Ricardo Semler

estudo que ele fez com os supervisores altamente produtivos e os membros da equipe de uma companhia de seguros americana. Mais tarde, ele e Jane G. Likert revisaram os sistemas para aplicá-los nos contextos educativos. 2.34 Ricardo Semler Ricardo Frank Semler (São Paulo, 1959) é um empresário brasileiro, chefe-executivo (CEO) e sócio majoritário da empresa Semco S/A, empresa brasileira conhecida pela sua implementação radical dos conceitos da democracia industrial e…

Alexandre. O Que Podemos Aprender Com os Gansos? – Editora Original – 2004. São Paulo 1ª Edição MEISTER, Jeanne C. Educação Coorporativa. São Paulo: Pearson Makron Books, 1999. RIBEIRO, Antonio de Lima. Gestão de Pessoas. São Paulo: Saraiva, 2005. SEMLER, Ricardo. Virando a Própria Mesa - Editora Ática - 2002. São Paulo SPENCER, Jhonson, MD. Quem Mexeu No Meu Queijo? - Editora Record, 2010 Rio de Janeiro, 66ª Edição. Material da Internet Estudos Econômicos (São Paulo): Uma…

trabalhadores são as que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. O meio empresarial parece começar a levar a sério esta recomendação. O caso clássico da aplicação radical do empowerment é o da empresa brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, o autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado "Managing Without Managers". 7- Equipes Autogeridas - As self management teams (equipes autogeridas) são compostas por um…

conseguem um retorno financeiro muito maior. Referencias: (Virando a propria mesa mesa: Uma historia de sucesso empresarial made in brazil / 1988, SEMLER , RICARDO) (COMPORTAMENTO organizacional : teoria e pratica no contexto brasileiro - 11.ed.2009, ROBBINS, STEPHEN PAUL,JUDGE) (GERENCIANDO com as pessoas : transformando o executivo em um excelente gestor 2005, CHIAVENATO) (O Que…

teleológico, simultaneamente. Um outro exemplo pode ser tirado da entrevista que o empresário e professor da Universidade de Harvard, Ricardo Semler, concedeu à revista Época (HORTA, 2004), de onde um pequeno trecho da matéria é ilustrado: No início da década de 80 especialistas em administração previam um futuro pouco promissor para o jovem Ricardo Semler. Aos 21 anos, ele assumira a empresa de compressores do pai e implantara um modelo de gestão baseado na democracia total.…

teleológico, simultaneamente. Um outro exemplo pode ser tirado da entrevista que o empresário e professor da Universidade de Harvard, Ricardo Semler, concedeu à revista Época (HORTA, 2004), de onde um pequeno trecho da matéria é ilustrado: No início da década de 80 especialistas em administração previam um futuro pouco promissor para o jovem Ricardo Semler. Aos 21 anos, ele assumira a empresa de compressores do pai e implantara um modelo de gestão baseado na democracia total.…

sarcásticas sobre chefes, mercado, negócios, família etc. É uma obra similar à série de Arthur Hailey (Aeorporto; Hospital etc.). Pode-se comparar, também, com o filme A Corporação. No Brasil, pode-se comparar com o livro Virando a Própria Mesa, de Ricardo Semler. 4. Diagnóstico: Concordância/discordância do leitor sobre os assuntos tratados e omitidos. 4.1. Em dinâmica energística há tão somente a ideia de que a ciência é uma hipótese sobre o funcionamento do mundo, mas não diz…

Freire, a solução estaria em uma permanente atitude crítica, único modo pelo qual o homem realizará sua vocação natural de integrarse, superando a atitude do simples ajustamento ou acomodação, apreendendo temas e tarefas de sua época. 32 Ricardo Semler32, por sua vez, afirma que pesquisadores de várias partes do mundo também concluíram que a escola atual está obsoleta. E o que vem no lugar dela? (...) se o pressuposto é o de que estamos passando para a tal da “era do…

subida; saber o que você precisa levar e que ferramentasutilizar; encontrar a melhor trilha, estar comprometido com o resultado; serpersistente; calcular os riscos; preparar-se fisicamente; acreditar na sua própriacapacidade e começar a escalada”. (Ricardo Bellino)Um empreendedor deve desenvolver as seguintes características: Iniciativa e inovação; Autoconfiança; Aceitação do risco; Não temer o fracasso; Decisão e responsabilidade; Energia e dinamismo; Auto motivação;…

Qualidade e do Ambiente Comportamento humano nas organizações www.foresp.pt Analisa o caso Semler descrito no texto e tenta responder às questões que te colocamos. "Vamos avaliar se as práticas de chefia serão as mais adequadas aos objectivos e aos trabalhadores. O pretexto é o caso Semler. GERIR À MODA DE SEMLER Estes são alguns dos tópicos do estilo de gestão praticado por Ricardo Semler. Princípios Participação, informação e bom senso. A participação aplica-se a tudo,…