Ricardo Semler

defrontarem com os Princípios de uma organização, "São só palavras bonitas !" "Isto é blá, blá, blá..." "As empresas escrevem isto e não cumprem !" Para responder a essas reações, vamos citar um trecho do livro "Virando a própria mesa", de Ricardo Semler, que além de empresário de sucesso, tem sido requisitado para pronunciar palestras até pelo Conselho de Administração da GM Americana. "Credos não deixam de ser os ideais de uma empresa, e por isso muitas vezes incluem…

na revista Dirigir nº 27, Nov/Dez 92 36. Idem 37.Graça, L. - Não basta ser chefe, é preciso saber sê-lo! - artigo publicado na revista Dirigir nº 24 Mai/Jun 92 38. Idem 39. Idem 40. Idem 41. Obra Relações de Autoridade na Empresa 42. Semler, Ricardo - obra Empresas sem Chefes 95 Desafios à liderança em organizações flexíveis CAPÍTULO III INTERVENÇÕES Introdução Neste terceiro capítulo pretendo, em primeiro lugar fazer uma análise do problema da mudança,…

trabalhadores são as que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. O meio empresarial parece começar a levar a sério esta recomendação. O caso clássico da aplicação radical do empowerment é o da empresa brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, o autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado "Managing Without Managers". EMPOWERMENT – Prática de gestão para delegar aos empregados em geral, a responsabilidade e a…

para melhorar seu desempenho; fazer de seus funcionários também sócios da empresa, pela venda ou distribuição de ações''.(26) O outro caso já por demais conhecido, inclusive do grande público, é o da Semco, transformado em best-seller por Ricardo Semler, seu presidente. O êxito que o modelo democrático vem produzindo na Semco é traduzido anualmente por seus resultados operacionais, sua conquista de novos mercados, e a ampliação de seu patrimônio; Outro exemplo é a Cummins do Brasil, que

então, ser gerenciado. Proporcionar a apropriação no ambiente de trabalho implica numa “reengenharia” em nossas crenças e práticas de gestão de pessoas. Significa considerarmos seriamente o que aprendemos e reproduzimos até aqui. Parafraseando o Ricardo Semler, precisamos virar a nossa própria mesa. Quem sabe deixaremos a gestão de pessoas e experimentaremos algo enriquecedor e inovador: a gestão com as pessoas. Avaliação de Desempenho A discussão sobre o tema liderança no meio…

uma nova tecnologia. A respeito desta revisão, deve-se dizer que alguns dos objetivos propostos pela reengenharia (segundo HAMMER e CHAMPY, 1994) são bastante pertinentes, apesar das muitas críticas apresentadas a esta proposta (dentre as quais SEMLER, 1995, SCHWARTZ, 1995, e COSTA, 1995). Mais uma vez, não é o objetivo deste trabalho tecer comentários neste sentido, mas citar um exemplo colocado pelos primeiros autores, observado na Eastman Kodak Company. Neste caso, o…

conhecida como 70-20-10 – 70% de recursos para melhoria dos negócios existentes, 20% para sua extensão e os 10% restantes para ideias insólitas que possam render algo novo. A única empresa brasileira citada no livro é a Semco, de Ricardo Semler. Para Hamel, Semler é um pioneiro da experimentação radical bem-sucedida. Na Semco, todos os empregados escolhem o horário de trabalho, inclusive os operários. A maioria estabelece também o próprio salário, com base em dados internos e do…

decisão de promover um Programa de participação dos trabalhadores na gestão, trata na verdade de fazer do próprio Trabalho Direto, instrumento de controle da instância "executiva" da organização. Procure ler o livro "Virando a Própria Mesa" de Ricardo Semler (Editora Best Seller), para conhecer uma interessante e vitoriosa experiência de gestão participativa numa empresa brasileira. Tais observações, portanto, corroboram a idéia de que a adoção de formas de participação dos…

No caso, usa-se o pronome dele, dela para desfazer a ambiguidade. - Os possessivos, às vezes, podem indicar aproximações numéricas e não posse: Cláudia e Haroldo devem ter seus trinta anos. - Na linguagem popular, o tratamento seu como em: Seu Ricardo, pode entrar!, não tem valor possessivo, pois é uma alteração fonética da palavra senhor - Os pronomes possessivos podem ser substantivados: Dê lembranças a todos os seus. - Referindo-se a mais de um substantivo, o possessivo…

No caso, usa-se o pronome dele, dela para desfazer a ambiguidade. - Os possessivos, às vezes, podem indicar aproximações numéricas e não posse: Cláudia e Haroldo devem ter seus trinta anos. - Na linguagem popular, o tratamento seu como em: Seu Ricardo, pode entrar!, não tem valor possessivo, pois é uma alteração fonética da palavra senhor - Os pronomes possessivos podem ser substantivados: Dê lembranças a todos os seus. - Referindo-se a mais de um substantivo, o possessivo…