Richers Raimar Marketing

evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção, déficit orçamentário. Podem trabalhar em diversas áreas das empresas: suprimentos, marketing, produção, organização e métodos, recursos humanos, setor financeiro. Passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em…

............................................ |17 | | | | |3 – REFERENCIAL TEÓRICO – PLANO DE MARKETING ................................ |18 | |3.1 – Considerações Iniciais ................................................................................. |18 | |3.2 –…

bebidas no horário noturno, nem atendimento domiciliar para esse seguimento. O que abre uma visão comercial possibilitando um bom campo de negócios a ser explorado. Portanto, para atingir o consumidor e garantir as vendas, devemos planejar o nosso marketing. E com isso, fazer uma análise da nossa realidade. Identificando quais são os custos, serviços e buscando a otimizar de sua alocação. Mantendo os consumidores motivados, partindo para uma revisão da sua estrutura de comercialização,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA DO SOCORRO CAMELO COSTA A IMPORTÂNCIA DO MARKETING DENTRO DE UMA EMPRESA Itumbiara 2011 MARIA DO SOCORRO CAMELO COSTA A IMPORTÂNCIA DO MARKETING DENTRO DE UMA EMPRESA Itumbiara 2011 Dedico este trabalho especialmente a minha família que sempre me realização desta conquista. incentivaram a AGRADECIMENTOS Ao Deus Supremo arquiteto e doador da minha…

ESTRATÉGICO DE MARKETING MBA EM GESTÃO COMERCIAL LD 1/11 Profº. Mário Eduardo Gomes da Cunha Sumário 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA 1.1 EMENTA 1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL 1.3 OBJETIVOS 1.4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.5 METODOLOGIA 1.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1.7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA CURRICULUM VITAE DO PROFESSOR 2. TEXTO PARA ESTUDO 1 1 1 1 2 2 2 3 3 4 3. MATERIAL COMPLEMENTAR 5 1 1. Programa da disciplina 1.1 Ementa O módulo de Planejamento Estratégico de…

planejamento financeiro de curto prazo (60 dias)? 16. A empresa identifica claramente a necessidade do capital de giro e o gerenciamento das fontes de recursos? 3.1.3 Aspectos mercadológicos 1. Existe alguém responsável pelas políticas gerais de marketing da empresa? Qual a sua formação? 2. A empresa consegue identificar as necessidades e os desejos dos clientes? De que forma? 3. A empresa tem um procedimento estruturado para ouvir reclamações e/ou ajudar seus clientes em…

um dos seus pontos fracos é de não se auto conhecer, pelo fato, ou a ponto dizer que não á ponto fraco na empresa. Por não ter uma política administrativa, com isto entende-se que falta um plano de marketing estruturado. Um outro ponto fraco pode ser o ponto de venda não muito adequado. Segundo Richers (2000, p.43), “o jogo das forças e fraquezas consiste num confronto das qualidades e limitações de uma empresa em relação às outras do seu setor”. A organização não possui uma política de…

DO ESTUDO 10 1.1 SITUAÇÃO PROBLEMA 10 1.2 OBJETIVOS 11 1.2.1 Objetivo Geral 11 1.2.2 Objetivos Específicos 11 1.3 JUSTIFICATIVA 11 2. REFERENCIAL TEÓRICO 13 2.1 GESTÃO DA PEQUENA EMPRESA 13 2.2 MARKETING 16 1.3.1 O Sistema De Marketing 19 2.3 SERVIÇOS 23 2.4 MARKETING DE SERVIÇOS 25 2.5 PESQUISA DE MERCADO 28 2.6 ETAPAS DE PESQUISA DE MERCADO 31 3. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 34 3.1 ELABORAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DE PESQUISA 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 41 REFERÊNCIAS 43

um plano de retenção e consequente fidelização dos clientes que frequentam a Academia Planeta Fitness, situada na cidade de Taió. Santa Catarina. através de sugestões para captação, retenção e fidelização dos clientes. Após abordar teoricamente o marketing. inclusive na área esportiva, descrever o perfil da Academia, dos clientes e dos colaboradores, apresentar dados e informações sobre o nível de vinculação. lealdade, risco de abandono e valor dos clientes, e demonstrar os segmentos da…

condição ao afirmarem que as “empresas, assim como os homens, não vivem para si sós. São instituições entrelaçadas que o homem julgou conveniente organizar para atender às suas necessidades”. (11) Por outro lado, em atendimento a essas necessidades, Raimar Richers diz ao definir empresa: “(...) é uma organização que se propõe a, regularmente, transformar insumos e/ou transacionar bens que considera úteis para a sociedade, sejam eles matérias-primas, produtos semifabricados, bens…