Rinaldo Lima

DISCIPLINAS: * FUNDAMENTOS DE MARKETING_PROF: MARCOS R.MARQUES; * DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL_PROF: RINALDO J.BARBOSA LIMA SUMÁRIO 1. INTODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ANÁLISE SWOT 2.1.1 Produto 2.1.2 Preço 2.1.3 Praça 2.1.4 Promoção 3. CONCLUSÃO 4. BIBLIOGRAFIA 1. INTODUÇÃO Tendo como

blefaroespasmo e conjuntivite, o teste deverá ser repetido após 60 dias, se negativo novamente, após 120 dias deverá ser repetido o teste de Fixação de Complemento para um diagnóstico definitivo e confirmatório de falso positivo (LUIZ ANDRÉ R. DE LIMA , et al. 2012). Outros testes sorológicos podem ser utilizados como diagnósticos incluindo o teste de ELISA detectando anticorpos em estágios iniciais da doença, e apresentam um resultado superior ao FC, por não sofrer influencia na…

muitas vezes visam mais fazer com que as empresas comecem a esquecer a sua história e o seu contexto e busquem enveredar pelas ilusórias propostas da “eficiência” e de lucros fáceis. REFERÊNCIAS Lima, José Barbosa. Auditoria em Recursos Humanos. Recursos Humanos Rinaldo José Barbosa Lima. – São Paulo: Person Prentice Hall, 2009. Costa, José Manoel da. Direito e praticas trabalhistas: RH III / José Manoel da Costa. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Elgenneni,…

Elisete Alice Zanpronio de., Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Larissa Zamarian Ducci, Monica Maria Silva, Samara Silva Headley, Thais Accioly Baccaro. Gestão de Pessoas.1ªEdição. Londrina: UNOPAR, 2014. LIMA, Gleiton Luiz de., Gleiton Luiz de Lima, Luciane de Paula Soutello Koetz, Rinaldo J. B. Lima, Sergio de Goes Barboza, Thiago Nunes Bazoli. Responsabilidade Social e Ambiental. Londrina: UNOPAR, 2014.

Apresentado Universidade Norte do Paran - UNOPAR, como requisito parcial para a obteno de mdia bimestral nas disciplinas de Diagnstico Organizacional, Gesto Custos, Fundamentos de Marketing e Metodologia Cientfica. Professores Marcos Marques, Rinaldo Lima, Edilson Gonalves Moreira, Taise Nishikawa. So Bento do Sul 2013 QUESTO PROPOSTA FUNDAMENTO DE MARKETING PROF. MARCOS MARQUES 1 Questo Marcio Kumruian criou, em uma dcada, uma das maiores varejistas online do pas, a Netshoes. A…

para meu crescimento pessoal e acadmico, porque atravs da pesquisa pude me aprofundar mais nesse assunto e obter mais conhecimento. REFERNCIAS Elgenneni, Sara Maria de Melo. Recrutamento e seleo de pessoal. So Paulo Pearson Prentice Hall, 2009. Lima, Rinaldo Jos Barbosa. Auditoria em recursos humanos. So Paulo Pearson Prentice Hall, 2009. Costa, Jos Manoel Da. Direito e prticas trabalhistas. So Paulo Pearson Prentice Hall, 2009. PAGE 3 SISTEMA DE ENSINO a DISTNCIA curso superior…

empresas trabalham visando o lucro e o sucesso e, uma empresa organizada é aquela perseverante e comprometida com as metas e objetivos almejados. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Lima, Rinaldo Barbosa Diagnóstico Organizacional: administração\Rinaldo José Barbosa Lima.--São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011 Zanoni, Eliane Administração estratégica: processos gerenciais V\ Eliane Zanoni, Janaina Vanzo Berto,--São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.…

Para Westin ( 2002, p.338 ) a importância da administração da remuneração é “ fazer com que as pessoas se sintam adequadamente remuneradas e as organizações satisfeitas pelos resultados alcançados com o trabalho produzido.” Segundo Rinaldo José Barbosa Lima, autor do livro: “ Auditoria em Recursos Humanos”, “Como referencial básico para coleta de dados durante a auditoria, deve-se elaborar um check-list abordando os processos que compõem a gestão de RH. Podemos exemplificar através de…

Referências GALÃO, Fabiano.BERTO,Janaina Vanzo. Fundamentos de marketing. São Paulo: Pearson, 2009. DUCCI, Larissa Zamarian.OLIVEIRA, Elisete Alice Zampronio de. Gestão de Pessoas. São Paulo: Pearson, 2011. LIMA, Rinaldo José Oliveira. Diagnóstico organizacional. São Paulo: Pearson, 2011. SILVA, Luiz Fernado Sores da. TARIFA, Marcelo Resquetti. Análise contábil. São Paulo: Pearson, 2009. -----------------------

boca a boca. REFERÊNCIAS PROENÇA, Fábio Rogério. Custos e formação de preços. São paulo: Pearson, 2013. IWAKURA, Fábio Luís. Comportamento de Cliente. São paulo: Pearson, 2013. LIMA, Rinaldo josé Barbosa. Diagnostico organizacional. São paulo: Pearson, 2013. VELLUTO, luciele. Negócios. Ed 801, texto “Quem disse que seria fácil?” 2013. ----------------------- Sistema de Ensino Presencial Conectado…