PREVENCAO DOS RISCOS AMBIENTAIS NR 09 xxxxxxxxxxxxxxx JANEIRO /2012 INDICE PPRA 1. Identificação 03 2. Elaboração 03 3. Introdução 04 4. Documento Base 04 Objetivo 04 5. Definições 05 6. Estrutura do PPRA 06 7. Responsabilidades 07 8. Desenvolvimento 08 9. Registros 09 10. Divulgação 09 11. Cargos e Quantidades 10 12. Equipamentos de Proteção Individual 11 13. Análise

presumindo-se que a empresa pecou na sua função de prevenir e não forneceu receber EPIs adequados alega a culpa da reclamada. Assim sendo, por esses motivos o reclamante estaria prejudicando á arrumar outro emprego, alegando por fim que esse acidente é ocupacional, pois quando começou a trabalhar era apta, e quando demitido tinha várias sequelas. Pleiteia procedimento ao seu pedido e condenação da Reclamada a pagamento de pensão mensal e vitalícia na base de 50% do salario desde…

... 20 5.4.1 Definições dos principais termos empregados na Análise e Descrição de Cargos............................................................................................................... 10 19 21 5.4.2 Grupo ocupacional........................................................................................... 22 5.4.3 Etapas da Análise de Cargos........................................................................... 22 5.4.3.1 Técnicas de coleta

... 20 5.4.1 Definições dos principais termos empregados na Análise e Descrição de Cargos............................................................................................................... 10 19 21 5.4.2 Grupo ocupacional........................................................................................... 22 5.4.3 Etapas da Análise de Cargos........................................................................... 22 5.4.3.1 Técnicas de coleta

movimentos e o freestyle, a improvisação assemelhasse a uma coreografia. Há quatro principais elementos constituintes do hip-hop: o rap (rapper e DJ), o MC (mestre de cerimônia ou apresentador do evento), o B-Boy (dançarino de rua) e o grafiteiro (pintor interessado na expressão gráfica da cultura urbana. Há ainda, a aproximação de outros grupos socioculturais ao hip-hop, entre eles podemos destacar os jovens praticantes do street ball (basquete de rua) e futebol de rua, ou praticantes…

SU LT OR IA NOME DA EMPRESA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS- PPRA DOCUMENTO BASE NOME DA EMPRESA JUNHO ANO XXXX Aspectos Gerais: Caracterização da Empresa Filosofia da Empresa Política de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho. GE NH A Registro, Manutenção e Divulgação dos Dados. RI A Estratégia e Metodologia de Ação: Identificação dos Riscos Ambientais Avaliação dos Riscos Controle dos Riscos Fluxo de Informações Monitoramento e Avaliações…