Ricardo Eletro Trabalho Administração

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO BRASIL GESTÃO DE COMERCIO EXTERIOR ELOISA AZEVEDO FARIAS ESMALTEC GESTÃO DE COMERCIO EXTERIOR Trabalho apresentado ao curso de administração do IESB, como requisito para obtenção de nota da disciplina de Gestão de Comercio Exterior. Professora Esp. Yara Pimenta. MILHÃ-CE 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO.............................................................................................1 MISSÃO..........................

O Grupo Pão de Açúcar com mais de 60 anos de atuação e história empresarial admirável é a maior empresa varejista do Brasil. Presente em quase todos os estados brasileiros, reúne as marcas Pão de Açúcar, Extra, CompreBem, Sendas, Ponto Frio, Extra Eletro, Extra Fácil, Assaí e Casas Bahia, cada uma dirigida a um público alvo específico. O mercado de varejo nacional está em franco crescimento e passando por várias transformações. Estas mudanças são reflexo do nível de exigência de seus…

.............16 INTRODUÇÃO Para se desenvolver um projeto, é necessário realizar um planejamento sobre a estrutura geral da empresa, ou seja, o empresário deve planejar tudo o que será necessário para desenvolver o trabalho na empresa. O planejamento é fundamental para que o empreendedor tenha uma visão sobre o mercado, o produto e principalmente para orientá-lo na tomada de decisões, o que será necessário muito importante para quem quer…

educação profissional e tecnológica que articule ciência, trabalho, tecnologia e cultura, visando à formação do profissional-cidadão crítico-reflexivo, competente técnica e eticamente e comprometido com as transformações da realidade na perspectiva da igualdade e da justiça social. A educação profissional técnica subsequente ao ensino médio, tem por finalidade formar técnicos de nível médio para atuarem nos diferentes processos de trabalho relacionados aos eixos tecnológicos com…

RESUMO A história de vida de Samuel Klein transformou-se em um caso de sucesso de repercussão e curiosidade mundial. Este trabalho tem por objetivo apresentar a fundamentação teórica de Marketing e Varejo aplicando-a ao sucesso das Casas Bahia. Com base na análise do cenário e políticas da empresa, buscou-se demonstrar que seu fundador possui características determinantes e elementares à nova demanda flexível do mercado, principalmente para as classes econômicas menos favorecidas. O estudo

distribuídas em 11 estados. As vendas crescem a cada dia mais, oferecendo a melhor qualidade dos produtos e a melhor entrega. A partir de 2004 surgiram novas parcerias para facilitar ainda mais o crescimento. A casas Bahia é também conhecida por oferecer trabalhos em quase todos os estados. As Casas Bahia consegue seu lucro através de maiores parcelas, com o objetivo de deixar o cliente com mais formas e facilidade para pagar, fato que ajuda bastante consumidores de menores classes…

....... 5 2.1 Business to Consumer........................ 5 2.2 Business to Business.......................... 6 2.3 Consumer to Consumer....................... 7 3 Vantagens e Desvantagens................................ 8 4 Possibilidades de trabalhos futuros.................. 9 5 Conclusão............................................................ 10 1. Introdução A economia no Brasil e no mundo vem modificando-se após o surgimento do comércio eletrônico (CE). Na…

endereço, o que comprou e em quantas vezes iria fazer o pagamento. Os primeiros anos foram duros, mas como nada resiste ao trabalho, pouco a pouco as coisas iam melhorando. Cinco anos depois, em 1957, Samuel comprou sua primeira loja, no centro de São Caetano, que chamou de "Casa Bahia" em homenagem aos imigrantes nordestinos que haviam se mudado pra a região em busca de trabalho. Eram eles os principais clientes de Klein. Aumentou a variedade de produtos e começou a trabalhar com…

consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino. De acordo com o especialista, todos os setores que estão em volta sentem o reflexo, como materiais de construção, imobiliárias e design de interiores. Recursos humanos O aquecimento do mercado de trabalho faz com que as empresas busquem profissionais de recursos humanos qualificados para atuar em áreas como as de desenvolvimento, capacitação, treinamento, gestão e retenção. “Durante a crise, o profissional de RH ficou um pouco…

o a função e o papel da administração e do administrador no contexto das organizações. Adquirir uma visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes. Os principais tipos de organização são sociedades anônimas de responsabilidade limitada, sociedade por quotas, cooperativa e de nada, elas são meios para o alcance de objetivos, todas elas são diferentes em seus objetivos, todas elas exigem uma reunião de muitas pessoas que devem atuar em conjunto e se integrar em um empreendimento